بدون استرس فرانسه یاد بگیرید؛ سه چت بات برای تمرین مکالمه زبان فرانسه
نظرتان راجع به مکالمه زیر چیست؟
(Bonjour. (Hello
(?Bonjour! Comment vas-tu? (Hello! How are you
(.Je vais bien, merci. (I’m well, thanks
به نظر می رسد یک مکالمه معمولی و روزمره بین دو دوست یا همکار باشد، نه؟
نه! اینطور نیست!
اگر به شما بگویم این مکالمه بین دو دوست، دو همکار یا حتی دو انسان نیست، چه عکس العملی خواهید داشت؟
چیییییییی؟!
بله! چت بات (Chatbot) فرانسوی یک ابزار محبوب است که می توانید با آن
زبان فرانسه را در محیط های واقعی تمرین کنید.
در این مقاله، سه نمونه از این ربات های چت کننده را به شما معرفی می کنیم که هم جالب هستند، هم قابل اعتماد. زبان آموزان فرانسه می توانند هرروز با این ربات ها چت کنند.
چرا چت بات های فرانسوی باید دوست جدید شما در یادگیری زبان جدید باشند؟
چت بات ها دوستان فرانسوی زبان (francophone) شما هستند که می توانید مکالمه فرانسه را (نه در حد عالی) با آن ها تمرین کنید. بهترین قسمت استفاده از این چت بات ها این است که کسی شما و اشتباهات شما در مکالمه را قضاوت نمی کند.
اشتباه کردن در یادگیری هر مهارت جدیدی، کاملا طبیعی و اجتناب ناپذیر است، زبان خارجی هم از این قاعده مستثنی نیست. تمرین کردن با یک چت بات، اضطراب و استرس اشتباه کردن را از شما دور می کند و هنگام ارتباط برقرار کردن به زبان فرانسه احساس راحتی خواهید داشت. این چت بات ها شما را برای مکالمه واقعی با یک انسان واقعی آماده می کنند. در واقع، این چت بات ها می توانند به شما کمک کنند تا اشتباهاتتان را متوجه شوید و آن ها را اصلاح کنید و می توانید از همان ابتدا جلوی عادت های بد و غلط خود در حرف زدن را بگیرید.
یکی دیگر از مزایای چت بات ها این است که همیشه و همه جا در دسترس هستند. هر کدام از اپلیکیشن هایی را که در ادامه به شما معرفی می کنیم، می توانید هر زمان و در هر مکانی باز کنید و راجع به هر چیزی با آن ها صحبت کنید.
در انتها باید بگوییم این چت بات ها طیف وسیعی از نیازهای زبان آموزان فرانسوی را رفع می کنند. البته باید به این نکته توجه کنید که همه این چت بات ها مثل هم ساخته نشده اند! بعضی از آن ها به طور خاص برای آموزش فرانسه و با تمرکز روی واژگان خاص، مهارت های مکالمه و مهارت های دیگر طراحی شده است. بقیه اپلیکیشن ها برای بومیان فرانسه زبان طراحی شده اند اما می توان از آن ها برای استفاده طبیعی از زبان و تمرین آن استفاده کرد.
قبل از آنکه وارد قلمرو زبان خارجی شوید و اولین چت باتی را که دیدید دانلود کنید، به فهرستی که ما برای شما انتخاب کردید هم نگاهی بیاندازید.
این سه اپلیکیشن، انتخاب های مورد علاقه ماست، اما برای زبان آموزان بلندپرواز و جاه طلب که به همین تعداد راضی نیستند، تعداد بسیار بیشتری از این برنامه ها وجود دارد.
سه چت بات محبوب برای یادگیری زبان فرانسه
Mondly
این برنامه یک اپلیکیشن شناخته شده و محبوب
یادگیری زبان فرانسه است که چت بات خود را در سال 2016 دوباره راه اندازی کرد. این اپلیکیشن هم چت نوشتاری و هم تشخیص صدا را پشتیبانی می کند؛ بنابراین می توانید با صدای بلند هم با این برنامه چت کنید.
نه تنها این چت بات بیش از یک میلیون عبارت را می فهمد، بلکه این قابلیت را هم دارد که با صدا به شما جواب بدهد.
این چت بات با سناریوهای مختلف مثل سفارش غذا در رستوران، تاکسی گرفتن یا بازدید از یک مکان توریستی در فرانسه، به زبان آموزان تمرین هایی می دهد تا مهارت مکالمه آن ها را تقویت کند. هر سناریویی را که انتخاب کنید، چت بات از شما سوالی به زبان فرانسه می پرسد و بعد از آن روی صفحه نمایش گزینه های پیشنهادی برای جواب دادن ظاهر می شود. با نگه داشتن دکمه میکروفون و صحبت کردن می توانید به سوالات پاسخ بدهید. همچنین می توانید گزینه صفحه کلید را انتخاب کنید و پاسختان را به صورت نوشتاری تایپ کنید.
ترجمه های انگلیسی تمام جملات هم در این برنامه قرار داده شده است؛ البته می توانید آن را غیرفعال کنید تا خودتان را به چالش بکشید.
اگر این سبک از یادگیری را دوست دارید، Mondly با ابزاری به نام Mondly VR سطح دیگری از آموزش زبان را به شما معرفی می کند. همانطور که حتما می دانید، VR مخفف Virtual Reality یا همان واقعیت مجازی است و با این فناوری می توانید دنیای خیال را در واقعیت تجربه کنید و با شخصیت هایی که می بینید، چت کنید. با این روش باز هم پاسخ های پیشنهادی به شما داده می شود و صدای شما شنیده می شود. هر مکالمه ای موضوعی دارد ولی تنها فرقش این است که محیطی که در آن تمرین می کنید به دنیای واقعی نزدیک تر است.
اگر رویای چندزبانه شدن را در سر دارید، Mondly می تواند 33 زبان را به شما آموزش بدهد. این برنامه را می توانید روی پلتفرم اندروید، iOS و نسخه وب نصب کنید.
Duolingo
دولینگو» (Duolingo) یکی دیگر از برنامه های محبوب یادگیری زبان است که در سال 2016 سیستم چت رباتیک یا همان چت بات را راه اندازی کرد. این اپلیکیشن بر اساس تقاضا راهی برای تمرین مکالمه فرانسه در اختیار زبان آموزان قرار می دهد و می توانید بدون ترس فرانسه یاد بگیرید.
در این برنامه فقط یک ربات وجود ندارد، بلکه چند ربات هستند که درباره موضوعات مختلف با شما صحبت می کنند. این چت بات ها از شما سوالاتی می پرسند که با هدف تقویت واژگان و مهارت های گرامر طراحی شده اند. می توانید پیام های ربات ها را بخوانید و به مکالمات آن ها با صدای بلند گوش بدهید و می توانید پاسخ ها را تایپ کنید. اگر برای پاسخ دادن گیج و دست پاچه شدید، نگران نشوید؛ راهنمایی ها و جواب های پیشنهادی به کمک شما خواهند آمد.
موضوع چت ها، آشپزی، بیرون غذا خوردن، مسیرهای رانندگی، تفریحات اوقات فراغت و موضوعات دیگر است.
چت بات های دولینگو» از سطح مبتدی تا پیشرفته همراه شما خواهند بود. اگر می خواهید بدانید سطح زبانتان چیست، به آزمون تعیین سطحی که این برنامه برای شما در نظر گرفته است پاسخ بدهید و خیال خودتان را راحت کنید که با سطح واقعی و آموزش های درست این زبان را یاد می گیرید.
در حال حاضر نسخه ای از دولینگو» که از چت بات پشتیبانی می کند، فقط روی پلتفرم iOS نصب می شود. اما می توانید این برنامه را روی پلتفرم اندروید و ویندوز فون هم نصب و یا از نسخه وب آن استفاده کنید.
Jam
جم» (Jam) یک چت بات فرانسوی زبان است که توسط یک دانش آموز به نام مارژولین گروندین» (Marjolaine Grondin) طراحی و ساخته شده است. این چت بات کمی با دو موردی که قبل تر معرفی کردیم فرق دارد. این برنامه فقط برای استفاده بومیان و فرانسوی زبانان طراحی شده است.
این اپلیکیشن از طریق مسنجر فیسبوک فعالیت می کند. این اپلیکیشن طراحی شده است تا دوستان مجازی خوش صحبت و بافرهنگ داشته باشید. چت ها در این اپلیکیشن ها از موضوعات روزمره انتخاب می شود و با سوالات بامزه و سرگرم کننده و سوالات انگیزشی و حتی بازی ها و آزمون ها دانش زبان شما را تقویت می کند. کسانی که از این اپلیکیشن استفاده کرده اند، گفتند این چت بات همیشه با لحنی طنزآمیز با شما صحبت می کند تا یادگیری و تمرین تجربه سرگرم کننده ای باشد.
جم» موضوعاتی را مطرح می کند یا ایده آن ها را در اختیارتان قرار می دهد؛ موضوعات اخیر طیفی از ت های اتیوپی تا راه انداختن یک کسب و کار جدید و مستقل بستنی فروشی را شامل می شود. همچنین می توانید تنظیم کنید که این برنامه چه زمانی در روز به شما پیام بدهد. برای افراد شاغل یا کسانی که می خواهند در طول روز یک برنامه روتین و همیشگی برای یادگیری داشته باشند، این ویژگی یک مزیت قابل توجه به شمار می رود.
از آنجایی که جم» برای بومیان فرانسوی زبان طراحی شده است، باید سطح بالایی از درک مطلب فرانسه داشته باشید تا تمام مطالب را به راحتی بفهمید و بتوانید به بهترین نحو از این برنامه استفاده کنید. با اینحال، باز هم برای راحتی کار زبان آموزان و کاربران، پاسخ هایی که می توانید به پرسش ها بدهید، به شما پیشنهاد می شود؛ پس با این حساب رشته کلام از دستتان در نمی رود.
تکنولوژی فوق العاده است و همیشه باعث پیشرفت بشر می شود! استفاده از یک چت بات فرانسوی زبان در روند یادگیری زبان، آن را آسان و سرگرم کننده می کند. اگر طرف صحبتتان یک ربات چت کننده باشد، هیچوقت نمی دانید چه جوابی در انتظارتان است، به همین دلیل است که صحبت کردن جالب و سرگرم کننده است. اگر به اندازه کافی تمرین کنید، می توانید برای یک مکالمه واقعی با فرانسوی زبانان واقعی و زنده خودتان را آماده کنید.
سه ترفند برای یادگیری زبان ترکی
یادگیری زبان خارجی یکی از جذاب ترین کاره
ایی است که هر کس می تواند انجام بدهد. یادگیری یک زبان خارجی شما را قادر می سازد تا با پیچیدگی های ارتباطات انسانی آشنا شوید و به شما این امکان را می دهد تا با مردم و فرهنگ کشورهای دوردست ارتباط برقرار کنید. با این حال، باید این واقعیت را هم پذیرفت که مواجه شدن با حجم زیادی از مطالب درسی، می تواند یادگیری زبان خارجی را به تجربه ای سخت و ناامیدکننده تبدیل کند. در ادامه با سه ترفند یادگیری زبان ترکی آشنا شوید:
دید مثبت داشته باشید
برای اشتباه کردن آماده باشید، جنبه اشتباه کردن داشته باشید. برای اینکه کلمات جدید را به حافظه بلند مدت خود منتقل کنید، معمولا هفت بار کلمه ای را یاد می گیرید و باز معنی آن را فراموش می کنید. به همین دلیل صبور و ثابت قدم باشید و انتظار نداشته باشید بعد از چند ساعت ترکی را روان صحبت کنید.
یادگیری زبان ترکی یا هر زبان خارجی لذتی است که به تاخیر افتاده است و اگر کمی صبر و استقامت داشته باشید، روزی متوجه می شوید که در حال ارتباط برقرار کردن با این زبان هستید؛ و آن زمان احساس موفقیتی دارید که شبیه به هیچ حس دیگری نیست. اگر این چالش را بپذیرید، دیدگاه بهتری در رابطه با یادگیری زبان ترکی (یا هر زبان خارجی دیگر) خواهید داشت.
از شبکه عصبی مغزتان بهتر استفاده کنید
از فرآیند های روانشناختی طبیعی مغزتان برای جاسازی و به خاطر سپردن زبان ترکی در حافظه تان استفاده کنید. یعنی هر زمان ایده یا کلمه جدیدی به ذهنتان رسید، آن را با هر ایده یا کلمه ای که از قبل در حافظه داشته اید، ارتباط بدهید؛ هر چه کلمات مضحک و عامیانه تر باشد، راحت تر در خاطرتان می ماند. می دانم این ایده احمقانه به نظر می رسد؛ وقتی تصمیم گرفتم این ایده را عملی کنم تا به حافظه کمک کند، نظریه ام را رد کردم چرا که ذهن پر از اطلاعات بی ربط و در هم بر هم می شد. با این حال، بعدها فهمیدم استفاده از آنچه که از قبل می دانیم، ارتباطات عصبی مغز را تقویت می کند. ارتباطات، نه تنها ذهن را آشفته نمی کنند، بلکه برعکس، ذهن را تقویت می کنند.
یادگیری زبان ترکی را به یک سرگرمی تبدیل کنید
تقریبا همه تا حدی روش های یادگیری بهتر زبان خارجی را می دانند و کم و بیش از آن ها استفاده می کنند. با اینکه یادگیری زبان در همه جای دنیا با نیات و اهداف مثبت اتفاق می افتد؛ اما یادگیری تدریجی و عمل کردن به همه این دستورات سخت تر از چیزی است که به نظر می رسد. راه حل این مشکل این است که یادگیری زبان ترکی یا هر زبان دیگری را به یک سرگرمی و تفریح تبدیل کنید. اگر یادگیری زبان خارجی به صورت عادت باشد و هر روز در ساعت مشخصی اتفاق بیافتد، راحت تر است. مثلا می شود صبح ها هنگام صرف صبحانه، ده دقیقه ترکی استانبولی تمرین کرد؛ یا در راه رفتن به دانشگاه یا محل کار به چند موزیک ترکی گوش داد. این کارها بعد از مدتی به عادت تبدیل می شود. داشتن اهداف مشخص یعنی اینکه بگویید روزانه یک تمرین ترکی استانبولی حل می کنم و این هدف از اینکه بگویید بیشتر مطالعه می کنم» دست یافتنی تر و منطقی تر است. یکی دیگر از راه های اصلی و مهم برای اینکه در یادگیری زبان ترکی مشوق خودتان باشید، این است که همه چیز فراهم باشد و راحت به منابعی که می خواهید دسترسی داشته باشید. لپ تاپتان همیشه دم دستتان باشد و زمانی که منتظر هستید تا کتری جوش بیاید، به سایت HandsonTurkish یا هر سایت جذاب دیگر درباره زبان ترکی سر بزنید. اگر مسائلی که گفتیم باید به عادت تبدیل شود، اشتباها به حواس پرتی تبدیل می شوند و شما را از یادگیری باز می دارند، باید موانع را از سر راه بردارید. مثلا اگر موزیک گوش دادن در راه رفتن به محل کار حواس شما را پرت می کند، احتمالا باید اپلیکیشن موزیکتان را حذف کنید.
امیدواریم نکاتی که در این مقاله گفته شد، بتواند عادت های یادگیری را در شما شکوفا کند و تاثیر بلندمدت روی یادگیری شما داشته باشد.
وقتی برای اولین بار آن را می بینید، شگفت انگیز به نظر می رسد.
روی آن با خامه ای خوش طعم پوشیده شده است و بوی شیرین و خوش آن تمام اتاق را پر می کند و دهانتان آب میافتد.
ولی اگر مدتی بگذرد، نظرتان راجع به کیک عوض می شود.
اگر بعد از گذشت چندین ساعت کیک را نگاه کنید، متوجه می شوید خامه در حال آب شدن است. بوی خوش از بین می رود و کیک خشک می شود.
دیگر مثل قبل تحسین برانگیز و تاثیرگذار نیست. دیگر مثل ساعت های اول از دیدن آن شگفت زده نمی شوید و تمایلی به خوردن آن ندارید.
در واقع بعد از گذشت مدتی به این فکر می کنید که اصلا می خواهید کیک را بخورید یا نه!
یادگیری زبان انگلیسی هم درست مثل این برش کیک می تواند کهنه و بیات شود. اگر راه درستی را برای یادگیری زبان انگلیسی انتخاب نکنید، احتمالا بعد از مدتی اشتیاقتان را از دست می دهید و زبان انگلیسی خسته کننده خواهد شد.
ولی نگران نباشید! این مسئله ممکن است برای همه اتفاق بیافتد، ولی خبر خوب این است که به راحتی می شود این مشکل را حل کرد.
راه حل این مشکل، پیدا کردن روش های جدید و خلاقانه است تا ایده ها و احساسات خود را بیان کنید و یادگیری زبان انگلیسی می تواند باز هم فرآیندی هیجان انگیز و جذاب باشد.
در این مقاله، ما چهار تکنیک تقویت زبان انگلیسی را به شما معرفی می کنیم که علاقه شما به انگلیسی را افزایش می دهد و مهارت های خواندن، نوشتن و درک مطلب را در شما تقویت می کند.
چهار ایده خلاقانه برای تقویت مهارت های زبان انگلیسی
حتما پیش آمده فکر کنید دایره لغاتتان محدود شده است و هنگام مکالمه و حتی نوشتن، از مجموعه ای از کلمات تکراری استفاده می کنید. این چهار روش سرگرمکننده باعث می شود استفاده از کلمه های تکراری در مکالمات روزمره که شاید بسیار هم خسته کننده باشد، تمام شود.
این تکنیک ها، نکات ظریف کلمات و عبارات (تفاوت های ظریف) در زبان انگلیسی را بیان می کنند. می توانید از این نکات استفاده کنید تا جزییات و معانی بیشتری به کلامتان اضافه کنید و مثل یک بومی انگلیسی زبان احساسات و ایده هایتان را بیان کنید.
1)همیشه از Good و Nice در جمله هایتان استفاده نکنید. از کلمات مترادف استفاده کنید تا به انگلیسی انرژی بدهد.
تصور کنید روز کاری فوق العاده ای داشتید. همه از سخنرانی شما لذت بردند و رئیستان شما را تشویق کرده و پاداشی برایتان در نظر گرفته است.
اگر در پایان روز از شما بپرسم چه حسی دارید، چه جوابی خواهید داشت؟
می توانید بگویید I feel good»، I feel great»، I am so happy» یا I am fantastic!».
به نظر شما کدام جواب صحیح است؟
همه موارد!
در هر جمله از یک synonym یا مترادف استفاده شده است.
برای اینکه دایره لغاتتان را گسترش بدهید، باید کلمات مترادف را یاد بگیرید. استفاده از کلمات مترادف باعث می شود کلام یا گفتار شما جذاب تر و متنوع تر باشد. همچنین اگر از کلمات مترادف بیشتری در جمله ها استفاده کنید، افراد بومی و انگلیسی زبان حرف شما را بهتر می فهمند، چون خودشان هم اکثر مواقع از کلمات مترادف در متن یا گفتارشان استفاده می کنند.
فقط حواستان باشد که کلمات مترادف مشابه هستند، اما دقیقا یکسان نیستند و استفاده از آن ها در عبارات و جملات قوانین و قواعد مخصوص به خود را دارد. استفاده از کلمات مترادف گاهی می تواند خیلی واضح باشد، اما گاهی هم استفاده اشتباه از آن ها بسیار غلط و ناامید کننده است.
برای مثال، مترادف کلمه Commute» واژه Travel» است. هر دو فعل به مسیری اشاره دارد که هر روز برای رفتن به محل کار طی می کنید:
I commute to work by bus
I travel to work by bus
با این حال، استفاده از کلمه Commute» در جملات و موقعیت های دیگر اشتباه است، چرا که این کلمه فقط زمانی استفاده می شود که درباره رفتن به محل کار باشد. برای مثال جمله I commute to the beach for a holiday» اشتباه است.
نگران به نظر می رسید! اما اصلا جای نگرانی نیست. تمرین، استفاده و فهمیدن اینکه هر کلمه کجا استفاده می شود، قسمتی از هیجان و سرگرمی دنیای مترادف هاست.
توصیه می کنیم اگر مطمئن نبودید استفاده از مترادفی درست است یا نه، عقب نشینی نکنید و از آن استفاده کنید؛ چون اکثر مردم منظور شما را می فهمند. اعتماد به نفس داشتن و بی پروا بودن در استفاده از مترادف ها، سریع ترین راه است برای اینکه جایگاه درست کلمات را بشناسید و بدانید هر کلمه را دقیقا کجا باید استفاده کرد.
راهی برای تمرین مترادف های زبان انگلیسی
تمرین کلمات مترادف می تواند یکی از کارهای روزانه باشد که در اوقات فراغت و در خانه انجام می دهید. یکی از این روش ها بسیار جذاب و بامزه است.
پنجره ای انتخاب کنید که هرروز از جلوی آن رد می شوید. روی آن برگه هایی بچسبانید؛ توصیه می کنیم برگه ها رنگی باشند تا هم حالتان خوب شود هم بیشتر به آن ها توجه کنید. هرروز که از کنار این پنجره رد می شوید چند دقیقه بایستید و وضعیت هوا را بررسی کنید. هر بار یک کلمه درباره آب و هوا روی برگه بنویسید. بهتر است روی هر برگه کلماتی را بنویسید که مفهوم یکسانی دارند؛ مثلا روی یک برگه فقط کلماتی را بنویسید که به آب و هوای خوب و آفتابی اشاره دارد و روی برگه دیگر کلمات مربوط به آب و هوای ابری، بارانی یا برفی.
بعد از مدتی خواهید دید تعداد زیادی کلمات هم معنی روی برگه ها نوشته اید که همان مترادف ها هستند و شما در مدت کوتاهی تعداد زیادی کلمه یاد گرفتید. این روش را برای هر چیزی یا هر موضوع دیگری می توانید استفاده کنید.
هشدار!
اصلا سعی نکنید تعداد زیادی مترادف را یکجا به خاطر بسپارید! هر روز یک یا دو کلمه را یاد بگیرید تا کیفیت یادگیری تان بالاتر برود و کلمات را درست تر به خاطر بسپارید.
2)کلمه Not» را از حرف های روزمره حذف کنید. به جای آن از کلمات متضاد استفاده کنید
از کلمه not» زیاد استفاده می کنید؟ هربار که قرار است متضاد چیزی را بگویید این کلمه را به کلمه اصلی می چسبانید؟ از عباراتی مثل not good»، not happy» یا not nice» زیاد استفاده می کنید؟ خب، اشتباه می کنید.
چرا از کلماتی مثل bad» (بد)، mean» (بی ادب)، sad» (غمگین) استفاده نمی کنید؟ این کلمات antonym یا متضاد هستند.
کلمات متضاد، تفاوت ها را بیان می کنند و برای مقایسه اشیا، رفتارها یا احساسات به کار می روند. این کلمات باعث می شوند به جای استفاده مکرر از not»، دقیق تر صحبت کنید.
با بسیاری از جفت های متضاد آشنا هستید:
Happy (خوشحال) – Sad (غمگین)
Confident (مطمئن) – Nervous (مضطرب)
Hot (گرم) – Cold (سرد)
Moving (در حال حرکت) – Still (ساکن)
راحت به نظر می رسد، نه؟ اکثر مواقع همین قدر ساده است. فقط وقتی با کلمات خاصی مواجه شویم، اوضاع کمی سخت تر می شود.
دو گروه اصلی از کلمات متضاد وجود دارند. گروه اول متضادهایی هستند که به صورت جفت دیده می شوند؛ یعنی دو کلمه که کاملا دو معنی مخالف دارند مثل Light» (روشن) و Dark» (تاریک).
گروه بعدی، کلماتی هستند که کلمات متضاد آن ها به راحتی قابل درک نیستند.
برای مثال، کلمه Overwhelmed»، متضاد دقیقی ندارد. چند متضاد هستند که برای این کلمه به کار می روند؛ کلماتی مثل Capable» یا Calm» متضاد این کلمه هستند و در واقع چندین کلمه وجود دارند که می توانند به عنوان متضاد استفاده شوند. در واقع کلمه واحدی وجود ندارد که با کلمه overwhelmed» یک جفت متضاد تشکیل بدهد.
پس مهم است بدانیم که متضادها گاهی وابسته به نظر شخصی هستند و هر کس بنا به سلیقه خود از یکی از گروه های کلمات متضاد استفاده می کند. درست مانند مترادف ها، کلمات متضاد را هر زمان و هر جا که شد تمرین کنید و از سختی و پیچیدگی آن ها نترسید و به خودتان سخت نگیرید.
روش هایی برای تمرین کلمات متضاد
رسم کردن درختی از کلمات متضاد، بهترین راه برای یادگیری و به خاطر سپردن کلمه های متضاد است.
روی یک کاغذ، کلمه ای را بنویسید که می تواند چند متضاد داشته باشد. سه زیر شاخه برای کلمه در نظر بگیرید و کلماتی که به ذهنتان می رسد را بنویسید. این برگه را با خود داشته باشید یا روی یخچال بچسبانید و هر زمان کلمه جدیدی به ذهنتان رسید به زیر شاخه های آن اضافه کنید و برای هر کلمه همین شیوه را پیش بگیرید.
حتی می توانید این روش را به شکل یک بازی با دوستانتان تمرین کنید. از یکی از دوستانتان بخواهید کلمه ای را انتخاب کند و هر کدام از شما هر تعداد متضاد که می شناسید بگویید. یا دوستتان چند متضاد در ذهنش باشد و هر کس به کلمات درست اشاره کرد، برنده است.
هشدار!
کلمات مترادف و متضاد را با هم یاد نگیرید؛ چون این کار می تواند گیج کننده باشد و فکر کنید چیزی یاد نمی گیرید. روزانه متضاد دو یا سه کلمه که می شناسید را یاد بگیرید.
3) زبان انگلیسی مثل شیشه شفاف است
تا به حال شنیدید کسی بگوید فلانی مثل اره برقی خر خر می کند یا فلانی به اندازه گنجشک غذا می خورد؟
آیا واقعا کسی هست که صدای خر و پفی به بلندی صدای اره برقی داشته باشد؟ واقعا نه!
در این جملات، گوینده از تشبیه و استعاره استفاده کرده است که در انگلیسی با کلماتی مثل Like» و As» شناخته می شوند.
اگر بلد باشید از تشبیهات، درست و به جا استفاده کنید، برای شنونده اینطور به نظر می رسد که سلیس و بدون مشکل صحبت می کنید. استفاده از تشبیه نشان می دهد شما در مقایسه ها و کلمات مرتبط در زبان انگلیسی درک پیشرفته و کافی دارید. اگر بخواهید در کشوری انگلیسی زبان تحصیل کنید، استفاده از تشبیه خیلی به کارتان می آید، چرا که در ادبیات انگلیسی هم از این عنصر ادبی زیاد استفاده شده است.
علاوه بر این، تشبیهات زیادی در زبان انگلیسی وجود دارد که باید آن ها را شناخت و در مکالمات روزمره از آن ها استفاده کرد؛ چون بومیان انگلیسی زبان به طور معمول از این تشبیهات زیاد استفاده می کنند. نمونه هایی از این تشبیهات به شرح زیر است:
Light as a feather، مثل پر سبکه= لاغر، کوچک؛ چیزی که بسیار سبک است
Fits like a glove، مثل دستکش اندازه دستته = >کاملا مناسب است، کاملا اندازه است
Eats like a pig، مثل خوک/خرس غذا می خوره => زیاد غذا می خورد، آداب غذا خوردن را نمی داند، کثیف غذا می خورد
Hot as the sun، مثل جهنمه => بسیار گرم است
Clear as crystal، مثل شیشه است => کاملا واضح است
روش هایی برای تمرین و تقویت تشبیه و استعاره در زبان انگلیسی
هرروز تشبیهات را تمرین کنید!
هر روز صبح، سه تشبیه بنویسید که می دانید ممکن است در طول روز از آن ها استفاده کنید. ممکن است درباره وضعیت آب و هوا باشد، چیزی که قرار است درباره آن صحبت کنید (یک فنجان قهوه) یا حسی که در طول روز دارید (مثل . خوشحالم!)
تمرین زبان انگلیسی با دوستان یا همکارانتان هم خالی از لطف نیست. می توانید در یک گروه چند نفره جمع شوید و یک نفر تشبیهی بیان کند، مثلا مثل گرمه!». بعد از آن هر کدام از شما تشبیه را کامل کند.
4) با جان بخشی به کلمات، زبان انگلیسی را زنده کنید!
می دانستید کیک ها می توانند صحبت کنند؟ خب، نه واقعا صحبت نمی کنند. ولی وقتی کسی می گوید کیک داره صدام میکنه!» یا کیک باهام حرف میزنه!» یعنی کیک به حدی هوس انگیز و خوشمزه به نظر می رسد که هر کس دوست دارد یک برش از آن را بخورد.
فرد با این کار به کلماتی که استفاده کرده جان بخشیده و لحن کلامش دلنشین است.
جان بخشی یعنی به اسم های غیر انسانی ویژگی های انسانی بدهید. با جان بخشیدن به کلمات انگار پا در دنیای والت دیزنی گذاشتید؛ تمام کلمات و اسامی، ویژگی های خودشان را دارند و مثل انسان رفتار می کنند.
در زبان انگلیسی عباراتی که از جان بخشی در آن ها استفاده شده است، خیلی معمول تر از چیزی است که فکر می کنید. وقتی پای صحبت های یک انگلیسی زبان بنشینید، جان بخشی به کلمات را در بسیاری از جمله ها خواهید شنید. شناخت این شیوه استفاده از کلمات مهم است تا در خواندن، نوشتن و صحبت کردن سوتفاهم و سو تعبیر پیش نیاید.
در ادامه به چند مثال جان بخشی به کلمات و عبارات دقت کنید:
-The traffic is crawling، ترافیک مثل لاک‌پشت است (خیلی کند در حال حرکت است.)
-The wind is howling، باد زوزه می کشد (باد صدای بلندی دارد.)
-The plants are thirsty، گیاهان تشنه هستند (باید به گیاهان آب بدهید.)
اگر موقع حرف زدن از جان بخشی به اسامی و کلمات استفاده کنید به کلامتان عمق دادید و طوری آن ها را تشریح کرده اید که توجه شنونده یا خواننده را جلب کند. این کار هنر است و با خلاقیت و ایده های خودتان می توانید از آن استفاده کنید. توصیه می کنیم فقط از کارهایی که انسان ها انجام می دهند برای جان بخشی استفاده نکنید؛ احساست، افکار و ظاهر را هم در جان بخشی به کار ببرید.
روش هایی برای تمرین جان بخشی
در یک گروه، یکی از اشیای اطرافتان را انتخاب کنید و سه جمله با جان بخشی درباره آن بگویید. حدس زدن و فهمیدن شی مورد نظر توسط دوستانتان بازی جذاب و سرگرم کننده ای خواهد بود.
آهنگ های مورد علاقه تان را با دقت گوش بدهید و شعر آن ها را بخوانید. چند نمونه جان بخشی در آن ها بود که تا به امروز متوجه آن نشده بودید؟
چهار روش تقویت زبان انگلیسی را یاد گرفتید؟ با این روش ها یادگیری زبان انگلیسی دیگر نه قدیمی می شود، نه کهنه و نه خسته کننده. این تکنیک های زبان آموزی مکالمه را تقویت می کند و با روش های خلاقانه و سرگرم کننده ، به درک مطلب متون و مکالمات زبان انگلیسی مسلط می شوید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره های آموزشی زبان انگلیسی کلیک نمایید.
برای مشاوره رایگان با شما تماس می‌گیریم
با ثبت شماره تلفن خود، از مشاوره رایگان کارشناسان ایرانمهر بهره‌مند شوید.
مشاوره رایگان
جمله ساده ?Hello! How are you» به تنهایی می تواند تاثیر زیادی روی زندگی شما بگذارد.
کلاس های زبان انگلیسی شما را برای آزمون های زبان انگلیسی، کلاس های دانشگاه یا سفر آماده می کنند. اما آیا برای زندگی در جامعه یا تفریح و خوشگذرانی هم شما را آماده می کنند؟
یکی از دلایلی که باعث می شود یادگیری زبان انگلیسی سخت باشد، این است که محتوایی که در کلاس های درس تدریس می شوند اغلب در زندگی واقعی» کاربردی ندارند.
اهمیت دانستن و تسلط بر دستور زبان، سوال و جواب های عادی، عبارت های کلیدی و اصطلاحات را انکار نمی کنیم؛ اما زمانی تمام این عوامل با ارزش می شوند که بتوانیم از انگلیسی برای ارتباط برقرار کردن با مردم در دنیای واقعی استفاده کنیم.
نکته ویژه درباره این سوال و جواب ها چیست؟
سوال های زیر را بخوانید، می توانید تفاوت بین آن ها را متوجه شوید؟
?Hello! It is nice to meet you. How are you”
?Hi there! I don’t think we’ve met. How are you doing”
در اصل، هر دو جمله برای رسیدن به یک جواب پرسیده می شوند؛ با این تفاوت که جمله اول رسمی تر است و جمله دوم حس راحتی و صمیمیت بیشتری به مخاطب می دهد. در واقع جملات و سوالات مودبانه برای موقعیت های رسمی مثل مصاحبه های شغلی به زبان انگلیسی بسیار پرکاربرد است ولی جمله هایی مثل جمله دوم بیشتر برای زندگی روزمره و زندگی شخصی کاربرد دارد.
همچنین بعضی از این سوال و جواب ها باعث می شود هنگام استفاده از کلمه های اختصاری (کوتاه شده) در زبان انگلیسی احساس راحتی بیشتری داشته باشید. اکثر اوقات، انگلیسی زبانان در مکالمات روزانه از اختصارات زیاد استفاده می کنند تا کلمه ها را کوتاه کنند و منظورشان سریع تر و راحت تر به مخاطب منتقل شود. برای مثال، خیلی کم می شنوید کسی بگوید It is nice to meet you» ولی به وفور جمله It’s nice to meet you» را شنیده اید. اختصارات زیادی در زبان انگلیسی وجود دارد؛ پس بهتر است صبور باشید و با صرف وقت و تمرین کردن آن ها را یاد بگیرید.
برای زندگی اجتماعی، به سوال و جواب هایی که در ادامه آمده توجه کنید. این سوال و جواب ها را احتمالا در مکالمات روزانه و معمول به زبان انگلیسی زیاد می شنوید. این عبارات را با یک دوست یا یکی از اعضای خانواده یا یک همکلاسی تمرین کنید.
اگر می خواهید روی مکالمات کوتاه تسلط داشته باشید، استفاده از زبان انگلیسی برای مکالمات روزانه یکی از قدم های مهمی است که باید بردارید. نه تنها این سوال و جواب ها باعث می شود مثل یک انگلیسی زبان طبیعی صحبت کنید، بلکه باعث می شود دوستانتان هم هنگام حرف زدن با شما راحت تر باشند.
1)?So, what do you do
برای اینکه طرف مقابل را بهتر بشناسید این سوال یک سوال معمولی و رایج است. در واقع در پاسخ به این سوال باید بگویید که مشغول چه کاری هستید و شغلتان چیست؛ در واقع باید به "?What is your job" پاسخ دهید.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?Right now, I’m a student. I’m in my second year of pharmacy school. How about you? What do you do
?I work as a tour guide for a local tour company. I’ve worked there for three years now. How about you
?That’s a good question! I do a little bit of everything: some writing, some photography and some graphic design, too. What do you do
اگر می خواهید مکالمه بیشتر ادامه پیدا کند و در عین حال مودبانه هم باشد، می توانید همین سوال را از طرف مقابل هم بپرسید. همانطور که در مثال های بالا می بینید، اضافه کردن سوال How about you?” یا What about you?” این فرصت را در اختیار مخاطب قرار می دهد تا از شغلی که در آن مشغول به کار است بیشتر بگوید.
2)?How’s (summer/holiday) treating you
این سوال درباره بازه زمانی خاصی از زندگی هر فرد، مثلا تعطیلات تابستان، شغل جدید یا اتفاق مهمی در زندگی است. به عبارت دیگر، می توان اینگونه پرسید، ?How’s your summer” یا ?How’s your new job”
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?Oh, it’s been really great. No complaints here! And how’s it going for you
?Not bad, can’t complain! And how is your summer going
?It’s treating me pretty well! I’ve gotten a lot out of it so far. And how’s summer going for you
3)?So, what have you been up to lately
کسی که این سوال را از شما می پرسد می خواهد بداند اخیرا چه کار جالب یا مهمی انجام داده اید. راه دیگری برای پرسیدن این سوال ?How’s it going” است. معمولا این سوال را از کسانی می پرسید که آن ها را کاملا می شناسید یا قبلا ملاقات کرده اید.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?Not much. My last class is on Thursday, so I’m excited about that! What have you been up to
?Let’s see…Well, I started a new job last week, but other than that, everything is pretty much the same. What have you been up to
?Well, have you heard that I moved to a new apartment
?What can I say? Nothing too exciting. Things are good—how about you
4) ?Long time, no see! Any updates since we last saw each other
این سوال هم یکی دیگر از راه های دوستانه برای شروع مکالمه با کسی است که مدتی طولانی او را ندیده اید.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
!Where to begin? A lot has changed in the past few months. I got a dog, moved apartments and switched jobs
?Nothing too crazy. How about you? Any news
5) ?So what do you do when you’re not working
این سوال در واقع همان ?What are your hobbies” است. همچنین بین انگلیسی زبان ها هم خیلی معمول است که جمله های ?What do you like to do outside of work” یا ?(What do you do when you’re not busy with (school” را به کار ببرند.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
.Well, recently I started playing volleyball on the weekends
Usually, I spend my free time doing activities with my family
6) ? (Do you follow (Stephen Colbert
اگر کسی این سوال را از شما پرسید می خواهد بداند به موضوع یا شخص خاصی علاقه دارید و چقدر آن ها را در شبکه های اجتماعی یا تلویزیون دنبال می کنید.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?Oh, yeah! I love him/that show. Why
?Sometimes. A little bit here and there. Why
?No–actually, I haven’t heard of him. Who is he
7) ?Would you mind giving me a hand with this
این سوال برای کمک خواستن است. به جای استفاده از جمله ?Could you please help me” که لحن رسمی تری دارد، اکثر انگلیسی زبانان از همین جمله برای درخواست کمک استفاده می کنند.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
!Sure thing
!You got it
I’m afraid I can’t. Maybe (Anthony) could, though
8) ?What sort of stuff do you do on the weekends
اگر کسی این سوال را از شما پرسید برای این است که بداند در آخر هفته ها و تعطیلات چی تفریحاتی دارید. عبارت sort of stuff” یعنی things” یا activities”.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?Let’s see…I usually spend my weekends reading and relaxing at home. How about you
?Well, I tend to go to a lot of concerts. How about you
9) ?(So, what’s your take on (the latest movie
این سوال حالت دیگری از دو سوال ?(What’s your opinion of (the latest movie” و ?(What do you think about (a specific event” است.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?Oh, I really like it! What do you think
?To be honest, I think it’s just okay. How about you
?Ehh—I’m on the fence. What’s your take
* عبارت On the fence” به این معنی است که در مورد موضوعی نظر ممتنع دارید؛ یعنی نه موافق هستید نه مخالف یا نمی دانید درباره موضوعی چه باید بگویید.
10)? Are you here with anybody
اگر به مهمانی، تولد، کافه یا گردهمایی رفته باشید و کسی این سوال را از شما پرسید، می خواهد بداند تنها هستید یا با کسی آمده اید. معمولا، این سوال برای این پرسیده می شود که به طور غیرمستقیم از وضعیت تاهل شما آگاه شوند.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
.Yeah—I came with my husband
.I just came with a bunch of my coworkers
11) ?Do you feel like grabbing a bite
این سوال برای دعوت دوستانه به یک وعده غذایی، سهیم شدن در یک وعده غذایی یا دعوت برای ملحق شدن به کسی برای رفتن به جایی است. همچنین ممکن است این سوال را به شکل Do you want to grab a bite to eat?” هم بپرسید.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?Actually, yeah! I’d love to. Where would you like to go
?It depends. Where are you thinking of going
.Mmm, not today. But I’m game for grabbing a bite together later this week
.No thanks—I’m not really hungry. But thanks for asking
12) ?Would you be up for a (movie) some time
این سوال برای این است که از کسی دعوت کنید کاری را با هم انجام دهید یا با هم جایی بروید.
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
!I’m down! Let’s do it
?Sure. When are you thinking of going
.It depends on what day, but yes
.I’m not really interested in seeing a movie, but thank you
13)? How late are you planning on sticking around
این سوال در واقع می پرسد ?What time are you going to leave”
نمونه جواب هایی که می توان به این سوال داد:
?I’ll hang around until (they cut the cake), and then I plan on heading out. How about you
?I’m not sure…I’ll just have to see how I feel. How about you
.I’ll probably give it another 30 minutes and then go home
همانطور که حتما از این مقاله متوجه شدید، مکالمه معمول و روزانه به زبان انگلیسی اصلا ساده نیست. با این عبارات می توانید راحت تر از قبل با افراد مختلف ارتباط برقرار کنید. تمرین کردن لحن محاوره و عامیانه را تمرین کنید تا زندگی روزمره و اجتماعی تان متحول شود.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره های آموزش زبان انگلیسی کلیک نمایید
برای مشاوره رایگان با شما تماس می‌گیریم
با ثبت شماره تلفن خود، از مشاوره رایگان کارشناسان ایرانمهر بهره‌مند شوید.
اوقات فراغتتان در یک روز سرد پاییزی را چطور می‌گذرانید؟
فیلم تماشا می‌کنید؟ کتاب می‌خوانید؟ سرگرم گوشی و بازی‌های آنلاین می‌شوید؟
"من سودوکو بازی میکنم! سودوکو یک بازی اعتیادآور با اعداده که هم مغز رو به چالش می‌کشه هم شدیدا سرگرمکننده است. به نظر من پازل‌ها و بازی‌های فکری بهترین راه برای گذروندن زمان و کار کشیدن از سلول‌های خاکستری مغزه!"
البته پازل‌ها فقط مربوط به اعداد نیستند. بسیاری از بازی‌های فکری و پازل‌ها درباره کلمات هستند و پازل کلمات به تقویت
زبان انگلیسی کمک میکند. خیلی کمک میکند! این بازی‌ها نوعی سرگرمی هستند که به
یادگیری زبان هم کمک میکنند.
خبر خوش دیگر اینکه به لطف تکنولوژی و گوشی‌های هوشمند، میتوان تمام این بازی‌ها را یا به صورت آنلاین یا بدون نیاز به اینترنت روی گوشی بازی کرد.
در این مقاله، پنج پازل را به شما معرفی میکنیم که هم سرگرمکننده هستند و هم آموزشی؛ بازی‌هایی که اوقات فراغتتان را به بهترین نحو پر میکنند.
بازی با این پازل‌ها میتواند دایره لغات شما را در کمترین زمان تقویت کند، باعث میشود با قواعد گرامری معمول و پرکاربرد آشنا شوید و درک مطلب زبان انگلیسی را در شما افزایش میدهد.
نیاز به شریک و هم‌بازی ندارید (مگر اینکه خودتان بخواهید!)
فکر کنید قرار است با استفاده از بازی جدول، دانش لغت خود را محک بزنید. بعد از پرکردن جدول میتوانید جواب‌های درست را چک کنید و متوجه شوید که آیا اشتباهی کرده‌اید یا نه. روی یک برگه کلماتی که اشتباه نوشتید یا نتوانستید حدس بزنید را بنویسید، با این روش میتوانید بعدا آنها را مرور کنید.
تمام این مراحل آنقدر ساده هستند که نیازی به هم بازی و کمک ندارید، اما به این معنی هم نیست که حتما باید تنها انجام شود. بعضی پازل‌ها و بازی‌های فکری میتوانند دو یا چند نفره انجام شوند یا ممکن است برای انجام آنها از کسی کمک بگیرید. ولی اگر بتوانید خودتان و به تنهایی زبان انگلیسی را تمرین کنید، خیلی بهتر است.
انتخاب‌های زیادی دارید: بازی‌های آنلاین، موبایل، بازی‌های کاغذی
راه‌های زیادی وجود دارند که با بازی‌های مختلف زبان انگلیسی را تقویت کنید. میتوانید در هر ساعت از روز که قرار است کمی بازی کنید، بهترین و مناسب‌ترین گزینه را انتخاب کنید. مثلا اگر عادت دارید قبل از خواب بازی کنید، میتوانید از جدول‌های چاپی و کاغذی یا بازی‌های نصب شده روی گوشی موبایلتان استفاده کنید.
اگر ترجیح می‌دهید در طول روز و بین ساعت‌های کاری بازی کنید، احتمالا پشت میز و جلوی کامپیوتر نشسته‌اید؛ پس بهترین نوع بازی‌ها، جدول‌ها و بازی‌های آنلاین هستند که در وبسایت‌های فراوانی ارائه شده‌اند. برنامه‌های موبایل هم برای هر شرایط و هر زمانی مناسب است.
چالشی برای مغز!
درست مثل بدن، مغز هم ماهیچه»هایی دارد که باید تقویت شوند. هر چه بیشتر از آنها استفاده کنید، مغز شما باهوش‌تر و دقیق‌تر میشود. انجام بازی‌های فکری و پازل‌ها، راهی عالی برای به چالش کشیدن ذهن و دور زدن محدودیت‌های آن است.
نکته بعدی اینکه اگر یه پازل را حل کنید، ترغیب می‌شوید بعدی را انجام دهید. با این بازی‌ها زبان انگلیسی را تقویت می‌کنید و به قابلیت‌های شما در استفاده از این زبان افزوده میشود.
Hangman
هنگ من» یک بازی قدیمی است که نه تنها زبانآموزان انگلیسی، بلکه انگلیسی‌زبان‌ها هم آن را می‌شناسند.
قوانین بازی
به طور کلی باید کلمات این بازی را حدس زد و حداقل با دو بازیکن انجام میشود:
مزیت های بازی Hangman
این بازی سرگرمکننده است و به همین دلیل بازی کردن با آن انگیزه یادگیری را زیاد میکند. بازی Hangman باعث میشود کلمات جدید یاد بگیرید و املای درست کلمات را بفهمید. هر چقدر دانش شما از زبان انگلیسی و کلمات بیشتر باشد، شانس شما برای بردن در این بازی بیشتر است. مثلا اگر پیشوندها (مثل -un-، multi یا -super) یا پسوندها (مثل tion، -ish- یا able-) را بلد باشید، احتمال اینکه کلمه مورد نظر را حدس بزنید بیشتر است.
انگلیسی زبانها معمولا این بازی را برای چالش و سرگرمی بیشتر انجام می‌دهند، اما کسی که در حال یادگیری زبان انگلیسی است، باید به واحدهای معنایی یک کلمه (یا واژک) توجه کند.
واژک (Morpheme) میتواند یک کلمه (Happy) یا قسمتی از یک کلمه (پیشوند un یا پسوند ness) باشد. کلمه شادی (unhappiness) سه واژک دارد: پیشوند un + کلمه اصلی happy + پسوند ness
یاد گرفتن و به خاطر سپردن واحدهای متفاوت معنایی برای یادگیری زبان خیلی مفید است، چون همه اینها میتوانند برای ساختن کلمات دیگر هم استفاده شوند.
Crossword Puzzles
بازی Crossword Puzzle بازی شناخته شده و معروفی است که همه آن را می‌شناسیم و با قوانین آن آشنا هستیم. در این بازی‌ها، سرنخ‌هایی به فرد داده میشود تا کلمه را حدس بزند. هر کمک، ما را به حدس درست کلمه نزدیک میکند و کلمات در ستون‌های افقی یا عمودی نوشته میشوند که همدیگر را قطع میکنند.
یک نمونه از راهنمایی و جواب درست میتواند این باشد: The plural form of person که میشود People.
جدول کلمات به شما کمک میکند دایره لغتتان را گسترش دهید، چرا که اغلب راهنمایی‌ها، مترادف کلمات هستند یا کلماتی هستند که معانی مشابه دارند. با دانستن کلمات جدیدتر و بیشتر، بهتر میتوانید منظورتان را بیان کنید.
باید این نکته را یادآور شویم که جدول کلمات یکی از محبوبترین بازی‌ها بین انگلیسی زبان‌هاست. به همین دلیل بعضی از پازل‌ها یا جدول کلمات به شدت چالش برانگیز هستند. گاهی ممکن است فکر کنید این جدول‌ها بسیار سخت هستند و کم کم بیخیال بازی کردن شوید. اما یادتان باشد، جدول‌هایی هم هستند که برای کسانی طراحی شده‌اند که دانش کمتری دارند؛ بهتر است اول به سراغ آنها بروید و بعد از اینکه کمی حرفه‌ای‌تر شدید، جدول‌های سخت‌تر را انتخاب کنید.
برای اینکه از یک جدول کلمات بیشترین استفاده را ببرید، باید به این نکات توجه کنید: 1) جدولی را انتخاب کنید که مناسب سطح زبان شماست، 2) جدولی را انتخاب کنید که درباره یک موضوع خاص باشد و 3) کلمات جدیدی که معنی آنها را نمی‌دانید یا برایتان دشوار است در یک دفتر بنویسید و هرروز آنها را مرور کنید.
Ruzzle
این بازی که در قالب یک اپلیکیشن موبایل طراحی شده است، طرز کار ساده‌ای دارد. تعدادی حروف به هم ریخته در اختیار شماست تا هر تعداد کلمه که میتوانید بسازید. هر کلمه‌ای که بسازید امتیاز میگیرید و این امتیازها با توجه به کلمه‌ای که ساختید فرق میکند. این بازی را میتوان یا تنها، یا با یک دوست یا با غریبه‌ای در هر نقطه از کره زمین بازی کرد.
مزیت بازی Ruzzle
این بازی تعاملی است و خیلی زود میتوان قواعد آن را یاد گرفت. جنبه اجتماعی هم، آن را جذاب‌تر میکند. به عنوان کسی که در حال یادگیری زبان انگلیسی است، مهارت نوشتن و املای کلمات هم تقویت میشود.
Johnny Grammar’s Word Challenge
قواعد این بازی بسیار ساده است: در مدت 60 ثانیه باید به هر تعداد سوال املا (هجی کلمات)، لغت یا گرامر که میتوانید جواب دهید. چالش‌ها در سه دسته تقسیم‌بندی میشوند: کلمات، گرامر و تلفظ (هجی کلمات). سه سطح آسان، متوسط و سخت هم برای هر دسته در نظر گرفته شده است.
مزیت‌های بازی Johnny Grammar’s Word Challenge
این بازی توسط British Council طراحی شده است که عالی‌ترین مرجع آموزش زبان در دنیاست و به نام انجمن رسمی آموزش زبان بریتانیا شناخته میشود. این انجمن با برنامه‌ها و بازی‌های مختلفی که طراحی میکند به زبانآموزان انگلیسی کمک میکند تا درحالی که بازی میکنند و سرگرم میشوند، مهارتهای زبان را در خود تقویت کنند. این بازی به شما کمک میکند هرروز یک موضوع خاص که در زندگی روزمره اتفاق میافتد، مثل سفر، رستوران یا گفتگوهای کوتاه را انتخاب کنید و مهارت خود را در آنها بالا ببرید. این برنامه همچنین باعث میشود گرامر تقویت شود؛ چون اگر سوالی را اشتباه جواب دهید، فیدبکی به شما داده میشود که باعث میشود بهتر آن مطلب را یاد بگیرید.
Word Wrangling
قوانین بازی
این بازی هم یکی دیگر از تولیدات British Council است. در این بازی باید الگوها، اشکال و رابطه بین حروف و کلمات را پیدا کنید. هشت پازل در این بازی وجود دارد.
در قسمت Stem words»، کلمات و معنی آنها را از ریشه کلمه‌ای که به شما داده شده حدس می‌زنید. در ?What’s missing» سه کلمه رندوم به شما داده میشود و باید کلمه چهارم که مربوط به همین کلمات است حدس بزنید. در پازل .Someone stole the» بازیکنان باید حروف صداداری که به آنها داده شده را در جای خالی بگذارند و کلمه مورد نظر را پیدا کنند. در Word mates» باید دانش خود را در زمینه اسم‌های مرکب محک بزنید و در Anagrams» مهارت خود را در تلفظ کلمات بسنجید. پازل Turn around» یک بازی چالشی است، در این بازی سرنخ‌هایی به شما داده میشود که باید با آنها دو کلمه را پیدا کنید که حروف یکسان اما تلفظ متفاوت دارند. دو بازی آخر یعنی Which/witch word» و Get or have»، روی استفاده‌های گرامری کلمات مختلف تمرکز دارند.
مزیت بازی Word Wrangling
این بازی به شما کمک میکند موارد استفاده از کلمات را یاد بگیرید و درک بهتری از زبان انگلیسی داشته باشید.
پنج بازی که در بالا معرفی شدند هر کدام قواعد مختلفی دارند، اما همه آنها کمک میکنند تفریح کنید و در کنار آن زبان انگلیسی هم یاد بگیرید. وقت آزاد خود را بیهوده تلف نکنید، یکی از این پنج بازی یا هر پنج مورد را دانلود کنید و کلمات جدید یاد بگیرید.
یادتان باشد از کلمات یا گرامری که در بازی‌ها یاد گرفته‌اید، در زندگی روزمره هم استفاده کنید.
برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره دوره های آموزشی زبان انگلیسی کلیک نمایید
برای مشاوره رایگان با شما تماس می‌گیریم
با ثبت شماره تلفن خود، از مشاوره رایگان کارشناسان ایرانمهر بهره‌مند شوید.
یادگیری زبان انگلیسی مثل تماشای یک مسابقه ورزشی نیست.
تماشای ویدیو مکمل خوبی برای برنامه روزمره و روتین یادگیری زبان است. اما نباید توقع داشته باشید فقط با تماشای ویدیوهای مختلف، زبان انگلیسیرا روان و سلیس یاد بگیرید؛ تعامل داشتن و درگیر شدن با زبان انگلیسی بخشی از فرآیند یادگیری است.
حق با شماست، تمام ساعت هایی که صرف خواندن کتاب های زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم می شود یا فلش کارت هایی را به خاطر می سپارید، برای یادگیری مهارت های زبان انگلیسی بسیار مفید است. ولی این روش ها اگر مدت طولانی تکرار شوند، خسته کننده می شوند و بازده قبل را نخواهند داشت. لازم است در کنار کتاب های آموزشی، کمی سرگرمی و هیجان هم به یادگیری اضافه کنید و ویدیوهای سرگرم کننده و خنده دار به زبان انگلیسی می تواند مکمل خوبی باشد.
بهترین قسمت زبان آموز بودن این است که هیچوقت با کمبود داستان، آهنگ و ویدیوهای جذاب مواجه نمی شوید؛ چرا که اینترنت گنجینه بی پایانی برای یادگیری زبان انگلیسی است. پس اگر از کتاب های آموزشی که هر روز با آن ها سر و کار دارید خسته شدید و به دنبال یک محتوای جدید می گردید، می توانید فرآیند یادگیری را با وبسایت هایی مثل یوتیوب ادامه بدهید و به خودتان استراحت بدهید.
با این حال اگر می خواهید تجربه یادگیری را به بهترین حالت ممکن ادامه بدهید، تماشای ویدیوهای آموزشی یا سرگرمی به زبان انگلیسی کافی نیست. لازم است که دانش خودتان را به چالش بکشید و با محتوای جدیدی که در اختیار دارید تمرین کنید.
چرا فردا؟ از همین امروز شروع کنید. ما پنج منبع معتبر و قابل قبول را به شما معرفی می کنیم که برای یادگیری زبان انگلیسی مناسب هستند.
Anglo-Link
تقویت مهارت: گرامر
Anglo-Link یک کانال بریتانیایی در یوتیوب است که به صورت حرفه ای و تخصصی به آموزش گرامر و تلفظ به دانشجویان زبان انگلیسی در هر سطحی می پردازد. نزدیک به یک میلیون مشترک و دنبال کننده دارد و یکی از محبوب ترین کانال های یوتیوب است. یکی از دلایلی که این کانال را از کانال های مشابه متمایز می کند، ویدیوهای حل تمرین است که بلافاصله بعد از محتوایی که آموزش داده شده از شما یک امتحان کوچک می گیرد تا خودتان را محک بزنید.
FluentU
تقویت مهارت: شنیدن، مکالمه، گرامر، خواندن و لغت
اگر می خواهید زبان انگلیسی را با ویدیوها و تمرین های تعاملی یاد بگیرید، اما به دنبال محتوایی هستید که از ویدیوهای یوتیوب مفهومی تر باشد، FluentU را امتحان کنید. در این وبسایت می توانید مهارت های زبان را با فیلم ها و ویدیوهای آموزشی از فرهنگ عامه تقویت کنید و همچنین برای محک زدن دانش زبان، آزمون ها و فعالیت های آن را انجام دهید.
بهترین قسمت یادگیری زبان انگلیسی با FluentU این است که می توانید تمام تجربه و مراحل یادگیری را به شیوه ای چالش برانگیز و سرگرم کننده پشت سر بگذارید. محتوای آموزشی به طور مرتب به روز رسانی می شود و شما با جدیدترین و محبوب ترین موضوعات در دنیای انگلیسی زبان ها آشنا می شوید.
Rachel’s English
تقویت مهارت: مکالمه و تلفظ
کانال Rachel’s English یکی از کانال های محبوب یوتیوب است که به دانش آموزان زبان انگلیسی کمک می کند مهارت های مکالمه و تلفظ را تمرین و تقویت کنند. تمام ویدیوهای این کانال روی انگلیسی با لهجه آمریکایی تمرکز کرده و برای کسانی که می خواهند انگلیسی را سلیس و روان صحبت کنند، انتخاب خوبی است.
از آنجایی که اغلب ویدیوهای Rachel’s English با تمرین همراه است، دنبال کردن آن راحت است و در هنگام تماشای ویدیوها می توانید همزمان تمرین کنید. قسمت جذاب این کانال و وبسایتش این است که گاهی با ویدیوهای چالشی روبرو می شوید که از بینندگان سوالی می پرسد و از آن ها خواسته می شود پاسخ سوال را در قالب یک ویدیو برای وبسایت بفرستند. اگر از این روش خوشتان نمی آید، ایرادی ندارد، می تواند به ویدیوهای دیگر او مراجعه کنید.
ELearningWorkroom
تقویت مهارت: خواندن و مکالمه
eLearningWorkroom برای زبان آموزانی که از روش های سنتی آموزش استقبال می کنند، عالی است. روش سنتی یعنی تمرین ها و توضیحاتی که مدرسان در کلاس های درس به زبان آموز می دهند تا او بتواند تمرینی را حل کند. این وبسایت دقیقا به همین شکل است و حس می کنید یک استاد واقعی با شما کار می کند.
eLearningWorkroom طیف وسیعی از ویدیوهای تعاملی و تمرین دارد که به شما کمک می کند مکالمه، شنیدن و خواندن را تقویت کنید. این ویژگی ها باعث شده است دانشجویان و زبان آموزان مهارت های درک مطلب خود را برای کار، مدرسه و دانشگاه یا اهداف بزرگ تر و مهم تر مثل آزمون های بین المللی از جمله تافل و آیلتس تقویت کنند. هر ویدیو اطلاعاتی که برای آزمون آیتلس نیاز دارید را در اختیار شما قرار می دهد.
LearnEnglishESL
تقویت مهارت: شنیدن و لغت
آیا به دنبال راهی برای یادگیری زبان هستید که کمی راحت تر و در عین حال سرگرم کننده تر باشد؟ اگر جوابتان بله است، LearnEnglishESL قطعا همان چیزی است که دنبالش هستید. با تماشای ویدیو و فیلم های کوتاه می توانید دانش لغت و مهارت های شنیداری خودتان را تمرین کنید. در توضیحات هر ویدیو متن آن قرار داده شده و برای کسانی که به دنبال کلمات و اصطلاحات گفته شده در ویدیو هستند، روش بسیار خوبی است. همچنین در متن نوشتاری ویدیو هم تمرین هایی قرار گرفته که می توانید آن ها را تکمیل کنید.
البته مدتی است که ویدیوهای این وبسایت به روز رسانی نشده اند و ویدیوهای بارگذاری شده مربوط به چند سال پیش هستند؛ البته با این حال باز هم برای تمرین و تقویت زبان انگلیسی مناسب است.
کانال های زیادی در یوتیوب را بررسی کردیم تا به پنج موردی رسیدیم که در بالا معرفی شد. اگر شما هم این کانال ها را بررسی کنید متوجه می شوید که ویدیوها کوتاه هستند و تمرین های مختصری دارند. با این حال لیست کلمات تقریبا در همه آن ها طولانی و کامل است و باعث می شود با ساخت جمله و مرور معنی کلمات، دایره لغت و تسلط روی این حوزه را تمرین کنید.
دفعه بعد که کتاب زبان را باز کردید و با خود گفتید: نه، امروز کتاب نه!» وقتش شده تا سری به کانال های آموزش زبان در یوتیوب بزنید. گاهی سنت شکنی کردن و امتحان روش های جدید می تواند شما را از ناامیدی و خستگی نجات بدهد و چیزهای جدیدی یاد بگیرید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره های آموزش زبان انگلیسی کلیک نمایید
برای مشاوره رایگان با شما تماس می‌گیریم
با ثبت شماره تلفن خود، از مشاوره رایگان کارشناسان ایرانمهر بهره‌مند شوید.
در زبان انگلیسی، ضرب المثل معروفی هست که معنی جالبی دارد.
جمله ای ساده که حرف های زیادی برای گفتن دارد:
قلم از شمشیر قدرتمندتر است.»
معنی این جمله ساده است: نوشتن و کلمات دو عنصر قدرتمند هستند، حتی قوی تر از یک شمشیر تیز!
نوشتن بخش مهمی از راهی است که شما برای یادگیری زبان انگلیسی در آن قدم گذاشته اید.
هر چه مهارت بیشتری کسب کنید، می توانید با نوشتن، تجربه های بی نظیری در زبان انگلیسی داشته باشید.
اگر چه با پیشرفت دنیای دیجیتال، قلم جای خود را به کیبورد کامپیوتر یا لپ تاپ داده است، اما نیاز به مهارت در نوشتن متون انگلیسی به اندازه ی قبل مهم است.
اگر احساس می کنید توانایی نگارش متون انگلیسی را دارید و آماده اید تا چیز جدیدی یاد بگیرید، از سطح متوسطه به پیشرفته کوچ کنید و با دستور زبان پیشرفته زبان انگلیسی آشنا شوید! آماده شوید تا روش های جدید و هیجان انگیزی را یاد بگیرید تا با آن مهارت نگارش خود در زبان انگلیسی را تقویت کنید.
چرا تقویت مهارت در نویسندگی باعث می شود به زبان انگلیسی مسلط تر باشید؟
باید این حقیقت را بپذیریم که هنر نویسندگی همه جا هست و همه جا کاربرد دارد. چه روی جعبه ی مواد غذایی، چه روی اتوبوس هایی که در سطح شهر حرکت می کنند، حروف، کلمات، و جمله ها ما را احاطه کرده اند و هر جا را نگاه کنید این کلمات و جملات با ما حرف می زنند و با توجه به جایی که زندگی می کنید، نوشته ها گاها ممکن است به زبان انگلیسی باشند.
تقویت مهارت نویسندگی در زبان انگلیسی تقریبا در هر موقعیتی که باشید به شما کمک می کند.
دانستن گرامر پیشرفته ی انگلیسی کمک می کند توانایی درک مطلب بهتری داشته باشید که همه جا به کارتان می آید؛ در مواقع عادی مثل خواندن یک دفترچه راهنما، یا مواقع غیرعادی مثل نامه نوشتن به ملکه الیزابت، نامه نوشتن به یک دوست که زبان غیررسمی دارد، یا خواندن قرارداد کاری که حالت رسمی نوشتار است.
از آنجایی که در نوشتن، حس های مختلف درگیر هستند، تقویت نگارش به زبان انگلیسی، دانش شما از زبان انگلیسی را هم تقویت می کند. اگر به روش های سنتی نوشتن یعنی کاغذ و قلم علاقمند باشید، چشم و گوشتان هم الگوهای گرامری و نحوه ی نوشتن آن ها را تمرین می کند. حتی مثل دوران دبستان می توانید موقع نوشتن، جمله ها را بلند بخوانید تا مکالمه را هم تقویت کنید. با استفاده از تمام این حس ها موقع نوشتن، شانس این را دارید که انگلیسی را بهتر و عمیق تر یاد بگیرید.
بنابراین، نوشتن باعث می شود دانش زبانی و مهارت های ارتباطی تان تقویت شود تا در محیط کار، روابط اجتماعی، و زندگی روزمره موقعیت های بهتری داشته باشید.
یادگیری گرامر برای نگارش متون رسمی، در هر سطحی که باشید زبان انگلیسی شما را تقویت می کند.
ممکن این سوال برایتان پیش بیاید که چرا باید گرامر پیشرفته یاد بگیرم وقتی معمولا از نگارش پیشرفته و رسمی استفاده نمی کنم؟». ممکن است دلیل این کار خیلی واضح نباشد اما مفاهیم گرامر پیشرفته، زیربنای انگلیسی ساده و حتی غیررسمی ای است که هرروز از آن استفاده می کنیم.
زبان انگلیسی زمانی شکل گرفت و توسعه پیدا کرد که رسمی بودن در جامعه عادی بود. بعد از گذشت مدت زمانی کوتاه، زبان به شکل امروزی که ساده تر و اجتماعی تر است تغییر کرد.
پس نتیجه می گیریم زبان غیررسمی و روزمره امروز از زبان انگلیسی پیشرفته و رسمی منشأ می گیرد. در واقع، زبان روزمره ای که با آن سر و کار داریم، شکل ساده تر زبان رسمی و پیشرفته است. اگر گرامر پیشرفته را بدانید، عبارات محاوره ای و اصطلاحات روزمره، بحث های سرگرم کننده و خنده دار، و مکالمات روزمره را بهتر متوجه می شوید. یادگیری گرامر پیشرفته زبان انگلیسی باعث می شود در نوشتن و هر کار دیگری موفق باشید و درک وسیع تری از ساختار و کاربردهای زبان در سطوح مختلف داشته باشید.
چهار مهارت در گرامر پیشرفته انگلیسی که برای نگارش یک متن تأثیرگذار لازم است
1) به نوشتن جملات مرکب و پیچیده مسلط شوید
درک اینکه جملات چطور کنار هم قرار میگیرند، کمک میکند تا زبان نگارش یا مکالمه ی جذاب تر و بهتری داشته باشید. مثل آجرهای یک ساختمان، جملات هم از قسمت های کوچک تری تشکیل شده اند که برای ساخت یک متن کامل، لازم و ضروری هستند.
قدم به قدم و با تمرین می توان به این دانش رسید.
با یک جمله ساده شروع می کنیم؛ این جمله از یک فاعل و کاری که در حال انجام است تشکیل شده، معنی دارد و تقریباً کوتاه است.
.I am replying to your email
[من] دارم به ایمیل شما جواب میدم.
جمله مرکب در مرحله بعدی شکل می گیرد. دو جمله ساده که کنار هم قرار بگیرند و با یک حرف ربط به هم مرتبط شوند؛ کلماتی مثل چون، و، ولی، اگر، و یا.
دو ایده یا پیام به هم مرتبط می شوند تا یک جمله طولانی تر تشکیل بدهند که جمله واره ی یات بیشتری دارد.
.I am replying to your email and I will write up the report today
من دارم به ایمیل شما جواب میدم و امروز گزارش رو خواهم نوشت.
در جمله ی بالا از زبان انگلیسی پیشرفته تری در مقایسه با جمله اول استفاده کردیم. در مرحله ی بعد، اجمله وارهای وابسته را به جملات اضافه میکنیم. وقتی جمله وارهء وابسته به جمله مرکب اضافه کنیم، در واقع یک جمله پیچیده تولید کرده ایم.
جملات پیچیده از یک جمله واره مستقل و یک جمله واره وابسته تشکیل شده اند.
جمله واره مستقل (independent clause)، قسمتی است که به تنهایی معنی دارد و معنی مشخصی را می رساند. به عبارت دیگر، اگر یک جمله واره مستقل را بخوانید کاملاً معنی دار است و از نظر گرامری هم کاملاَ درست نوشته شده است. در مثال بالا دو جمله واره مستقل را با استفاده از یک حرف ربط به هم متصل کردیم.
جمله واره وابسته (dependent clause)، گروهی از کلمات یا عبارات است که به تنهایی معنی ندارند و باید اطلاعات بیشتری درباره آن داشته باشید تا معنی آن مشخص شود. در این جمله واره ها، معمولا از کلماتی مانند "در حالی که، چون، به دلیل، اگرچه" و کلماتی از این قبیل استفاده میشود. جمله وارهء وابسته ممکن است یک فعل و یک فاعل داشته باشد ولی برای اینکه معنی واضح و درستی داشته باشد به یک جمله وارهء مستقل نیاز دارد.
وظیفه ی جمله واره وابسته اضافهکردن اطلاعات به جمله است. با استفاده از جمله واره های وابسته، می توانید به متنی که می نویسید معنی و مفهوم اضافه کنید. وقتی به جمله ای، یک جمله واره وابسته اضافه می کنید، به عبارتی تبدیل می شود که معنی اضافه ای را می رساند:
.I am replying to your email and I will write up the report today while I eat my lunch
من دارم به ایمیل شما جواب میدم و امروز وقتی دارم ناهار می خورم گزارش رو خواهم نوشت.
موفق شدید! این جمله در حال حاضر یک جمله پیچیده است.
جمله واره های وابسته می توانند در آخر، اول یا وسط جمله قرار بگیرند:
.I am replying to your email and, while I eat my lunch today, I will write up the report
دارم به ایمیل شما جواب میدم و وقتی امروز دارم ناهار می خورم گزارش رو می نویسم.
اگر جمله واره مستقل را در ابتدا یا وسط جمله آوردید، از کاما (ویرگول) استفاده کنید تا جمله واره وابسته را از جمله واره مستقل جدا کند. همیشه نوشته تان را بخوانید تا مطمئن شوید اضافه کردن جمله واره وابسته معنی دارد. اگر معنی نداشت، آن را به جایی از جمله ببرید که معنی درستی داشته باشد.
تذکر مهم!
اگر چه ما در این مثال برای ساخت یک جمله پیچیده از یک جمله مرکب استفاده کردیم، اما جمله پیچیده لازم نیست حتما فقط یک جمله باشد. جمله پیچیده به یک جمله واره وابسته و یک جمله واره مستقل نیاز دارد که در کنار هم معنی داشته باشند.
مثال های بیشتری از جملات مستقل وجود دارند. در جملات زیر جمله واره وابسته با حروف پررنگ مشخص شده است.
.My toddler was singing while walking to school this morning
بچه من امروز صبح تو راه مدرسه آهنگ می خوند.
.Though the weather was cold, she wore her new summer dress outside
با اینکه هوا سرد بود، اون لباسای جدید تابستونیشو پوشید.
.When he was young, he was very adventurous and went on many camping trips
وقتی جوون بود، خیلی ماجراجو بود و کمپینگ زیاد رفته بود.
شما هم امتحان کنید! می توانید خودتان یک جمله پیچیده بنویسید؟
2) یاد بگیرید از مصدرها و اسم های مصدر استفاده کنید
هم مصدرها و هم اسم های مصدر عملی را توصیف می کنند که در یک جمله اتفاق می افتد.
این دو جمله واره در شکل فعلی با هم فرق دارند اما به هر حال هر دو بسیار کاربردی هستند. استفاده از هر دو تکنیک در نگارش باعث می شود در هنر نویسندگی ماهر شوید.
یک مصدر گروهی از کلمات هستند که به عنوان فعل عمل می کنند، یعنی در واقع، شکل اصلی هر فعل را مصدر می گویند. این گروه از کلمات از یک دستور کلی پیروی می کنند: با اضافه کردن to” + شکل اصلی فعل یک مصدر ساخته می شود.
مطالعه کردن (to study)، کار کردن (to work)، ایمیل زدن (to email)، خوردن (to eat) و تبدیل شدن (to become) نمونه هایی از مصدرها هستند.
اسم مصدر، فعلی است که در زمان حال خودش استفاده شده است و با –ing تمام می شود. این نوع از جمله وارهای دستور زبان بسیار ویژه و مهم هستند چرا که گاهی می توانند علاوه بر اسم مصدر، اسم هم باشند. اسم مصدر فعالیتی را شرح می دهد که انجام شده است و یا در حال انجام است.
مطالعه، در حال مطالعه (studying)؛ کار، در حال کار (working) ؛ ایمیل، در حال ایمیل کردن (emailing) ؛ ملاقات، ملاقات کردن (meeting)؛ خوردن (eating)؛ و تبدیل شدن (becoming) مثال هایی از اسم مصدر هستند.
در ادامه مثال هایی از عبارات مصطلح روزانه آورده شده است، هر کدام با مصدرها و اسم مصدرها نوشته شده اند:
.Infinitive: I like to email first thing in the morning
.Gerund: I like emailing first thing in the morning
.Infinitive: I am to meet her after lunch
.Gerund: I am meeting her after lunch
.Infinitive: He needs some time to study
.Gerund: He needs some studying time
اکثر مواقع می توانید از هر دو صورت این افعال استفاده کنید و تغییر زیادی در معنی ایجاد نشود.
با اینحال، گاهی استفاده از مصدر و اسم مصدر می تواند معنی جمله را تغییر بدهد. به جمله های زیر دقت کنید:
.Infinitive: He will never forget to spend his money
.Gerund: He will never forget spending his money
.Infinitive: She is to talk to her boss
.Gerund: She is talking to the boss
تفاوت این جملات در زمان وقوع آن هاست. مصدر عملی را شرح می دهد که هنوز اتفاق نیافتاده ولی قرار است در آینده رخ بدهد، در حالیکه اسم مصدر عملی را توصیف می کند که اتفاق افتاده یا در حال انجام است.
تفاوت های نامحسوس تر را می توانید در جمله های زیر ببینید:
.(Infinitive: I’m afraid to fly (to New York tomorrow
.(Gerund: I’m afraid of flying (in an airplane
معمولا اسم مصدر برای بیان موضوعی کلی استفاده می شود که در اینجا ترس از پرواز با هواپیماست. در مقایسه مصدرها به طور مستقیم به موردی خاص اشاره دارند که در اینجا پرواز خاصی به نیویورک است که قرار است فردا از زمین بلند شود.
با استفاده و تمرین کردن، درک بهتری از تفاوت های این دو گروه از جمله وارهای جمله خواهید داشت.
3)با استفاده کردن از فعل های پیشرفته به نوشته تان رنگ و لعاب بدهید
تا این قسمت از مقاله حتما متوجه شده اید که زبان انگلیسی زبان سختی است چرا که قوانین گرامری زیادی دارد و این قوانین هم استثناهای زیادی دارند.
با اینکه یادگیری و استفاده از فعل های پیشرفته ممکن است سخت به نظر برسد، درک آن ها کمک می کند مهارت های زبان انگلیسی را در سطح بالاتری تجربه کنید. یادگیری، تمرین و تسلط در استفاده از شکل پیچیده و پیشرفته افعال باعث می شود زبان انگلیسی را نه فقط در نوشتار، بلکه در گفتار هم در سطوح بالا و به راحتی استفاده کنید.
در ادامه، دو مدل از فعل های پیشرفته را با هم مرور می کنیم: افعال بی قاعده و افعال دو جزئی (چندجزئی).
افعال بی قاعده
افعال در زبان انگلیسی پنج حالت دارند: مصدر (infinitive)، حال ساده (simple present)، گذشته ساده (simple past)، اسم مفعول (قسمت سوم فعل) (past participle)، و وجه وصفی (present participle). شکل فعلی که انتخاب می کنید به زمان وقوع فعل بستگی دارد.
بیاید فعل شروع کردن (start) که یک فعل با قاعده است را در نظر بگیریم. در پنج شکل و حالت افعال آن را معرفی می کنیم: to start (مصدر)، starts (حال ساده)، started (گذشته ساده)، started (قسمت سوم فعل) و starting (وجه وصفی).
تفاوت ها زمانی بهتر دیده می شود که در جمله قرار بگیرند:
.(Infinitive: He is to start the exam (soon
.(Simple present: She starts the exam (in half an hour)
.(Simple past: He started the exam (an hour ago)
.(Past participle: She started the exam (while she was sick)
.(Present participle: He is starting the exam (right now)
به این نکته دقت کنید که هم گذشته ساده و هم قسمت سوم فعل از یک قانون گرامری پیروی می کنند (-ed به انتهای فعل می چسبد و گذشته فعل ساخته می شود). این فعل یک فعل باقاعده است و همیشه از همین قانون پیروی می کند.
با این حال، افعال بی قاعده از این قوانین پیروی نمی کنند. این افعال برای ساختن زمان های گذشته ساده و قسمت سوم فعل تغییرات ناجوری می کنند که باید با مطالعه، تکرار، و تمرین آن ها را یاد بگیرید.
افعال بی قاعده در پنج شکل زیر نوشته می شوند:
to begin (مصدر)، begins (حال ساده)، began (گذشته ساده)، begun (قسمت سوم فعل) و beginning (وجه وصفی).
بعضی از افعال بی قاعده اصلا تغییر نمی کنند. آن ها مانند افعال با قاعده از قوانین معمول و اضافه شدن ed به انتهای فعل پیروی نمی‌‌کنند یا هجی آنها از هجی ریشه اصلی فعل متفاوت نیست.
مانند فعل put که در هر پنج حالت یکسان است.
اگرچه ممکن است همین الان که این مقاله را می خوانید عمیقا به فکر رفته باشید، اما باید بدانید این یکی از قوانین گرامری زبان انگلیسی است که حتی بدون اینکه بدانید هم تا به امروز از آن درست استفاده کردید. برای تقویت این نکته گرامری پیشرفته، زیاد گوش بدهید و افعال را بشناسید و تلفظ و استفاده صحیح از آن ها در نوشتن یا صحبت کردن را بدانید. علاوه بر این، دانستن اینکه افعال با قاعده چطور تغییر شکل می دهند، باعث می شود از آن ها بهتر و درست تر استفاده کنید.
افعال عبارتی
افعال عبارتی ترکیبی از کلمات هستند که مثل یک فعل عمل می کنند.
فرمول افعال ترکیبی به این صورت است: فعل + حرف اضافه یا قید
حرف های اضافه و قیدهایی که در افعال عبارتی استفاده می شوند می توانند کلمات یکسان باشند. کلماتی مانند down، out، on، off، in و up مثال هایی از این قبیل هستند.
مثال هایی از افعال ترکیبی را در ادامه می بینید:
Get in, bring out, try on, calm down, put off, hold on
ما در جملات انگلیسی از افعال عبارتی هم مانند افعال با قاعده یا بی قاعده استفاده می کنیم. در ادامه مثال هایی آورده شده است که می توانید از آن ها برای نگارش متن های پیشرفته تر استفاده کنید:
.Please switch on your laptop
.You left out a word in this sentence
?Are you about to take off (leave) soon
.She will hand out the worksheets
افعال عبارتی در زبانی که به طور روزمره از آن استفاده می کنیم وجود دارند و همچنین در نگارش متن های تخصصی و پیشرفته رسمی هم از آن ها استفاده می کنیم. اینکه دوستی انگلیس زبان داشته باشید تا در درک معنی افعال عبارتی به شما کمک کند و به شما بگوید هر فعل را کجا و کی باید استفاده کنید خیلی خوب است. اگر چنین دوستی ندارید، یک پارتنر پیدا کنید که بتواند به خوبی با شما انگلیسی صحبت کند.
4)بیشتر متن را با استفاده از وجه مجهول(passive) بنویسید
تغییر دادن تمرکز یا تأکید در جمله ها این امکان را به شما می دهد تا اطلاعات خاصی را به طور مستقیم بیان کنید. برجسته کردن اطلاعات با این روش اهمیت آن را تغییر می دهد و می توانید خیلی ماهرانه و زیرکانه پیام متن را عوض کنید.
برای درک مفهوم و اینکه چطور از حالت passive استفاده کنید باید با دو مفهوم در جمله آشنا شوید: فاعل و مفعول.
فاعل چیزی یا کسی است که به طور مستقیم باعث عملی می شود.
پنج همایند (Collocation) در زبان انگلیسی که باید بدانید!
همبرگر و سیب زمینی سرخ کرده
کفش و جوراب
نان و پنیر
رومئو و ژولیت
بعضی چیزها ساخته شده اند تا با هم باشند.
می دانستید در زبان انگلیسی کلماتی هستند که همیشه دست در دست هم در جمله ها می آیند؟
به این کلمات همایند» (Collocation) می گویند. این کلمات مثل دو دوست صمیمی همیشه با هم و در کنار هم هستند.
احتمالا شما هم اصطلاحات خاص و منحصربه فرد یا همایندهایی در ذهنتان دارید که دوست داشته باشید در متن های خود از آن استفاده کنید و به احتمال زیاد ندانید در نوشته ها و مکالمات روزمره آنها را چطور و کجا به کار ببرید.
نگران نباشید!
ما تعداد زیادی از این کلمات را بررسی کردیم و پنج همایندی که بیشترین استفاده را در مکالمات روزمره دارند برای شما جدا کردیم. معنی آنها و نحوه ی کاربردشان در مکالمات روزمره را هم به شما می گوییم.
همایند (Collocation) چیست؟
شاید در اولین برخورد با واژه همایند»، این کلمه و معنی آن ترسناک به نظر برسد، اما بعد از شناخت آن نظرتان عوض می شود. همایند»ها عباراتی هستند که از دو یا چند کلمه تشکیل شده و معمولا با هم و در کنار هم در جمله قرار می گیرند. این صمیمت و رفاقت بین این زنجیره به حدی زیاد است که اگر یکی از کلمات را با کلمه ای شبیه جایگزین کنید، عبارت عجیب و غریب به نظر میرسد؛ حتی اگر کلمه از نظر گرامری و معنایی درست باشد.
به همبرگر و چای فکر کنید
همایندها می توانند اتفاقات، فعالیت ها، احساسات، و ایده ها را بیان کنند. این عبارات، هم در زبان رسمی و محاوره و هم در گونه های مختلف زبان انگلیسی مثل زبان کسب و کار یا خبر استفاده می شوند.
از آنجایی که همایندهای انگلیسی بسیار متنوع و گسترده هستند، یکی از بهترین راه های یادگیری آن ها، شنیدن و استفاده کردن آنها در گفتار یا نوشتار است. استفاده کردن از این همایندها و تسلط در استفاده از آنها و البته همایندهای که ما در این مقاله به شما خواهیم گفت، نه تنها باعث میشود راحتتر صحبت کنید و حرفهای به نظر برسید، بلکه چون دایره لغاتتان وسیعتر شده، میتوانید احساسات و ایدههایتان را هم راحتتر بیان کنید.
حال به سراغ این پنج همایند برتر می رویم
1) Have a good time/Have a good day، وقت بخیر/روز بخیر (روز خوبی داشته باشید!)
این عبارت بدون شک از آن دسته عبارت هایی است که همیشه باید از آن استفاده کنید. کلمه ای که در این نوع عبارت ها همیشه استفاده می شود در فارسی بخیر» و در انگلیسی فعل have» است. هیچوقت نمی شنوید یک فارسی زبان بگوید روز بد، وقت افتضاح، و هیچوقت هم نمی شنوید یک انگلیسی زبان بگوید Make a good day یا Enjoy a good day.
Have a good time یا وقت بخیر!» را میتوان در ابتدا یا انتهای تمام مکالمات و موقعیت های محاوره و غیررسمی استفاده کرد. روز بخیر!» یا روز خوبی داشته باشی!» هم معنی جمله های بالا را می دهد، اما در موقعیت هایی بیشتری می توان از آن ها استفاده کرد.
هنگام خداحافظی با بهترین دوستتان یا در یک جلسه مهم با شریک تجاری بهتر است به جای یک خداحافظی ساده بگویید روز خوبی داشته باشی!» یا روز بخیر!».
استفاده از این نوع اصطلاحات باعث می شود مخاطبتان حس بهتری داشته باشد و شما هم خوشحال تر خواهید بود. دفعه بعد که از سوپر مارکت محله‌تان خرید می کنید یا حتی وقتی می خواهید یک مکالمه تلفنی را قطع کنید بگویید روز خوبی داشته باشی!» یا روز بخیر!»؛ اینکه برای کسی آرزوی یک روز خوب داشته باشید، آسیبی بهتان نمی زند!
2) Catch a Cold، سرما خوردن
اگر طرفدار سرسخت فوتبال باشید، حتما می دانید که catch a cold با catch a ball فرق دارد!
وقتی کسی سرما می خورد، معمولا به این معنی است که عطسه می کند، آبریزش بینی و گلودرد دارد و به زبان ساده تر، مریض است.
شاید بارها بشنوید که یک انگلیسی زبان بگوید getting a cold» اما همایند catch a cold» معمول تر است.
وقتی هوا رو به سردی برود، معمولا از انگلیسی زبان ها زیاد می شنوید که به هم می گویند لباس گرم بپوش، اینجوری سرما نمیخوری!» یا Dress warmly so you don’t catch a cold!». این جمله یک توصیه دوستانه است برای این که لباس مناسب بپوشید تا مریض نشوید. کسی هست دوست داشته باشد سرما بخورد؟ قطعا نه!
یکی دیگر از جمله هایی که احتمالا از پاییز به بعد زیاد در محیط کار می شنوید زمانی است که یکی از دوستان یا همکارانتان یک روز مرخصی گرفته و سر کار نیامده است. او به شما یا به مدیر بالا رده اش می گوید امروز نمی توانم بیایم چون سرما خورده ام!» یا I’m unable to come to work today as I caught a cold».
دفعه بعد که سرما خوردید (زبانمان لال!) از این عبارت استفاده کنید.
3 ) Save time، صرفه جویی در وقت
اگر تا به حال به این فکر افتادید که زمان» را در یک جعبه بگذارید و در انباری نگه دارید، بهتر است تلاش نکنید! همه می دانیم چنین چیزی ممکن نیست! (اگه راهی پیدا کردید، به ما هم بگید!)
عبارت save time به این معنی است که کاری از زمانی که انتظار می رود سریعتر انجام شود (یا اصلا انجام نشود!). به عبارت دیگر یا کاری را سریعتر و بهتر انجام بدهید یا اگر ارزش انجام دادن ندارد اصلا انجام ندهید و زمان» ذخیره شده را صرف کارهای مهم تری کنید. مثل صرفه جویی در پول، که با تخفیف می شود پول کمتری پرداخت کرد یا با منصرفشدن از خرید چیزی، پولتان را پس انداز یا صرف خرید بهتر و مهم تری کنید.
این عبارت بیشتر در تبلیغات و معمولا برای محصولات فنی و لوازم خانگی استفاده می شود. ماشین های لباسشویی جدید که لباس ها را در زمان کمتری می شویند، زمان کمتری از شما می گیرند. محصولات پخت و پز جدید هم غذا را سریع آماده می کنند و با زمان بیشتری که دارید می توانید کارهای هیجان انگیزتری انجام دهید.
به علاوه، این اصطلاح می تواند در تمام مکالمات روزمره استفاده شود. اگر در محل کارتان کارهای زیادی به شما محول شده، باید با کمک هم گروهی هایتان کارها را طوری تقسیم کنید که در زمان کمتری انجام شود.
4) Make a difference! ، تغییر ایجاد کردن!
این اصطلاح یا همایند معنی مثبت دارد. Make a Difference» یعنی کاری مفید و مهم انجام بدهید؛ کاری که تأثیر آن قابل لمس باشد، حتی در تمام جامعه تأثیر بگذارد.
"بدون شک این چیزی است که همه می خواهیم!»
برای مثال، اگر به یک موسسه خیریه کمک کنید، به تمام افرادی کمک کرده اید که این خیریه به آنها خدمات می دهد و در واقع کار مفیدی انجام داده اید. اگر برای کار در یک موسسه مخصوص کودکان یتیم داوطلب شدید، برای همه آن ها کار مفیدی انجام داده اید. حتی با انجام کارهای کوچک هم می توان مفید بود، مثلا اگر زباله ای روی زمین دیدید آن را بردارید و در سطل زباله بیاندازید.
این اصطلاح در زبان انگلیسی معمول است و قواعد سفت و سختی دارد. هیچوقت از یک انگلیسی زبان نخواهید شنید که از فعلی جز make» در این اصطلاح استفاده کند. برای مثال هیچوقت همایند do a difference» یا create a difference» را به کار نبرید، چون کاملا غیرعادی و عجیب است.
3) Do a Business، معامله کردن، داد و ستد کردن
این اصطلاح معمولا در موقعیت های حرفه ای کاربرد دارد. Do a Business» یعنی معامله کردن با کسی، خرید و فروش محصولات یا ارائه خدمات به مشتریان و شرکت ها.
برای مثال اگر با مشتریان انگلیسی زبان در ارتباط هستید، بهتر است بعد از امضای قراردارد بگویید کار کردن با شما باعث افتخار است» یا It’s been a pleasure doing business with you». یا اگر کسی که می شناسید، تجربه بدی از همکاری با شرکتی دارد، به آن ها بگویید با این شرکت کار نکن»، با این آدم ها معامله نکن» یا Don’t do business with them!».
استفاده به جا از اصطلاحات و همایندها بسیار مهم است. مثلا اگر با دوستی در حال صرف یک قهوه هستید، این اتفاق doing a business» نیست. می توانید از اصطلاح درست این واقعه، یعنی همنشینی و همصحبتی استفاده کنید که در انگلیسی catching up» و hanging out» اصطلاحات خوبی برای معادل آنها به حساب می آیند.
تمام! به همین راحتی پنج همایند و اصطلاح معمول در انگلیسی را یاد گرفتید که به طور حتم در مکالمات یا مکاتبات روزمره می توانید از آن ها استفاده کنید. فقط یادتان باشد باید مرتب تمرین کنید تا روزی متوجه شوید که به راحتی و بدون مشکل انگلیسی صحبت می کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره های آموزشی زبان انگلیسی کلیک نمایید
برای مشاوره رایگان با شما تماس می‌گیریم
با ثبت شماره تلفن خود، از مشاوره رایگان کارشناسان ایرانمهر بهره‌مند شوید.
روزی را تصور کنید که از خواب بیدار می‌شوید و میتوانید به راحتی انگلیسی صحبت کنید.
این مسئله همه چیز را تغییر میدهد، مگر نه؟
ناگهان احساس می‌کنید رها شده‌اید؛ قدرت و انعطاف‌پذیری بیشتری دارید.
میتوانید قدم به دنیای جدیدی از فرصت‌ها بگذارید.
میتوانید به کشورهای مختلف سفر کنید، رئیس خود را تحت تاثیر قرار بدهید، یا حتی به آمریکا مهاجرت کنید و در آنجا مدرک بگیرید.
فرصت‌های نامحدودی به دست می‌آورید و هیچ چیز نمی‌تواند مانع‌تان شود!
گاهی اوقات، زبان آموزان فکر میکنند چقدر عالی می‌شد اگر یک شبه می‌توانستند زبان انگلیسی را به راحتی و روانی صحبت کنند. اما واقعیت چیز دیگری است.
ممکن است یادگیری زبان انگلیسی هر روز جذاب باشد و از آن لذت ببرید، اما باز هم گاهی پیش آمده از پیشرفت ناامید شده باشید. حتی ممکن است با خودتان فکر کرده باشید چرا سریعتر یاد نمی‌گیرم؟»، چرا نمی توانم راحت صحبت کنم؟»
بعد از این سوال‌ها احتمالا تصمیم میگیرید دورههای فشرده زبان انگلیسی را انتخاب کنید؛ دوره‌هایی که تضمین میکنند زبان انگلیسی را سریعتر و بهتر یاد بگیرید.
حال سوالی که مطرح میشود این است که آیا این دوره ها باعث میشوند بتوانید بلافاصله و در مدت زمان بسیار کوتاهی زبان انگلیسی را روان و راحت صحبت کنید؟ باید بگوییم هم بله هم نه!
"دورههای فشرده به شما کمک میکنند زبان انگلیسی را با سرعتی قابل توجه تقویت کنید."
با این حال، برای هر مهارتی از جمله یادگیری زبان انگلیسی باید وقت و زمان زیادی صرف کنید. درست مانند ورزش کردن حرفهای، باید هر روز تمرین و تلاش کنید تا به نتیجه دلخواه برسید. همچنین باید برنامه‌ریزی خوبی داشته باشید و دوره‌ای را انتخاب کنید که مناسب شماست.
این مقاله به شما کمک میکند راه و چاه را یاد بگیرید.
دوره فشرده زبان انگلیسی چیست و چرا باید در یکی از آنها شرکت کرد؟
بهتر است برای شروع بگوییم دوره فشرده ی زبان انگلیسی چیست.
شرکت در دورههای فشرده زبان انگلیسی با یادگیری زبان در قالب یک درس در مدرسه فرق دارد. دورههای فشرده معمولا بازه زمانی کوتاهی دارند ولی روند کلاس‌ها مداوم است. به عبارت دیگر، دورههای فشرده ممکن است فقط چند ماه طول بکشند، نه یک سال تحصیلی؛ ولی در این دوره‌ها باید هفت روز هفته در کلاس حضور داشته باشید. با شرکت در دورههای فشرده، تقریبا هرروز به کلاسی می روید که ممکن است مدت آن یک یا دو ساعت یا بیشتر باشد.
اگر بخواهیم مقایسه کنیم، در دبیرستان یا کالج، فقط چند ساعت در هفته به دانش‌آموزان زبان انگلیسی تدریس میشود. معمولا در این حالت، فشاری بر دانش‌آموزان نیست و لازم نیست در مدتی کوتاه حجم زیادی از موضوعات آموزش را یاد بگیرند و به همه آنها مسلط شوند، فقط باید خود را برای امتحانات پایان ترم آماده کنند.
دورههای فشرده زبان انگلیسی مزایایی دارند که در ادامه به آنها میپردازیم:
در این روش، زبان انگلیسی یا هر زبان دیگر را بر اساس یک برنامه‌ریزی روزانه یاد میگیرید و تمرین می‌کنید، روی یادگیری زبان در مدت زمانی کوتاه تمرکز دارید و خود را با دستور زبان و فرهنگ آن زبان درگیر می‌کنید. درگیر کردن و یادگیری فعالانه، بهترین راه تسلط به یک زبان است، چون قرن‌هاست که بومیان هر زبانی در کودکی خود و بعدها برای تربیت فرزندان از این روش استفاده میکنند.
وقتی به طور مرتب از جمله‌های ساده برای معرفی خود و اعضای خانواده‌تان استفاده کنید، مکالمه به زبان دوم یا زبان خارجی خیلی زود خسته‌کننده و تکراری میشود. در حالی که توانایی بحث کردن درباره موضوعات پیچیده‌تر همراه با سرعت بیشتر، میتواند باعث تعامل بیشتر با افراد و ایجاد روابط دوستانه‌تر بشود؛ در این صورت میتوانید از آنچه که هستید یا میتوانید باشید بیشتر لذت ببرید و این مسئله میتواند انگیزه بزرگی برای تقویت زبان انگلیسی باشد.
تمرین در بازه زمانی کوتاه کمک میکند کلمات جدید، عبارات و اصطلاحات را بهتر و راحتتر به خاطر بسپارید. تمرین روزانه، سرعت فرآیند تسلط بر یک زبان را بیشتر میکند.
استراتژی‌هایی برای موفقیت در دورههای فشرده زبان انگلیسی
مهم است که قبل از شروع هر دوره‌ای اهداف خودتان را مشخص کنید. دورههای فشرده زبان انگلیسی معمولا کوتاه مدت هستند و قطعا دوست ندارید بدون اینکه چیزی یاد گرفته باشید تمام شوند. البته اینکه اهداف شما چیست به خود دوره هم بستگی دارد. با این حال، خوب است قبل از اینکه در یک دوره فشرده زبان انگلیسی شرکت کنید، اهداف واضح و مشخصی داشته باشید. برای مثال، بیشتر شرکت‌کنندگان در دورههای فشرده آموزشگاه زبان ایرانمهر کسانی هستند که یا برای آزمون خاصی مثل آیلتس (IELTS) یا تافل (TOEFL) آماده میشوند یا برای مهاجرت تصمیم به خروج از کشور دارند. اهداف مشخص را در ابتدای دوره تعیین و در تمام مدت دوره آنها را دنبال کنید. این اهداف باید عاقلانه، مشخص، قابل اندازه گیری، دست یافتنی، مرتبط با دوره و متناسب با آن باشند.
یکی از اهداف شما میتواند این باشد که در طول یک دوره با یادگیری روزانه ده کلمه، به طوری که معانی و کاربرد آنها را سریع و دقیق به خاطر بسپارید، گنجینه لغاتتان را گسترش دهید. ممکن است بخواهید بالاتر از این تعداد را در نظر بگیرید، اما باید تصمیم بگیرید آیا با توجه به سرعت یادگیری شما و زمانی که در این دوره فشرده در اختیار دارید، تعداد کلمه بیشتر، منطقی و واقع‌بینانه هست یا نه.
اگر میتوانید یک ماه کامل در تابستان را به یک دوره فشرده زبان انگلیسی اختصاص دهید، عالی است! اما اگر تعهدات دیگری مثل شغلی که در آن فعالیت می‌کنید، برنامه‌های سفر یا مطالعات دیگر دارید، باید آنها را پیش از شروع دوره در نظر داشته باشید. بررسی کنید تعهدات و مشغله‌های دیگر چقدر از شما زمان میگیرند و بعد واقع‌بینانه عمل کنید. مثل همه آدم‌های دیگر، شما هم در طول روزفقط 24 ساعت زمان دارید.
یک دوره فشرده میتواند در مدت یک یا دو ماه زبان انگلیسی شما را به سطوح بالاتری ببرد، ولی بدون تمرین هرگز این اتفاق نمی‌افتد. اگرچه ممکن است وقت و منابع کافی نداشته باشید تا دورههای فشرده خصوصی را بگذرانید، ولی میتوانید با تمرین روزانه و ابزارهایی که در دسترس است زبان انگلیسی خود را تقویت کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره های آموزشی زبان انگلیسی کلیک نمایید
برای مشاوره رایگان با شما تماس می‌گیریم
با ثبت شماره تلفن خود، از مشاوره رایگان کارشناسان ایرانمهر بهره‌مند شوید.
واقعیت مجازی؛ جایی که واقعیت و خیال با هم یکی میشوند!
تصور کنید وارد کافی‌شاپی می‌شوید و تمام حس‌های شما زنده میشود.
قطرات قهوه‌ی داغ را می‌بینید که از دستگاه قهوه‌ساز به پایین می‌چکد. رایحه‌های جذاب و خوش‌طعم مشامتان را پر میکند، صدای صحبت کردن و جو دوستانه به محض ورود به این محیط به جسمتان آرامش میدهد.
ولی این کافی‌شاپ چه فرقی با بقیه دارد؟
این کافی شاپ در واقع اصلا وجود ندارد!
این کافه‌ی جذاب در اصل در واقعیت مجازی ساخته شده است. با اینکه صحبت‌کردن با بقیه، برداشتن فنجان‌های قهوه و نگاه‌کردن به دنیایی که درجریان است، به قدری طبیعی است که انگار واقعا در یک کافه هستید، اما ممکن است تمام اینها زمانی اتفاق بیافتد که در خانه روی مبلتان نشسته باشید.
این کاری است که واقعیت مجازی برای ما میکند. واقعیت مجازی میتواند ما را به مکانهای دور از دسترس ببرد و ما را با دنیاهای حقیقی یا خیالی درگیر کند تا با تمام حواسمان یاد بگیریم. راه رفتن روی ماه؟ بیرون رفتن با شخصیت‌های محبوب و مشهور؟ کشف اعماق اقیانوس‌ها؟ واقعیت مجازی، غیرممکن‌ها را ممکن میکند.
حالا تصور کنید این قابلیت واقعیت مجازی برای
یادگیری زبان انگلیسی چه کارهایی میتواند بکند!
در این مقاله به شما خواهیم گفت که واقعیت مجازی چگونه برای زبانآموزان دریچه‌ای رو به دنیایی کاملا جدید باز میکند؛ همچنین چهار ابزار یا اپلیکیشن فوق‌العاده را به شما معرفی میکنیم که هر دانشجوی زبان انگلیسی باید درباره‌ی آنها بداند.
واقعیت مجازی چیست؟
واقعیت مجازی (Virtual Reality) که امروزه به اختصار VR هم گفته میشود، فناوری جدیدی است که شما را در دنیای شبیه‌سازی شده غوطه‌ور میکند. این واژه به انواع روشها و واسطه‌هایی گفته میشود که به صورت دیجیتال، شما را در مکانهای واقعی، خیالی، یا ترکیبی از هر دو قرار میدهد.
ویژگی اصلی یادگیری با استفاده از واقعیت مجازی، تعاملی بودن آن است؛ یعنی میتوانید اتفاقاتی که در این دنیای مجازی میافتد را دستکاری کنید؛ چطور؟ با حرکت کردن، تغییر دادن، و ارتباط برقرار کردن با محیط‌های شبیه سازی شده.
واقعیت افزوده» (Augmented Reality) و واقعیت ترکیبی» (Mixed Reality) دو نوع مختلف از تجربه‌های واقعیت مجازی هستند.
با تجربه‌ی کارکردن با واقعیت افزوده، میتوانید عناصری خیالی را در بستری از دنیای واقعی ببینید. (نمونه این فناوری اپلیکیشن Ikea است که به شما این امکان را میدهد تا ببینید اسباب و اثاثیه‌ی مختلف در خانه‌تان چه‌طور به نظر می‌رسند.)
واقعیت ترکیبی، دنیای واقعی و غیرواقعی را به هم پیوند می‌زند و شما میتوانید هر دو را دستکاری کنید. یعنی تمام تصمیماتی که میگیرید و کارهایی که در واقعیت ترکیبی می‌کنید، هم روی دنیای واقعی و هم محیط خیالی تأثیر می‌گذارد (مثل بازی شطرنج که یک صفحه و مهره‌های مجازی دارد و تکان دادن مهره‌ها توسط شما نتیجه بازی را تعیین میکند.)
واقعیت مجازی چطور به بهبود زبان انگلیسی کمک میکند؟
بدون سفر کردن، در
زبان انگلیسی غرق شوید!
بیایید فکر کنیم در حال یادگیری زبان انگلیسی آمریکایی هستید و تصمیم دارید لهجه‌ی آمریکایی خود را تقویت کنید. به جای اینکه زمان زیادی را صرف پیدا کردن دوستی آمریکایی کنید تا با او حرف بزنید یا تمام روز به دنبال ویدیوها، بلاگ‌ها، و کتابهای صوتی مختلف باشید، چرا به خود آمریکا سفر نکنید؟
واقعیت مجازی شما را به آمریکا می‌برد، بدون اینکه لازم باشد یک ریال برای بلیط هواپیما هزینه کنید. اگر بخواهید میتوانید به طور مجازی به ایالات متحده سفر کنید؛ میتوانید جزیی از محیطی باشید که لهجه آمریکایی شما را احاطه کرده و همه با این لهجه صحبت میکنند.
همانطور که پیش‌تر گفتیم، واقعیت مجازی شما را در موقعیت‌های مختلف قرار میدهد. استفاده از واقعیت مجازی در
یادگیری زبان انگلیسی یکی از سریع‌ترین و تأثیرگذارترین شیوه‌هاست که برای زبانآموزان در تمام جهان در دسترس است. میتوانید در اتاق خودتان نشسته باشید و با دیگران ارتباط برقرار کنید و در محیطی کاملا انگلیسی‌زبان آنها را بشناسید. این روش باعث میشود خیلی سریع انگلیسی را یاد بگیرید یا اگر تا حدی این زبان را بلد هستید، آن را تقویت کرده و یادگیری زبان را برای خودتان به یک تجربه بی‌نظیر تبدیل کنید.
چهار ابزار واقعیت مجازی برای کشف دنیای یادگیری زبان انگلیسی
برای شیرجه زدن در دنیای واقعیت مجازی آماده‌اید؟ این اپلیکیشن‌ها را کشف کنید و از یادگیری زبان انگلیسی لذت ببرید.
VirtualSpeech
به دنبال این هستید تا زبان انگلیسی‌تان را تقویت کنید و فرصت‌های شغلی بهتری داشته باشید؟ اپلیکیشن VirtualSpeech راه رسیدن شما به این هدف است. درس‌های این اپلیکیشن واقعیت مجازی روی انگلیسی برای کسب و کار تمرکز دارد و کمکتان میکند در فضای رقابتی محیط کار، اعتماد به نفس کافی داشته باشید و گوی سبقت را به راحتی از دیگران بربایید.
با این اپلیکیشن، مهارتهای لازم برای مصاحبه‌های شغلی را تقویت کنید، با مشتریان انگلیسی‌زبان صحبت کنید، یا خود را در ملاقات‌هایی به زبان انگلیسی و دنیای مجازی قرار دهید تا همه چیز را آنطور که باید یاد بگیرید. با تقویت مهارتها در فضاهای مجازی که دقیقا شبیه به دنیای واقعی ساخته شده‌اند، برای موقعیت‌هایی که در دفتر کارتان و به صورت واقعی قرار است اتفاق بیافتد آماده خواهید بود.
اپلیکیشن VirtualSpeech ترکیبی از ویدیوهای واقعیت مجازی همراه با آموزش است تا درس‌های آموزنده‌ای را در موقعیت‌های خاص به شما بدهد. آنها از فناوری‌ای استفاده میکنند که مثل یک تحلیلگر صدا عمل میکند تا نوع تلفظ یا سرعت مکالمه‌تان را اصلاح کند یا ترفندهایی به شما بدهد تا از مکث‌های اضافه جلوگیری کنید.
هِدسِت واقعیت مجازی ندارید؟ مشکلی نیست! با ثبت نام و شرکت در یکی از دورههای آموزشی VirtualSpeech، یک هِدسِت واقعیت مجازی از آنها هدیه بگیرید.
AltspaceVR
زبان انگلیسی را برای زندگی روزمره یاد میگیرید؟ دوست دارید زبان انگلیسی را با دوستانتان تمرین کنید؟ اگر جوابتان بله است، جامعه‌ای که AltspaceVR به وجود آورده، یک فضای سرگرمکننده و جذاب است تا زبان انگلیسی خود را در محیطی راحتتر تقویت کنید.
آواتار خودتان را بسازید (خودتان را به صورت دیجیتال معرفی کنید) و با افراد واقعی دیگر که در این فضای مجازی منحصربه‌فرد قرار دارند ارتباط برقرار کنید. با انجام بازی‌های هیجان‌انگیز و شرکت در جلساتی که در طول روز یا شب برگزار میشوند، انگلیسی خود را تقویت کنید.
در حال حاضر، بیش از 150 کشور به این برنامه متصل شده‌اند، و میتوانید با مردم در تمام جهان صحبت کنید و بیرون بروید، حتی با سلبریتی‌ها!
از پیدا کردن دوستان جدید لذت ببرید و با انجام فعالیت هایی از قبیل آواز خواندن، و بازی کردن و . به صورت مجازی، مهارتهای زبان انگلیسی خود را تقویت کنید.
Immersive VR Education
Immersive VR Education یک شرکت نرم‌افزاری است که محیط یادگیری جذابی را، هم برای دانشجویان و هم برای اساتید، فراهم میکند.
به این فکر کنید که پیدا کردن یک مربی یا استاد زبان و هماهنگ کردن زمان مناسب برای ملاقات با او چقدر زمان‌بر است و انرژی آدم را میگیرد. از آنجایی که این روزها همه درگیری‌ها و مشغله‌های زیادی دارند، زبان آموزان و اساتید زبان معمولا نمی‌توانند به طور مرتب با همدیگر ملاقات حضوری داشته باشند. حتی ممکن است از اسکایپ یا انواع دیگر نرم افزارهای چت آنلاین استفاده کنند تا درس‌ها را یاد بگیرند، که البته خیلی مفید است، اما هیجان و سرگرمی کم دارد.
Immersive VR Education آمده تا تمام این مشکلات را حل کند. پلتفرم آموزشی رایگان آنها که به آن Engage می‌گویند، مردم را از تمام جهان کنار هم جمع میکند. در پلتفرم Engage، میتوانید کلاس، کلاس خصوصی، و جلسه‌های ملاقات و ارائه، با حضور چندین کاربر، برگزار کنید. از مدرسان، زبان انگلیسی را یاد بگیرید، با زبانآموزان دیگر در ارتباط باشید، و دنیای جذابی را کشف کنید که غنی از زبان انگلیسی است.
این پلتفرم، تجربه‌ی واقعیت مجازی منحصربه‌فرد دیگری دارد که درک زبان انگلیسی را تقویت میکند. برنامه‌ی Titanic VR شما را روی عرشه‌ی کشتی می‌برد و قسمت‌های مختلف آن را به شما نشان میدهد و با Apollo 11 VR میتوانید به ماه سفر کنید. برچسب‌ها و نقشه‌های مختلف را به انگلیسی بخوانید و کلیپ‌های صوتی واقعی در مورد تاریخ بشنوید.
ویدیوهای واقعیت مجازی برای انواع مختلف هدست‌های واقعیت مجازی قابل دانلود است. به راحتی میتوانید اپلیکیشن مورد نظر را از سایت این شرکت دریافت کنید و هر زمان که دوست داشتید، به دنیای بی‌انتهای مجازی دسترسی داشته باشید.
ClassVR
ClassVR پلتفرمی آموزشی است که صدها درس درباره‌ی فرهنگ و زبان دارد. این پلتفرم برای اساتید زبان طراحی شده است، اما برنامه‌ی یادگیری مستقل با برنامه‌های درسی از پیش تعریف شده هم دارد.
این پلتفرم، برنامه‌هایی برای یادگیری زبان انگلیسی دارد، اما موضوعات زیادی هم در این درس‌هاست که مرتبط با زندگی روزمره مثل خرید، محیط مدرسه، مراسم عروسی، و غیره در کشورهای انگلیسی زبان است. با هدست واقعیت مجازی، به تصاویر واقعی و اینتراکتیو (تعاملی) دسترسی پیدا خواهید کرد؛ مثلا میتوانید گشتی در پارک المپیک لندن، یا فستیوال کریسمس کانادا، و یا بسیاری از مکانهای دیگر بزنید.
پلتفرم ClassVR واقعیت افزوده و ترکیبی‌ای را هم ارائه میدهد که به برگه‌ها و کتابها جان می‌بخشد. اضافهکردن این بعد جدید به روشهای سنتی یادگیری زبان انگلیسی، میتواند انگیزه و میل به یادگیری را در هر ده نگه دارد.
!سخن آخر؛ واقعیت مجازی، یکی برای همه
این روزها، آموزش از طریق واقعیت مجازی یک صنعت پررونق است! با برنامه‌ها و منابع جدید که برای اساتید و زبانآموزان زبان انگلیسی فراهم شده و همچنان در حال پیشرفت است، هرروز فرصت‌های بیشتر و جدیدتری دارید تا با کمک دنیای دیجیتال، زبان انگلیسی خود را تقویت کنید.
چه کسی بدش می‌آید که مدرکش را تمام دنیا از جمله کشورهای مطرح اروپایی قبول داشته باشند؟ مدرکی که به کمک آن نصف مسیر جهت مهاجرت شغلی یا تحصیلی را طی کرده باشد و به راحتی بتواند به کمک آن تسلطش به زبان انگلیسی را نشان دهد؟
اگر زبان آموز باشید حتما اسم آزمون آیلتس به گوشتان خورده است. آزمونی که با اخذ
نمره‌ای خوب از آن تاثیری مثبت در اطرافیان گذاشته و رزومه‌ی علمی خود را ده برابر قبل قوی‌تر می‌کنید.
اما شما چقدر راجع به این آزمون می‌دانید؟ آیا می‌دانستید که این آزمون 9 نمره‌ای است و برای اینکه بتوانید تاثیر مثبتی به رزومه علمی خود اضافه کنید، چه نمره‌ای باید اخذ کنید؟ آیا راجع به هزینه‌ها و نحوه‌ی برگزاری این آزمون چیزی می‌دانید؟
اصلا می‌دانید چه مراکزی این مدرک را می‌پذیرند؟ شاید تعجب کنید اما از دانشگاه‌ها، مدارس، کالج‌ها و سازمانهای آموزشی گرفته تا شرکت‌های تجاری مختلف، مراکز دولتی، انجمن‌های صنعتی و . در سراسر دنیا این مدرک را می‌شناسند و آن را به عنوان معتبرترین بخش رزومه‌ی علمی شما قبول دارند. با یک جستجوی ساده‌ی اینترنتی میتوانید تمام دانشگاه‌ها و مراکزی که این مدرک را می‌پذیرند، پیدا کنید.
از اینها گذشته، بهتر است بدانید که این آزمون چگونه برگزار میشود و برای شرکت در آن چگونه باید
آمادگی لازم را به دست بیاورید.
آزمون آیلتس (آزمون IELTS) که معروف‌ترین آزمون بین‌المللی جهت سنجش مهارتهای شما در زبان انگلیسی است، در سراسر دنیا برگزار میشود و طی کمتر از سه ساعت تمام مهارتهای علمی شما را برای اهداف بزرگی چون مهاجرت شغلی و تحصیلی می‌سنجد. این آزمون در دو سطح آکادمیک و جنرال برگزار شده و چهار مهارت اصلی یعنی Listening، Reading، writing و Speaking را بررسی میکند.
این آزمون با شیوه‌ای جالب و متفاوت برگزار میشود و برای اینکه مهارتهای شما به معنای واقعی سنجیده شود، از یک ممتحن ماهر و آموزش دیده در بخش مکالمه به زبان انگلیسی استفاده میکند. در حقیقت این بخش به علت سنجش توانایی مکالمه‌ی شما در زندگی واقعی و محیط‌های آکادمیک مثل محیط کار یا دانشگاه است. همچنین این آزمون در محیطی کاملا حرفهای و جدی برگزار شده و شما را از منصفانه و عادلانه بودن تمام نتایج مطمئن می‌سازد.
برای شرکت در این
آزمون 9 نمره‌ای، بهتر است از پس بخش آکادمیک به خوبی بربیایید و نمرات بالایی از آن کسب کنید. چراکه این بخش تاثیر زیادی در نمره‌ی کلی شما خواهد داشت و با اخذ نمراتی خوب از هر بخش، میانگین کلی نمره‌ی شما نیز بالاتر میرود.
چگونه برای شرکت در آزمون آیلتس آماده شویم؟
برای آماده سازی جهت شرکت در آزمون آیلتس، روشهای مختلفی وجود دارد و منابع و کتابهای متفاوتی نیز جهت تمرین در این خصوص طراحی و منتشر شده‌اند. اما اگر مشغله‌ی کاری و فکری شما زیاد است و نمی‌توانید خودتان به تنهایی با خواندن کتابهای مختلف به صورت خودآموز این تمرینات را انجام دهید، باید در آموزشگاه زبانی معتبر ثبت نام کنید. البته کتاب‌هایی که جهت آماده‌سازی در این آزمون منتشر شده در سطح advanced هستند و برای حل تمرینات و مطالعه‌ی آنها مطمئنا به یک راهنمای خوب نیاز دارید.
ایرانمهر، برگزار کننده‌ی بهترین دورههای آموزشی آیلتس
طبیعتا برای شرکت در دورههای آماده سازی برای آزمون آیلتس، باید در آموزشگاه معتبری ثبت نام کنید و از اعتبار آموزشی آن نیز مطمئن باشید. من در این موارد آموزشگاه زبانی را انتخاب میکنم که از سابقه‌ی تدریس طولانی‌ای برخوردار باشد و با سیستم آموزشی هدفمند و مناسب، جهت تدریس به زبان آموزان بکوشد.
در این مورد به شما آموزشگاه زبان ایرانمهر را معرفی میکنم. این آموزشگاه زبان با بیش از 16 سال سابقه در تدریس حرفهای و منحصربه‌فرد در زمینه‌های مختلف و گوناگون انواع کلاس‌ها را جهت شرکت در آزمون‌های مختلف برگزار میکند که یکی از آنها، دورههای آزمون آیلتس است.
این آموزشگاه با به کارگیری بهترین متد تدریس و مدرسان حرفهای و باتجربه، جهت آماده‌سازی شما برای شرکت در آزمون IELTS می‌کوشد و به شما جهت اخذ بهترین نمره در این آزمون کمک میکند.
دوره‌ها طی چهار ماه و در قالب دو ترم فشرده برگزار میشود تا با برنامه‌ریزی دقیق و فشرده‌ای این دروس را درس دهند و در مدت زمان کوتاه‌تری شما را تا سطح C1 بالا ببرند.
بعد از پایان دوره‌ها، ایرانمهر آزمون آزمایشی MOCK آیلتس را برگزار میکند تا با شرکت در آن با نحوه‌ی برگزاری آزمون واقعی آشنا شده و استرس خود را جهت شرکت در آزمون IELTS کاهش دهید.
این آزمون کاملا مشابه آزمون واقعی برگزار میشود و در آن تمام مراحل شبیه سازی میگردد. بنابراین شما باید در دو سطح جنرال و آکادمیک امتحان دهید و در یک فضای شبیه‌سازی شده به سنجش مهارتهای خود بپردازید.
پیدا کردن منابع آموزشی مناسب، یک از اصلی ترین مراحل یادگیری یک زبان جدید است. برای یادگیری زبان آلمانی هم دسترسی به این منابع کمک زیادی به شما خواهد کرد، در نتیجه در این مطلب به معرفی 7تا از کتابهای موثر در یادگیری این زبان میپردازیم. در انتخاب این کتابها به زمینه تمرکز و سطح آنها توجه کنید.
1- Basic German Vocabulary
کتاب Basic German Vocabulary از انتشارات Langenscheidt یکی از بهترین منابع واژه آموزی زبان آلمانی است. این کتاب دارای دو ساختار طبقه بندی برای واژگان است که یادگیری را بسیار موثر می کند. اولین نکته در مورد کتاب این است که، مجموعه لغات کتاب از بین 4000 واژه پرکاربرد زبان آلمانی انتخاب شده اند. در کتاب برای یادگیری بهتر مجموعه 1-2000 واژه پر کاربرد به صورت جداگانه ای از بقیه واژگان ارائه شده تا کاربران مبتدی تر بتوانند تنها واژگان پایه ای را بیاموزند. گذشته از این طبقه بندی، تمام واژه های کتاب بر اساس موضوعات هم طبقه بندی شده اند. این موضوع به کاربر امکان یادگیری بخش های دلخواهش را میدهد.
از ویژگی های دیگر این کتاب می توان به نمایش نحوه تلفظ واژه، مثال برای هر واژه، نقش دستوری واژه و … اشاره کرد. در کل کتاب Basic German Vocabulary یک منبع عالی برای یادگیری واژه های آلمانی است. تنها نقطه ضعف کتاب در انگلیسی بودن معانی ان است. این موضوع باعث می شود در صورتی که تسلط کافی به انگلیسی نداشته باشید، استفاده از کتاب کمی برای شما سخت شود.
2- Deutsch in 30 Tagen
کتاب Deutsch in 30 Tagen یا German in 30 days یک کتاب فوق العاده دیگر برای یادگیری زبان آلمانی از انتشارات Langenscheidt است. این کتاب یک خودآموز برای یادگیری زبان آلمانی است که تلاش می کند مهارت های مختلف زبان آلمانی را به صورت همزمان بهبود دهد. این کتاب از مجموعه از متون، تمرین ها، جدول واژگان و فایل ها صوتی تشکیل شده که در یادگیری آلمانی بسیار موثر است.
البته این کتاب دو نقطه ضعف هم دارد، بزرگترین نقطه ضعف کتاب در عنوان گول زننده آن است. با وجود ادعای کتاب، روند جلو رفتن آن برای زبان آموز بسیار سریع است. باید در مطالعه این کتاب سعی کنید برای هر درس مدت زمان به مراتب بیشتری بگذارید. یادگیری مجموع گرامرها و واژگان هر درس به تنهایی به حداقل 1 هفته زمان نیاز دارد. توصیه ما یادگیری زبان در طول 30 هفته به جای 30 روز است. مشکل دیگر این کتاب برای کاربران فارسی زبان، انگلیسی بودن کتاب است. این موضوع به خصوص در ابتدای یادگیری ممکن است روند یادگیری را برای زبان اموزانی که به انگلیسی تسلط ندارند مشکل کند.
3- Kurzgrammatik Deutsch
کتاب Kurzgrammatik Deutsch یک کتاب دیگر از انتشارات Langenscheidt است که به طور تخصصی روی گرامر زبان آلمانی تمرکز می کند. این کتاب به طور خلاصه اما دقیق به بیان نکات گرامری زبان آلمانی می پردازد. ساختار دسته بندی کتاب بسیار مرتب است و پوشش خوبی روی موضوعات مختلف گرامری دارد. البته زبان کتاب آلمانی است پس برای نوآموزان توصیه نمی شود. البته کتاب بسیار ساده اقدام شرح توضیحات کرده پس برای زبان آموزانی که اشنایی اولیه ای با زبان آلمانی داشته باشند میتوانند از آن استفاده کنند. کتاب Kurzgrammatik Deutsch به افرادی توصیه می شود که با درک مفاهیم کلی در گرامر آلمانی مشکل دارند و به دنبال یک منبع برای یادگیری گرامر هستند.
4- German For Dummies
کتاب German For Dummies یکی از کتاب های مجموعه For Dummies (برای احمق ها) است. این کتاب همانطور که از نامش مشخص است سعی می کند زبان آلمانی را به ساده ترین شکل ممکن آموزش دهد تا همه افراد بتوانند به خوبی این زبان را یاد بگیرند. کتاب شرح زیادی برای هر بخش گرامری از زبان آلمانی دارد و دقت ویژه ای بر روی جزئیات کرده. با مطالعه این کتاب از ابتدا کمتر سوالی پاسخ داده نشده در ذهن شما باقی خواهد ماند. نکته مهم در استفاده از کتاب German For Dummies تسلط به زبان انگلیسی است. از آنجا که کتاب شرح زیادی برای هر بخش میدهد، در صورت نداشتن تسلط به این زبان نخواهید توانست به خوبی از محتوای این کتاب استفاده کنید. البته این کتاب برای افرادی که از قبل با آلمانی آشنایی داشته باشند ممکن است کمی خسته کننده باشد و روند پیش رفتن آن کند به نظر برسد.
5- Hören & Sprechen
مجموعه Hören & Sprechen یک مجموعه چند کتابه است که به طور تخصصی با هدف بهبود مهارت های شنیداری و گفتاری توسط انتشارات hueber منتشر شده. این مجموعه برای هر سطح یک کتاب متفاوت دارد اما ساختار کتاب ها در طول مجموعه تقریبا مشابه هستند. کتاب های Hören & Sprechen به طور کلی از مجموعه ای از مکالمات دسته بندی شده ساخته شده که به بهبود مهارت شنیداری زبان آموز کمک میکند. پس از هر بخش شنیداری هم مجموعه از تمرین ها و سوالات از زبان آموز مطرح می شود که به یادگیری بهتر کمک می کند. طراحی فایل های صوتی به نحوی صورت گرفته که زبان آموز بتواند از طریق گوش دادن به آنها و تکرار متن ها مهارت گفتاری خود را هم تقویت کند. در زمان خرید یا تهیه این مجموعه توجه داشته باشید که حتما از کتاب مناسب برای سطح خود استفاده کنید.
6- !Einfach sprechen
کتاب Einfach sprechen همانطور که از نامش مشخص است برای بهبود مهارت گفتاری در زبان آموزان طراحی شده است. ساختار کتاب از مجموعه از عبارات کاربردی در مکالمات روزمره، فایل های صوتی محاوره به زبان آلمانی و تمرین های مفید برای بهبود این مهارت ساخته شده است. استفاده از این کتاب میتواند در کنار بهبود مهارت گفتاری، مهارت شنیداری و تا حدودی واژه آموزی شما را هم بهبود دهد. توجه داشته باشید که زبان آموزان هدف این کتاب، سطوح A2 تا B1 هستند. پس در صورتی که آشنایی کمی با زبان آلمانی دارید و هنوز در سطح A1 هستید، استفاده از این کتاب به شما توصیه نمی شود.
7- Zwischendurch mal … Hören
کتاب Zwischendurch mal … Hören از انتشارات hueber یک کتاب تخصصی برای زبان آموزان سطوح مبتدی و اولیه برای بهبود مهارت شنیداری است. این کتاب از طریق فایل های صوتی متعدد و ساده، تمرین ها و سوالات دسته بندی شده و ساختاری استاندارد می تواند کمک زیادی در بهبود مهارت شنیداری زبان آموز باشد. مکالمات این کتاب به نسبت ساده هستند و حتی اگر دانش زیادی از آلمانی نداشته باشید هم برای شما قابل استفاده خواهند بود.
امروز هم یک زبان کم جمعیت ولی پرطرفدار را به شما معرفی و آموزش میدهیم که آن هم زبان عبری است.عبری به شاخهٔ سامی غربی از خانوادهٔ زبانهای آفروآسیایی تعلق دارد و تنها زبان باقی‌مانده از زبانهای کنعانی است. عبری تنها نمونهٔ موفق احیای یک زبان مرده است. این زبان را حدود ۸ میلیون نفر گویش میکنند
روش کار با این مجموعه آموزشی زبان عبری در ۱۰۰ روز به این صورت است که شما ابتدا هر درس را چند بار گوش دهید و سپس از روی فایل پی دی اف آنها را تمرین کنید تا هم طرز نوشتن کلمات را به خوبی و به راحتی بیاموزید و هم مکالمات خود را تقویت نمایید.همزمان با مجموعه بالا زبان نصرت عبری بسیار بسیار برای شما ارزشمند خواهد بود.
برای یادگیری کامل زبان عبری از
بسته آموزش رزتا استون عبری استفاده نمایید
( این مجموعه فوق العاده است ! و بسیار کاملتر از ۱۰۰ درس بالا است )
ویژگی های برتر مجموعه اصلی رزتا استون عبری: نرم افزاری قدرتمند و تعاملی برای آموزش زبان با استفاده از تصویر،صدا و ویدیو و بهترین و ساده‌ترین راه حل برای یادگیری یک زبان دوم و بخشهای مختلف آن نظیر خواندن، نوشتن، مکالمه، تلفظ و گرامر میباشد
منبع : چرب زبان
یادگیری زبان انگلیسی دغدغه افراد زیادی است و بسیاری از ما همواره در جستجوی بهترین روش یادگیری زبان انگلیسی هستیم. روشی که بتواند با سرعت مناسب و
اثربخشی بالا ما را به نتیجه برساند.
اگر شما هم احساس می‌کنید در یادگیری زبان انگلیسی تنبل هستید یا اینکه بارها تلاش کرده‌اید و موفق نبوده‌اید، شاید بد نباشد یک بار هم،
خلاقیت خیرخواهانه‌ی جان برین (John Breen) را امتحان کنید.
جان برین ایده‌ی خود را برای یادگیری زبان انگلیسی رایگان در سال ۲۰۰۷، در قالب یک سایت با نام Free Rice پیاده‌سازی کرد.
سایت Free Rice برای آموزش زبان انگلیسی ایده‌ی خیرخواهانه و خلاقانه دارد:
شما کلمات مختلف زبان انگلیسی را می‌آموزید. تلفظ و معنی آنها یاد میگیرید و هر بار که به یکی از سوالات سایت، پاسخ درست دادید و مشخص شد که در یادگیری زبان انگلیسی پیشرفت داشته‌اید، به یک فقیر چند دانه برنج داده میشود.
این افراد فقیر توسط برنامه‌ی غذای سازمان ملل متحد (World Food Program یا WFP) انتخاب میشوند. بنگلادش، کامبوج، اوگاندا و نپال، نمونه کشورهایی هستند که از این برنج‌ها بهره مند شده‌اند.
هزینه برنج‌ها هم از طریق نمایش بنر‌های تبلیغاتی در
وب‌سایتِ Free Rice تامین میشود.
یکی از نکات جالب در استراتژی تبلیغات Free Rice این است که اگر به سوالات پاسخ ندهید و صرفاً از سایت بازدید کنید، تبلیغی برای شما نمایش داده نخواهد شد. اما اگر پرسشی را به درستی پاسخ داید، ضمن نمایش تعداد برنج‌هایی که هدیه داده میشوند، بنر تبلیغی شرکتی که هزینه این برنج‌ها را تأمین کرده نیز نشان داده خواهد شد.
هنگام بازدید از این سایت، همواره امتیاز شما در مسیر یادگرفتن زبان انگلیسی (تعداد برنج‌های هدیه داده شده) برایتان نمایش داده میشود.
تصویر سایت Free Rice
این مدل برای یادگیری لغات انگلیسی تا سال ۲۰۰۹ کار کرد و در سال ۲۰۰۹ جان برین، کل دامین و کد‌های برنامه‌نویسی و ایده و همه تبعات مادی و معنوی آن را به برنامه غذای سازمان ملل متحد هدیه کرد. شاید اگر با ادبیات اسلامی بگوییم، باید گفت: وقف کرد.
در سال ۲۰۱۱ نشریه‌ی سایت Freerice را یکی از ۵۰ سایت برتر جهان معرفی کرد (
+). در همان سال جایزه
Digital Communication Awards به عنوان بهترین بازی سازمانی به خاطر استفاده‌ی خلاقانه از
گیمیفیکیشن به این سایت اهدا شد.
بعدها فرایند یادگیری زبان انگلیسی حرفهای تر شد و سازمان برنامه غذا سازمان ملل متحد نسخه Freerice 2.0 را عرضه کرد.
در حال حاضر، شما میتوانید به صورت گروهی در این یادگیری شرکت کنید و امتیاز شما (تعداد دانه برنج‌های اهدایی) به صورت گروهی نمایش داده میشود. اکنون ماهیانه حدود صد میلیون دانه برنج از طریق این برنامه به فقرا اهدا میشود.
زمانی که جان برین سایت خود را راه‌اندازی کرد r را در Rice به صورت بزرگ (Capital) نوشته بود: FreeRice.
اما این روزها به تصمیم برنامه غذای سازمان ملل متحد، Freerice با r کوچک نوشته میشود. چرا که این لغت، دیگر نه به عنوان ترکیبی از دو واژه‌ی برنج و رایگان، بلکه به عنوان یک تک‌واژه با پیامِ یادگیری همراه با خیرخواهی به کار میرود.
نخستین نکته‌ای که طبیعتاً به آن توجه داشته‌اید این است که Freerice یک روش اصول یادگیری زبان انگلیسی نیست و صرفاً میتواند برای یادگیری کلمات انگلیسی (Vocabulary) مفید باشد. مثلاً این سیستم برای آموزش گرامر انگلیسی و به طور کلی برای نیازهای کسانی که از نخستین مراحل یادگیری زبان انگلیسی عبور کرده‌اند، راهکاری ندارد.
اما انگیزه‌ی خیرخواهانه‌ای که در طراحی این سیستم آنلاین یادگیری زبان وجود داشته و دستاورد فیزیکی واقعی حاصل از آن، میتواند انگیزه‌ای باشد تا سر زدن به آن را – حداقل برای مدتی – در برنامه ریزی روزانه برای یادگیری زبان انگلیسی قرار دهید.
به همین علت، Freerice بیش از اینکه توسط علاقه‌مندان به آموزش زبان مورد توجه قرار بگیرد، به وسیله‌ی کارشناسان
گیمیفیکیشن مورد بحث و تحلیل قرار گرفته است. در اغلب منابعی که بحثی از
نمونه های گیمیفیکیشن مطرح میشود، Freerice هم در فهرست نمونه‌های اجرایی قرار میگیرد.
نکته‌ی دیگر این است استقبال از Freerice طی یکی دو سال اخیر، کاهش داشته و اکنون تعداد برنج‌های روزانه‌ی اهدا شده حدود یک میلیون عدد است (در سال‌های نخستین، ۳ میلیون دانه برنج اهدا می‌شد). بر این اساس میتوان نتیجه گرفت پوشش رسانه‌ای این کار خلاقانه در سال‌های اول، نقش مهمی در موفقیت آن داشته و همه‌ی موفقیت آن، مرهون بازی سازی (گیمیفکیشن) حرفهای و ایجاد
Engagement نبوده است.
آموزش افعال پرکاربرد انگلیسی
ما در متمم، فهرستی از افعال پرکاربرد انگلیسی را که در جلسات کاری و محیط کار، بیشتر از سایر افعال به کار می‌روند تنظیم کرده و برای هر کدام، توضیحاتی ساده با مثالهایی کاربردی ارائه کرده‌ایم:
افعال پرکاربرد انگلیسی
به عنوان نمونه میتوانید یکی از فعل‌های زیر را انتخاب کنید و توضیحات آن را بخوانید و ببینید که آیا به سلیقه و نیاز شما نزدیک هست یا نه:
Stand
Include
Sell
اگر سبک آموزش آنلاین زبان و توضیحات متمم را پسندیدید، به عنوان
کاربر آزاد ثبت نام کنید و سایر افعال را هم بخوانید و بیاموزید.
صفت های پرکاربرد انگلیسی در محیط کسب و کار
در کنار بحث
افعال پرکاربرد زبان انگلیسی و کلمات پرکاربرد در حوزه‌های خاص مثلاً
زبان تخصصی مدیریت استراتژیک به صفات پرکاربرد در زبان انگلیسی هم در متمم می پردازیم.
صفت‌های پرکاربرد انگلیسی در محیط کسب و کار
بهترین دیکشنری های آنلاین برای یادگیری زبان انگلیسی
تعداد دیکشنری های آنلاین برای یادگیری زبان انگلیسی کم نیست. اما برخی از آنها قابلیت‌های ویژه‌ای را در اختیار ما می‌گذارند که کارایی و اثربخشی یادگیری زبانمان را افزایش می‌دهند.
ما فهرستی از این دیکشنری ها را که میتوانند در آموزش زبان انگلیسی مورد استفاده قرار گیرند، تنظیم کرده‌ایم:
فهرست دیکشنری های آنلاین یادگیری زبان انگلیسی
مجموعه خدمات متمم برای یادگیری آنلاین زبان انگلیسی
در صفحه زیر میتوانید فهرست مجموعه خدمات آموزش آنلاین زبان انگلیسی توسط متمم را مشاهده نموده و توضیحات مربوط به هر مورد را به تفصیل مطالعه نمایید:
مجموعه آموزش های آنلاین زبان انگلیسی در متمم
البته لازم به تأکید است که متمم یک سایت آموزش زبان انگلیسی نیست؛ بنابراین، ما به فراگیری زبان انگلیسی صرفاً در حدی که به مطالعه و یادگیری سایر درس‌ها کمک میکند و نیز در جلسات مذاکره و محیط تجاری به کار می‌آید، میپردازیم.
یادگیری گرامر زبان انگلیسی و بهبود نگارش انگلیسی
اگر در زمینه گرامر زبان انگلیسی ضعف دارید یا
اعتماد به نفس کافی ندارید، سرویس های آنلاین رایگانی وجود دارند که متن شما را می‌خوانند و آن را برای شما اصلاح میکنند و اشتباهات شما را در دیکته و گرامر زبان انگلیسی به شما می‌گویند:
سرویس‌های رایگان کنترل و ویرایش گرامر جملات انگلیسی شما
محمدرضا شعبانعلی هم، در قسمت روزنوشته‌های سایت خود، برخی از تجربیات مربوط به یادگیری زبان را شرح داده است. ممکن است خواندن آن نوشته هم، برای شما مفید باشد؛ خصوصاً اگر قصد ندارید در دورههای رسمی آموزش انگلیسی شرکت کنید و هدف‌تان، برنامه ریزی برای یادگیری زبان انگلیسی در منزل است.
منبع: بیاموز
اگر همین امروز یادگیری زبان آلمانی را شروع کرده اید، این جمله اولین درس شما خواهد بود:
Aller Anfang ist schwer. یعنی All beginnings are difficult.
وای! چرا در شروع مقاله ام درباره زبان آلمانی برای افراد مبتدی چنین چیزی گفتم؟ بهتر نبود تشویقتان کنم؟
بهتر است جمله ام را اصلاح کنم و بگویم، اگر شروع یادگیری زبان آلمانی برای شما سخت است، مشکلی نیست. این مسئله کاملا طبیعی است و شما تنها نیستید. ما اینجاییم تا به شما کمک کنیم.
برای تمام کسانی که قرار است زبان آلمانی یاد بگیرند، محتوا و مطالب مناسبی وجود دارد؛ از کانال های کاملا ابتدایی در یوتیوب گرفته تا پادکست هایی که افراد در آن ها به آرامی صحبت می کنند. با این حال، تعداد زیاد این منابع گاهی به جای اینکه کمک کننده باشد، بازدارنده است.
منابع و دروس زیادی برای یادگیری زبان آلمانی وجود دارند و همین باعث می شود نتوانید نقطه شروع را درست انتخاب کنید و تا انتهای مسیر راه غلطی پیش بگیرید. پس بهتر است قبل از اینکه شروع کنید، بفهمید روش یادگیری شما چیست و چه نوع زبان آموزی هستید.
انگیزه ندارید؟ در کلاس های زبان آلمانی اطراف محل زندگیتان ثبت نام کنید.
می خواهید بدون زحمت آلمانی یاد بگیرید؟ دوره های آنلاین آموزش زبان آلمانی را انتخاب کنید.
حوصله کلاس و درس ندارید؟ در اوقات فراغت ویدیوهایی به زبان آلمانی ببینید.
یادتان باشد! شرکت در کلاس های زبان آلمانی (چه آنلاین یا حضوری) و تماشای ویدیو، از شما یک آلمانی زبان نمی سازد. اگر تصمیمتان برای تسلط به زبان آلمانی جدی است، باید متعهد باشید و برای یادگیری وقت بگذارید.
ما در این مقاله پنج منبع یادگیری زبان آلمانی را به شما معرفی می کنیم تا برای پیدا کردن نقطه شروع، انتخاب درستی داشته باشید.
منابع طلایی برای مبتدیان زبان آلمانی
FluentU
تا به امروز، دوره های سنتی آموزش زبان آلمانی، تمرکز اصلی ما برای یادگیری این زبان بوده است. اما اکنون وقت آن رسیده تا روشی خلاقانه و سرگرم کننده برای یادگیری زبان آلمانی انتخاب کنیم: وبسایت FluentU.
وبسایت FluentU از ویدیوهای دنیای واقعی مثل موزیک ویدیوها، تریلر فیلم ها، اخبار و سخنرانی های انگیزشی استفاده می کند و آن ها را به درس های شخصی سازی شده برای یادگیری زبان تبدیل می کند. این وبسایت به طور مرتب ویدیوهای خود را به روز می کند و نزدیک به 1000 ویدیو با موضوعات مختلف برای آموزش زبان آلمانی دارد. این تعداد واقعا خارق العاده است.
وبسایت FluentU برای تمام کسانی که آلمانی می خوانند خوب است. از سطوح کاملا ابتدایی تا زبان آموزان سطوح فوق پیشرفته و نزدیک به بومیان آلمانی زبان، ویدیوهایی وجود دارد که بتوانند زبان آلمانی را تمرین کنند و به روز باشند. علاوه بر اینکه می توانید ویدیوها را بر اساس علایق خود انتخاب کنید، می توانید آن ها را با توجه به سطحی که در آن هستید هم مرتب کنید. ویدیوهای این وبسایت بیشتر برای کسانی مناسب است که در سطوح اولیه و ابتدایی یادگیری زبان آلمانی هستند، چون راهنمایی ها و دستورالعمل های آموزشی ویدیوها برای آموزش سریع و در عین حال سرگرم کننده زبان آلمانی مفید است.
زیرنویس های تعاملی، فهرست کلمات و فلش کارت هایی که خودتان می سازید به شما کمک می کند با تماشا کردن ویدیوهای مورد علاقه تان و با تمرین خواندن و شنیدن، آلمانی یاد بگیرید.
به زیرنویس های تعاملی» که در جمله قبل گفتم دقت کردید؟ باور کنید، زیرنویس های وبسایت FluentU یک سر و گردن از زیرنویس های معمولی بالاتر است. وقتی در حال تماشای ویدیو هستید، کافی است روی کلمات حرکت کنید؛ خواهید دید ویدیو موقتا متوقف می شود، یک pop-up ظاهر می شود و عکسی به همراه معنی آن کلمه دیده می شود. کلیک بعدی روی کلمه، ویدیوهای دیگری که کلمه در آن ها استفاده شده است را نشان می دهد و می توانید مثال ها را ببینید. اگر تمام این کارها کافی نیست، می توانید کلمه را به فلش کارت آنلاین خود اضافه کنید و بعدا آن را مرور کنید و در آزمون هایی که از شما گرفته می شود، خودتان را محک بزنید.
پادکست Slow German
پادکست های زیادی به زبان آلمانی تولید شده اند که می توانند شما را از یک مبتدی به یک آلمانی زبان تبدیل کنند، اما Slow German» برای شما که همین امروز یادگیری زبان آلمانی را شروع کردید، عالی است.
پادکست های Slow German» با صدای Annika Rubens، رومه نگاری از مونیخ است. او از سال 2005 و برای تفریح و سرگرمی شروع به ساخت پادکست کرد. او در سال 2007 پادکست ها را تولید و پخش کرد و برای تولید آن ها، موفق به دریافت سه جایزه شد.
آنیکا» در این پادکست ها به آرامی صحبت می کند و کلمات و ساختار ساده ای را به کار می برد که برای مبتدی ها قابل فهم باشد و به تقویت شنیدن آن ها کمک کند.
در قسمت Absolute Beginners»، فایل هایی مناسب شما که اخیرا یادگیری زبان آلمانی را شروع کرده اید، قرار دارد. این صفحه از آنجایی مفید است که آنیکا» در ابتدای هر پادکست توضیح کوتاهی به زبان انگلیسی می دهد، و کمی درباره کلمات کلیدی صحبت می کند. به این ترتیب اگر آلمانی صحبت کردن او را نفهمید یا تلفظ بعضی کلمات را متوجه نشوید، جایی برای نگرانی وجود نخواهد داشت و در ابتدای پادکست با موضوع کلی پادکست آشنا خواهید شد. پادکست های قسمت Absolute Beginners» طیف وسیعی از موضوعات را پوشش می دهد؛ موضوعاتی از قبیل مد (Fashion) و سفر (Travel) که می توانید از میان موضوعات مختلف، موردی را انتخاب کنید که به آن علاقه دارید.
در انتخاب پادکست ها احتیاط کنید و خیلی بلندپرواز نباشید. وقتی لیست بلند بالایی از موضوعات پیش روی شما باشد، شاید انتخاب کردن سخت شود و ندانید کدام بهتر است؛ ما به شما پیشنهاد می کنیم موردی را انتخاب کنید که به آن علاقه دارید.
کانال Easy German» در یوتیوب
اگر به حدی مشغله دارید که نمی توانید درس های زبان آلمانی را به طور منظم دنبال کنید، یا برای گوش کردن به پادکست تمرکز ندارید و حواستان پرت می شود، کانال Easy German» برای شما مناسب است.
تمام ویدیوها با زبان آلمانی واضح، دقیق و آرام دارند و احتمالا با لب خوانی افراد در ویدیو می توانید متوجه شوید آن ها چه می گویند. همچنین برای هر ویدیو زیرنویس هایی به زبان انگلیسی و آلمانی نوشته شده است و می توانید به راحتی ویدیو را دنبال کنید. با تماشای ویدیو و خواندن زیرنویس ها می توانید همزمان مهارت خواندن را تقویت کنید و کلمات جدید یاد بگیرید.
کانال Easy German» طیف وسیعی از موضوعات را در بر می گیرد. با تماشای این ویدیوها می توانید درباره غذای مورد علاقهتان صحبت کنید؛ اگر هرروز به باشگاه می روید، یاد می گیرید درباره ورزش و تناسب اندام چه باید بگویید؛ اگر می خواهید زیر و بم گرامر آلمانی را یاد بگیرید، کافی است ویدیوهای مربوط به وجه افعال و گرامر آلمانی را ببینید.
کانال Easy German» ویدیوهای دیگری هم بارگذاری کرده است که شامل مصاحبه هایی با مردم در سطح شهر است؛ با کمک این ویدیوها می توانید انواع لهجه و گویش را بشنوید. این شیوه برای تقویت مهارت شنیدن مفید است و احتمال اینکه در مکالمات روزمره این مزیت وجود داشته باشد، خیلی کم است.
کانال Easy German» ویدیوهای خود را به صورت هفتگی به روز رسانی می کند و همین باعث می شود موضوعات و محتوای کانال خسته کننده نشود. اما اگر به همین یک کانال قناعت نمی کنید، ویدیوهای زیادی در یوتیوب وجود دارند که برای افراد مبتدی مناسب است. باید خوش بین و جاه طلب باشید، اما غیرمنطقی بودن و اهداف اشتباه داشتن، مانع پیشرفتتان می شود.
Deutsche Welle
وبسایت Deutsche Welle منابع زیادی برای زبان آموزان زبان آلمانی دارد، اما دروس مربوط به سطح مقدماتی این وبسایت بسیار مفید است. دوره های A1 نه تنها کاملا رایگان هستند، بلکه روش های نوین یادگیری را هم به شما آموزش می دهند.
فعالیت های زبان آموزان مبتدی، اغلب افراد را به سمت دروس تعاملی هدایت می کند تا زبان آموزان به صورت مستقل در فرآیند یادگیری شرکت کنند و این یکی از شیوه های جدید آموزش زبان است. دوره های چندرسانه ای، تمام حوزه های زبان (شنیدن، خواندن، مکالمه و نوشتن) را تحت پوشش قرار می دهند؛ بنابراین تمام مهارت ها را به طور یکسان و همزمان تقویت می کنید و فرآیند یادگیری خسته کننده نخواهد بود.
در کنار درس های دوره مقدماتی، وبسایت Deutsche Welle دو کانال پادکست هم دارد که به طور خاص برای زبان آموزان سطح A1 طراحی شده است: Mission Berlin» و Radio D». پادکست های Radio D» متن هم دارند و همزمان با گوش دادن به محتوای پادکست، می توانید کلمات جدید یاد بگیرید.
وبسایت Deutsche Welle فهرستی از کلمات و واژگان دارد که برای تقویت زبان مبتدیان آماده شده است. هر کدام از این فهرست ها به موضوع خاصی می پردازند (مثل روزهای هفته یا ماه).
هر کلمه، ویدیویی دارد که نحوه تلفظ را به شما آموزش می دهد. کلماتی که برای شما نا آشنا هستند را یادداشت کنید و هر زمان که می توانید آن ها را مرور کنید تا ملکه ذهنتان شود.
کتاب First German Reader: A Beginner’s Dual-Language Book
اگر مشغله های کاری و روزانه نمی تواند شما را به کلاس های آموزش زبان آلمانی متعهد کند، یا نمی توانید کانال یا پادکستی را پیدا کنید که مناسب شما باشد، خواندن کتاب در اوقات فراغت بهترین گزینه است.
خواندن کتاب به زبان آلمانی ممکن است کمی ریسکی باشد. خیلی راحت می شود در کلماتی که معنی آن ها را نمی دانید و لازم است معنی تک تک آن ها را پیدا کنید، غرق شوید. مهم است که برای خواندن کتاب به زبان خارجی برنامه ریزی کنید و استراتژی داشته باشید؛ مثلا از کتاب های ساده مثل کتاب کودکان یا رمان های تصویری استفاده کنید. اگر به دنبال کتابی هستید که کمی حرفه ای تر باشد و با سطح و سن شما مطابقت بیشتری داشته باشد، باید کتاب دو زبانه First German Reader: A Beginner’s Dual-Language Book» را انتخاب کنید.
این کتاب بیش از 50 متن کوتاه از جمله شعر و داستان دارد که ترجمه انگلیسی هم دارند. هدف هر متن آموزش و آشنا کردن خواننده با جنبه های مختلف فرهنگ و تاریخ آلمان است؛ پس با این کار علاوه بر اینکه با کشور آلمان آشنا می شوید، کلمات و عبارات این زبان را هم یاد می گیرید.
سعی کنید خواننده منفعل نباشید. با تهیه فهرستی از کلمات و استفاده از آن ها در مکالمات، از کتاب های آلمانی به بهترین نحو استفاده کنید. در جلسات بحث آنلاین درباره این کتاب شرکت کنید تا از جامعه آنلاین یادگیری زبان هم بیشترین بهره را ببرید. در نهایت باید گفت اگر مبتدی هستید، کمیت مطالبی که می خوانید از کیفیت آن ها مهم تر است. اگر از کتاب های آلمانی خوشتان می آید، به خواندن همین یک کتاب اکتفا نکنید و به سراغ گنجیه وسیع کتاب در اینترنت یا کتابخانه ها بروید.
خوشبختانه بعد از خواندن این مقاله، درک بیشتری از گزینه های موجود برای زبان آموزان مبتدی زبان آلمانی دارید. می توانید از هر منبع یا محتوایی که دوست دارید برای یادگیری خود استفاده کنید و دیگر هیچ بهانه ای برای کم کاری یا شروع نکردن یادگیری زبان خارجی پذیرفته نیست!
بیشتر بخوانید: مراحل یادگیری زبان آلمانی به همراه معرفی کتاب و آزمون
بیشتر بخوانید: با شش راه ساده، زبان آلمانی را بهتر صحبت کنید
بیشتر بخوانید: در یک ماه چقدر می توانید آلمانی یاد بگیرید؟
منبع: آموزشگاه زبان ایرانمهر (iranmehrcollege.com)
https://iranmehrcollege.com/fa/article/40
آیا یادگیری زبان اسپانیایی سخت است؟
آیا یادگیری زبان اسپانیای سخت است؟ این شش فاکتور را پیش از شروع یادگیری زبان اسپانیایی در نظر بگیرید.
ورزشکاران المپیک کارهای خارق‌العاده‌ای انجام می‌دهند. و این دستاوردها ترکیبی از استعداد ذاتی، هزاران ساعت تمرین و تعهد بی حد و اندازه برای پیروزی در رشته‌های ورزشی است. یادگیری یک زبان جدید، مثل دویدن در ماراتن یا شنا در استخر المپیک دشوار است. مثل همه‌ی آنها به کمی استعداد، تمرین و تعهد زیاد نیاز دارد. همه ما می‌دانیم که آسان نخواهد بود با این حال زمانی از خود می‌پرسیم " آیا یاد گرفتن اسپانیایی واقعا دشوار است؟" و باید گفت این سوال پراهمیتی است، زیرا شما می‌خواهید بدانید که آیا ارزش دارد تا تمام انرژیتان را برای این کار مصرف کنید؟
پس با همه‌ی این حرفها آیا یادگیری زبان اسپانیایی دشوار است؟ بدبختانه جواب دادن به آن اصلا ساده نیست!
در این مقاله ما به بررسی بعضی فاکتورها میپردازیم که یادگیری زبان اسپانیایی را دشوار میکند و در عین حال از برخی جنبه‌ها که آن را ساده‌تر میکند نیز صحبت میکنیم! در انتهای این مقاله تصمیم با شما است که آیا یادگیری زبان اسپانیایی دشوار است یا خیر؟
تسلط بر زبان دوم یکی از بهترین عوامل مشخص کننده سرعت و یادگیری در زبان اسپانیایی این است . تسلط به زبان دیگری، یادگیری زبان سوم و چهارم را بسیار ساده میکند. به ویژه اگر شما بر زبانهای رمنس مثل ایتالیایی و فرانسه از پیش تسلط داشته باشید، زیرا که بخش بزرگی از ساختار کلمات و قواعد در این گروه زبان شبیه به هم است. اگر شما هیچ زبان دیگری به جز انگلیسی نمی‌دانید یادگیری این زبان از صفر دشوار خواهد بود.
اگر شما به جامعه اسپانیایی زبان دسترسی داشته باشید ممکن است یادگیری ساده‌تر شود و خیلی سریعتر بر این زبان مسلط شوید. تمرین با دیگران بخش مهمی از یادگیری است. و اگر در اطراف شما کسی که اسپانیایی صحبت کند حضور داشته باشد به شما این امکان را میدهد که مهارتهای اسپانیایی خودتان را بیشتر تمرین کنید.
آموختن اسپانیایی در سن پایین آن را ساده‌تر خواهد کرد. با یادگیری تدریجی و آرام بچه‌ها ساده‌تر زبان می‌آموزند و همان طور که زبان اولشان را یاد گرفته اند اطلاعات را به سادگی به خاطر می‌سپارند و بدون هیچ مشکلی درونی میکنند.
خبر خوب این است که اگر شما در دانشگاه یا مدرسه کمی زبان اسپانیایی آموخته باشید، پایه این زبان را دارید و با این زیر بنا ساده‌تر میتوانید زبان اسپانیایی را یاد بگیرید و فرآیند آن برای شما ساده تر خواهد بود.
حتما بخوانید: نه گفتن به زبان اسپانیایی را یاد بگیرید
بله! 100%! پس منتظر پاسخ دیگری بودید؟
با وجود سختی‌ها ، آموختن زبان بسیار رضایت بخش است! اگر اندکی چالش همه را از یادگیری بازدارد، آنگاه تماشای المپیک خیلی کسل کننده خواهد بود.
اگر یادگیری زبان را دشوار بپندارید، پیشرفت نخواهید کرد. دلایلی پیدا کنید که به شما انگیزه یادگیری دهد. چه چیزی به شما الهام و انگیزه میدهد که زبان اسپانیایی را بهتر یاد بگیرید؟ وقتی همه چیز سخت و دشوار میشود و شما به یادگیری این زبان شک می‌کنید، آنها را به خاطر آورید.
پیش از شروع به یادگیری شما باید تصمیم بگیرید که می خواهید به چه سطحی از زبان اسپانیایی دست یابید؟ اگر می‌خواهید برای سفر آینده‌تان فقط اندکی با این زبان آشنا شوید در مقایسه با زمانی که تسلط کامل بر این زبان در نظر شما است، یادگیری دیگر طاقت فرسا نخواهد بود!
خارج از انگیزه شخصی شما برای یادگیری زبان اسپانیایی، فقط می‌توانم بگویم قطعا ارزشش را دارد.
اسپانیایی زبان پیچیده ای است. برخی از جنبه های اسپانیایی آن را برای یادگیری دشوار‌تر میکند در عین حال برخی ویژگی های آن را ساده‌تر میکند. به ویژه اگر شما از قبل زبان اسپانیایی را می دانید. بگذارید به برخی از چالش های یادگیری زبان اسپانیایی بپردازیم:
در حال حاضر با دانستن زبان انگلیسی شما بسیاری از کلمات و واژه های هم ریشه را می دانید. برای مثالadopter از ریشه adopt و یا کلمه participar از ریشه ( to participate ) است.
به اینها کلمات هم ریشه (cognates) در زبان انگلیسی و اسپانیایی می‌گویند و یادگیری اسپانیایی را بسیار ساده‌تر میکنند. از آنجایی که شما ریشه را از قبل می شناسید با نگاه کردن به آن میتوانید معنایش را به درستی حدس بزنید. با توجه به این مسئله همین حالا تعداد زیادی لغت اسپانیایی می‌دانید. با این وجود باید توجه داشت که کلماتی وجود دارند که به نظر ریشه مشترک دارند اما معنای آنها با آنچه به نظر میرسد یکی نیست. برای مثال تلفظ کلمه sopa شبیه به soap است و در نگاه اول شما را به یاد صابون می‌اندازد اما در واقع معنی آن سوپ است!
ممکن است به اشتباه متوجه معنای برخی کلمات با ریشه های یکسان شوید پس بهتر است پیش از همه لیست از این هم ریشه‌های مشابه که معنای متفاوت دارند را پیدا کنید تا از اشتباه خوداری کنید.
اسپانیایی و انگلیسی ساختاری خیلی شبیه به هم دارند. که این خودش نصف داستان است! به جز چند تفاوت کوچک مثل ترتیب صفت و اسم در جمله، اسپانیایی و انگلیسی هر دو از ترتیب "فاعل، فعل، مفعول " تبعیت میکنند. زبان هایی وجود دارند که کاملا ترتیب جمله متفاوتی با این ساختار دارند.
بیشتر بخوانید: چرا انگیزه برای یادگیری زبان اسپانیایی مهم است؟
مثل انگلیسی، اسپانیایی لیستی بالا بلندی از قواعد دارد که در آن استثناهایی نیز وجود دارد. با این وجود قواعد و اصول در بسیار از حوزه‌ها وجود دارد که هر چه بیشتر بر روی آنها تمرکز کنید ساده‌تر بر زبان اسپانیایی مسلط می‌شوید. برای مثال صرف کردن فعل و ساختن جمله با آن در اکثر زبان ها اصولی مشابه دارد و شما را مم میکند که نحوه صرف فعل را یاد بگیرید.
الگوها در زبان اسپانیایی در همه جا هستند برای مثال در هنگام شروع به یادگیری زبان اسپانیایی شما به سرعت متوجه خواهید شد که اسم‌هایی که بهo ختم میشوند اکثر مواقع جنسیت مذکر دارند، در حالی که اسم‌هایی که به a ختم میشوند اغلب مونث هستند. حتی استثناها هم در قالب کلی در این بخش الگو دارند. برای مثال کلماتی که به ema ختم میشود حتما مذکر هستند مثل کلمهel poema و el tema که پسوند ema دارند. برای یادگیری ساده‌تر زبان اسپانیایی چشمتان را برای شناسایی این الگو ها تمرین دهید تا سریع بتوانید جمله بسازید.
به خاطر سپردن افعال بی‌قاعده در زبان اسپانیایی ممکن است یادگیری را برای شما کمی دشوار کند. بسیاری از افعال پرکاربرد بی‌قاعده هستند و به ناچار باید آنها را در مکالمه هرروزتان استفاده کنید به همین دلیل کنار گذاشتن آنها اصلا عاقلانه نیست! اگر چه ممکن است دلهره آور باشد! اما باید وقت بگذارید و این افعال را به خاطر بسپارید. به مرور خواهید دید که در دل این افعال نیز قاعده ای وجود دارد که همه چیز را برای شما ساده‌تر میکند. به یاد داشته باشید که این قسمت دشوار ترین بخش یادگیری زبان اسپانیایی است فقط تسلیم نشوید و به یادگیری ادامه دهید.
بر خلاف انگلیسی، در اسپانیایی جنسیت در اسم ها، صفت‌ها و صرف فعل ها وجود دارد و شما باید تطابق آنها را رعایت کنید. ابتدا ممکن است طاقت فرسا به نظر بیایید اما با کمی صبر به این سیستم عادت خواهید کرد. هیچ دلیل موثقی برای جنسیت هر کلمه نیست و انتظار میرود که جنسیت هر کلمه را بدانید، زیرا انتخاب حرف اضافه و صفت را تحت تاثیر خودش قرار میدهد.
گاهی ممکن است هیچ اصولی در آن نبینید. اما ضمن پیشرفت در اسپانیایی، متوجه اصول آن خواهید شد و درک خواهید کرد که چرا برخی کلمات جنسیت خاص خودشان را دارند. برای مثال ترکیبی از اشیا و یا افراد در کل مذکر محسوب میشوند، در حالی که برخی از حیوانات جنسیت خاص خودشان را دارند
الفبا اسپانیایی دقیقا مشابه الفبای زبان انگلیسی است، با این حال تلفظ کلمات اسپانیایی به شدت با تلفظ در انگلیسی فرق میکند. با این حال یادگیری تلفظ حروف صدا دار در زبان اسپانیایی بر خلاف زبان انگلیسی ساده تر است زیرا در انگلیسی ممکن است یک گروه حروف صدا دار تلفظ متفاوتی داشته باشند ولی در زبان اسپانیایی تلفظ یک گروه از حروف صدا دار مشخص و تکراری است. برای مثال حرف e در آخر کلمه با صدای eh تلفظ میشود مثل کلمه met. با این حال تلفظ دقیق اسپانیایی برای غیر بومیان ممکن است دشوار به نظر برسد.
اصلا مهم نیست که یادگیری این زبان چقدر دشوار به نظر می‌آید؟! همیشه راه‌هایی برای ساده‌سازی یادگیری زبان اسپانیایی وجود دارد. در ذیل به چندین توصیه کاربردی اشاره شده است:
هر کس روش یادگیری خاص خودش را دارد. اول از همه آن را شناسایی کنید تا بتوانید سرعت یادگیری خود را به شدت افزایش دهید. برای مثال اگر به وسیله تصاویر بهتر یاد میگیرید گوش دادن به پادکست ها اصلا ایده خوبی به نظر نمی‌رسد. همیشه هدف این است که شما هوشمندانه‌تر قدم بردارید نه آنکه بیهوده زمان بگذارید.
یادگیری زبان زمان‌بر است. پیشرفت نخواهید کرد مگر اینکه به آن در بازه‌های مشخص، زمان کافی اختصاص دهید. برای اینکه به اهداف زبان آموزی خود دست پیدا کنید، باید با برنامه منظم به مطالعه بپردازید حتی اگر آن مطالعه 15 دقیقه‌ای در طول روز باشد. مطالعه را در برنامه هر روز خودتان قرار دهید تا مطمئن شوید که در مسیر یادگیری مستمر هستید.
علاوه بر تخصیص زمان مناسب باید از آنچه یاد میگیرید هر روز استفاده کنید. میتوان این کار را با توصیف هر چیزی به زبان اسپانیایی شروع کنید، با برچسبی بر روی لوازم خانه نام آنها را به اسپانیایی بنویسید، به موسیقی اسپانیایی گوش دهید، و یا اخبار را به زبان اسپانیایی تماشا کنید.
به لطف اینترنت منابع موجود برای یادگیری زبان اسپانیایی نامحدود هستند. میتوانید معلم استخدام کنید، از منابع رایگان موجود در اینترنت استفاده کنید یا یک کتاب عالی بخرید. حتی شما میتوانید به وبسایت موسسه ایران مهر سری بزنید تا به راحتی به منابع معتبر دست پیدا کنید. به موزیک ویدئو و سخنان انگیزشی به زبان اسپانیایی گوش دهید و ضمن یادگیری تفریح کنید. بهترین روش این است که ضمن تفریح خود را در زبان غرق کنید. با این کار دایره لغات شما به طرز چشم گیری بالا خواهد رفت.
بهترین راه برای یادگیری زبان اسپانیایی این است که در آن ثابت قدم باشید و به سویه اهداف طلایی‌تان پیش بروید و باور داشته باشید که توانایی انجام این کار را دارید.
منبع: آموزشگاه زبان ایرانمهر (iranmehrcollege.com)
https://iranmehrcollege.com/fa/article/166
عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از پیش‌نویس طرحی در مجلس خبر داد که در صورت تصویب آموختن زبان انگلیسی حداقل برای دانش‌آموزان شاخه‌های کار و دانش و فنی و حرفهای و آن دسته از دانش‌آموزانی که قصد ادامه تحصیل دانشگاهی را ندارد اختیاری شود.
احد آزادیخواه عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، با اشاره به مشکلات پیش آمده در آزمون نهایی زبان انگلیسی در مقطع دبیرستان گفت: همه متخصصان بر این موضوع توافق دارند که آموزش و پرورش در تمام سال‌های گذشته در آموزش زبان انگلیسی موفق نبوده و غالبا دانش‌آموزانی که علاقه‌مند هستند برای آموختن زبان خارجی به آموزشگاه‌های آزاد زبان مراجعه میکنند و عملاً راه آموختن صحیح زبان انگلیسی برای دانش‌آموزان ما مراجعه به همین مراکز آموزش آزاد است.
آزادیخواه شیوه اشتباه آموزش زبان در مدرسه را یکی از دلایل افت تحصیلی و سرخوردگی قشر بزرگی از دانش‌آموزان دانست و افزود: برای دانش‌آموزانی که قصد تحصیل دانشگاهی را ندارند شاید بهتر باشد امکانات آموزشی و زمان حضور در مدرسه برای افزایش مهارتهای عملی زندگی مصروف گردد.
وی در ادامه گفت: در بسیاری از مدارس به ویژه در مناطق کم برخوردار نه تنها امکانات آموزشی برای کلاس مطلوب آموزش زبان وجود ندارد بلکه حتی این درس توسط معلمان غیرمتخصص آموزش داده میشود و دور از انتظار نیست که حتی دانش‌آموزان مستعد نیز بسیاری از نکات را به طور اشتباه بیاموزند.به ویژه وقتی تعدادی از سؤالات آزمون نهایی با هدف سنجش توانایی شنیداری زبان طراحی شده است.
عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی گفت: مشکلات پیش آمده در مورد فقدان امکانات صوتی مناسب تنها ظاهر قضیه است.، واقعیت این است که بسیاری از دانش‌آموزان در این مناطق فرصت یادگیری تلفظ صحیح و مهارتهای شنیداری را نداشتند.
آزادیخواه با حمایت از توسعه آموزش زبان خارجی در خارج از مدرسه و از طریق آموزشگاه‌های آزاد از پیش‌نویس طرحی در مجلس شورای اسلامی خبر داد که در صورت تصویب آموختن زبان انگلیسی حداقل برای دانش‌آموزان شاخه‌های کار و دانش و فنی و حرفهای و آن دسته از دانش‌آموزانی که قصد ادامه تحصیل دانشگاهی را ندارد اختیاری شود.
وی همچنین افزود: دلیل اصلی عقب‌ماندگی آموزش زبان و اصرار بر تداوم شیوه سنتی آن بیکار شدن قشر بزرگی از معلمان زبان انگلیسی است و عملاً سرمایه‌های آینده کشور را متوقف حقوق معلمان کرده‌ایم.پیشنهاد ما این است که ساعات کار معلمان زبان در مراکز آموزش آزاد به عنوان ساعات موظفی از سوی آموزش و پرورش پذیرفته شود.
عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی در این باره اضافه کرد: به این ترتیب هزینه‌های شرکت در این کلاس‌ها نیز برای زبانآموزان کاهش خواهد یافت حتی به نظر میرسد برای مناطق کم‌برخوردار و دورافتاده نیز برگزاری دورههای فشرده توسط آموزشگاه‌های آزاد میتواند مفیدتر از شیوه سنتی آموزشی زبان در مدرسه باشد و این دانش‌آموزان میتوانند زبان را از معلم متخصص و به شکلی صحیح بیاموزند.
آزادیخواه شیوه تعامل آموزش و پرورش با آموزشگاه‌های آزاد فنی در مورد دروس مهارتی را نمونه‌ای موفق دانست و گفت: دانش‌آموزان پس از گذراندن تعداد ترم مشخصی مثلاً 6 ترم در آموزشگاه‌های آزاد زبان در آزمون‌های نهایی آموزش و پرورش شرکت کرده و نمره کسب شده به همراه گواهی گذراندن تعداد 6 ترم به منزله قبولی در 12 واحد زبان انگلیسی برای تمام مقطع دبیرستان محاسبه خواهد شد.
وی در پایان هدف اصلی این طرح را جلوگیری از افت تحصیلی دانش‌آموزانی دانست که به هر دلیل قصد ادامه تحصیل دانشگاهی را ندارند، دانش‌آموزانی که بسیار بیش از زبان انگلیسی نیاز به مهارت‌آموزی دارند.
منبع: خبرگزاری فارس
تا به حال شده با خودتان فکر کنید که شاید برای شرکت در آزمون آیلتس، تافل و GRE زیادی دیر شده باشد؟ شاید هم هنوز برای شرکت در این آزمون‌ها آماده نیستید و جهت برنامه ریزی تحصیلی خود، به یک مدرک معتبر و بین‌المللی نیاز دارید.
اصلا نیازی نیست نگران چیزی باشید. چون دانشگاههای مطرح دنیا مثل کمبریج و پرینستون برای هر مشکلی راه حلی ارائه کرده‌اند تا مجبور نباشید در آزمون آیلتس شرکت کرده و نمره‌ی شما از پنج نیز کمتر شود. از آزمون‌های رایج و ساده‌ی دانشگاه کمبریج میتوان به آزمون PET اشاره کرد. این آزمون جهت سنجش میزان تسلط یک زبان آموز متوسط در زبان انگلیسی است. اخذ نمره‌ی خوب از این آزمون نشان میدهد که زبان آموز قادر است به راحتی مقالات و متن‌های ساده‌ی انگلیسی را بخواند، راجع به مشکلات روزمره و عمومی بنویسد، سر کلاس نت برداری کرده و بتواند راجع به هر موضوع ساده‌ای، به زبان انگلیسی صحبت کند.
این آزمون که مناسب زبان آموزان سطح متوسط است، آمادگی یک شخص در برقراری ارتباطات روزمره به زبان انگلیسی را تضمین میکند. گواهی این آزمون در سراسر جهان قابل قبول است و فرصت مناسبی جهت مهاجرت شغلی یا تحصیلی، ایجاد میکند.
آزمون پت (PET)، قادر است میزان مهارت یک زبان آموز تا سطح B1 را بسنجد و مخصوص دو گروه سنی کودکان و نوجوانان، برگزار میشود. هر دو آزمون در یک سطح برگزار میشود ولی سوالات بر اساس گروه سنی شرکت کنندگان، مطرح میشوند.
این آزمون شباهت بیشتری به کنکور ایرانیان دارد. چون از سه دفترچه تشکیل شده و هر کدام، یکی از مهارتهای زبان آموز را مورد بررسی قرار میدهد.
در دفترچه‌ی اول، سوالاتی راجع به درک مطلب (reading) مطرح شده تا مهارت زبان آموز در درک متن‌های انگلیسی سنجیده و تسلط او در نوشتن، بررسی گردد. در این دفترچه 35 سوال جهت درک مطلب و 7 سوال جهت سنجش مهارت نوشتاری یا writing شما مطرح شده است. برای پاسخ به سوالات 90 دقیقه وقت دارید و برای موفقیت در این بخش، باید به پنجاه درصد سوالات پاسخ صحیح دهید.
در این دفترچه مهارت شنیداری یا (listening) شما مورد بررسی قرار میگیرد. این دفترچه شامل چهار بخش 25 سوالی است و باید طی 36 دقیقه، به تمام سوالات پاسخ دهید. برای موفقیت در این سنجش حداقل باید 25 درصد سوالات را پاسخ صحیح دهید. این بخش جهت بررسی مهارت زبان آموز در درک گفتگوها، اخبار عمومی و مکالمات روزمره و ساده طراحی شده است.
این دفترچه جهت سنجش مهارت مکالمه یا Speaking مورد استفاده قرار میگیرد و شامل چهار بخش متفاوت است. در هر بخش، ده تا دوازده دقیقه وقت دارید تا به صورت شفاهی به سوالات پاسخ دهید و مهارت خود را با یک گفتگوی دو نفره نشان دهید. طی گفتگو، متقاضی باید سوالاتی را مطرح کرده یا ایده‌های خود را نسبت به یک موضوع بیان کند تا میزان مهارت او در برقراری ارتباط کلامی به زبان انگلیسی، مشخص شود.
منابع زیادی جهت آمادگی برای شرکت در آزمون PET وجود دارد که از طریق آنها میتوانید اطلاعات خود را بالاتر ببرید. در ادامه شما را با انواع این منابع آشنا خواهیم کرد.
آمادگی برای آزمون PET با کلاس‌های آموزشی ایرانمهر
اگر می‌خواهید برای شرکت در این آزمون آمادگی کاملی پیدا کنید، چرا از یکی از شعبه‌های آموزشگاه زبان ایرانمهر اقدام نکنید؟ این آموزشگاه دورههای مختلفی را جهت آماده سازی شما برای شرکت در آزمون‌های بین‌المللی ارائه میکند که یکی از آنها، دورههای آمادگی در آزمون PET است. این دوره‌ها از 8 ترم چهارده جلسه‌ای تشکیل شده و در آنها سری کتابهای معتبر CAMBRIDGE PET آموزش داده میشود. در این دوره‌ها کودکان و نوجوانان جهت برقراری ارتباط‌های روزمره و عمومی به زبان انگلیسی آماده میشوند تا بتوانند در آزمون بین‌المللی PET شرکت کرده و نمره‌ای بسیار خوب را اخذ کنند. ایرانمهر با استفاده از مدرسین مجرب، کارآمد و حرفهای تلاش میکند تا انگیزه‌ی زبان آموزان جهت پیشرفت و اخذ مدارک بالاتر، بیشتر شود و در هر مرحله، موفقیت زیادی کسب کنند.
از سال 2003 تا کنون، ویرایش دوم این کتاب بیشترین نرخ فروش را داشته است و در آن، نمونه سوالات و تمرینات مختلفی جهت آماده سازی در آزمون PET وجود دارد.
کتاب Objective PET کاملا به روز است و با استفاده از سیستم آزمون PET، مهارتهای اصلی و عمومی متقاضیان در زبان انگلیسی را تقویت میکند. چاپ دوم این کتاب از ویژگی‌های به روز زیادی برخوردار است. بخشی از کتاب به شما کمک میکند تا با اشتباهات رایج آشنا شوید و از بروز مجدد آنها جلوگیری کنید. با کتاب دانش‌آموز، یک سی دی نیز ارائه میشود تا به کمک فایلهای صوتی، مهارتهای listening و speaking را تقویت کنید. در کتاب کار معلم ایده‌های مختلفی جهت آموزش کارآمد و فشرده ارائه میشود تا علاوه بر صرفه جویی در وقت به خوبی مهارتهای خود را تقویت کنید. در کتاب کار نیز تمرینات زیادی جهت تقویت واژگان و مهارتهای اصلی دانش‌آموزان ارائه شده تا با یک برنامه‌ریزی منطقی و خوب، به یادگیری بپردازند.
این کتاب با ارائه تمرینات به روز و موضوعات انگیزشی، به کتاب کاری مناسب برای تمرین نوجوانان و بزرگسالان تبدیل شده است.
دروس این کتاب تمام جزئیات آزمون PET را پوشش می‌دهند و شامل آماده سازی، تمرین، کسب اطلاعات و توصیه‌هایی جهت آمادگی کامل برای انجام هر بخش آزمون میشود. در این کتابآزمون های PET در سال‌های قبل نیز به عنوان نمونه سوال مطرح شده و پاسخ سوالات را نیز در اختیار کاربران قرار میدهد. به‌این‌ترتیب، این کتاب یکی از بهترین منابع جهت تمرین و آماده سازی برای شرکت در آزمون Complete PET به شمار میرود.
این کتاب با استفاده از Cambridge English Language Assessment، چهار آزمون کامل را به صورت نمونه سوال ارائه داده که آن را به منبعی معتبر جهت تمرین تبدیل میکند. همچنین، کتاب دانش آموز تمام نکات و ابهامات را با بیانی شیوا و ملموس توضیح میدهد و از این رو، در میان دانش آموزان از محبوبیت بالایی برخوردار است. علاوه بر این، تکنیک‌های شرکت در امتحان نیز آموزش داده میشود.
در این کتاب سعی شده تا زبان آموزان با سطح انتظار مصحح‌های آزمون PET آشنا بشوند. همچنین به آنها کمک میکند تا بتوانند نمره‌ی بسیار خوبی از این آزمون اخذ نمایند. در انتهای کتاب نیز پاسخ تمام نمونه سوال‌ها درج شده و به کمک آنها میتوانید ایرادات را پیدا کرده و مشکل کارتان را بفهمید.
این کتاب شامل دروس جدید و کوتاهی است که شما را برای آزمون PET آماده می‌سازد. در این کتاب، نمونه‌سوالات مختلفی قرار گرفته و صفحه به صفحه، توضیحات ملموس و واضحی جهت پیشرفت زبان آموزان ارائه کرده است. با مطالعه و تمرین این کتاب، میتوانید اعتماد به نفس خود را بالاتر ببرید و آزمون را با موفقیت، پشت سر بگذارید.
کتاب Insight into PET شامل تمرینات تست زنی و نمونه سوالات واقعی از خود آزمون PET نیز میشود و در فایل Grammar، توضیحاتی شفاف و واضح ارائه میدهد تا در این سطح به خوبی پیشرفت کنید.
اگر در درک نکات گرامری زبان انگلیسی مشکل دارید و به همین دلیل هم از شرکت در چنین آزمونی می‌ترسید، به شما کتاب Grammar for PET را پیشنهاد میکنیم. در این کتاب تمام نکات گرامری لازم برای شرکت در آزمون PET پوشش داده شده و به علت آموزش از طریق فایلهای صوتی، علاوه بر گرامر، listening شما نیز تقویت میشود.
تمام سوالات با مثال و توضیحات واضحی پاسخ داده شده و این کتاب را به منبعی مناسب جهت یادگیری نکات گرامری تبدیل کرده است. با وجود این تمرین‌های پرکاربرد، این کتاب برای تدریس در کلاس نیز مناسب است.
از ویژگی‌های برجسته‌ی Grammar for PET میتوان به بیان واضح و شفاف آن اشاره کرد. چرا که نکات گرامری سخت وپیچیده را با لحنی ساده و مثالهایی کاربردی آموزش داده و درک این مفاهیم را برایتان آسان‌تر می‌سازد.
از بهترین منابع جهت آمادگی در آزمون PET، مجموعه کتابهای Cambridge Preliminary English Test است. این مجموعه شامل 6 بخش است که هر بخش به یک فایل PDF و دو فایل صوتی مجهز است. در انتهای فایل‌ها پاسخ تمام سوالات وجود دارد و به کمک آنها میتوانید ایراد‌های خود را پیدا کنید. با این مجموعه کتابها میتوانید به راحتی به تمرین بپردازید و هر چهار مهارت اصلی خود را نیز تقویت نمایید.
این کتاب شامل لغت‌های ضروری و موردنیاز در آزمون PET شده و در هر صفحه از آن تمرینات خاصی دیده میشود. علاوه بر این، مشکلات رایج زبان آموزان را توضیح داده و به آنها کمک میکند تا عملکرد خود را در امتحان، توسعه دهند.
در این کتاب هر لغتی که باید در آزمون PET بلد باشید آموزش داده میشود. همچنین، تمریناتی جهت تقویت مهارت reading،writing و listening ارائه میشود. با مطالعه‌ی این کتاب به نکات و تکنیک‌هایی جهت پاسخ به سوالات آزمون PET و نحوه‌ی یادگیری بهتر لغات، برخورد می‌کنید. مطالب این کتاب از مراجع معتبری چون Cambridge International Corpus و Cambridge Learner Corpus برگرفته شده است. پس مطمئن باشید که اشتباهات رایج ذکر شده در این کتاب، واقعی هستند و توسط متقاضیان امتحان رخ داده‌اند.
منابع آزمون PET:
https://iranmehrcollege.com/fa/article/357
منبع: موسسه زبان ایرانمهر (iranmehrcollege.com)
یادگیری زبان خارجی یکی از جذاب ترین کارهایی است که هر کس می تواند انجام بدهد. یادگیری یک زبان خارجی شما را قادر می سازد تا با پیچیدگی های ارتباطات انسانی آشنا شوید و به شما این امکان را می دهد تا با مردم و فرهنگ کشورهای دوردست ارتباط برقرار کنید. با این حال، باید این واقعیت را هم پذیرفت که مواجه شدن با حجم زیادی از مطالب درسی، می تواند یادگیری زبان خارجی را به تجربه ای سخت و ناامیدکننده تبدیل کند. در ادامه با سه ترفند یادگیری زبان ترکی آشنا شوید:
برای اشتباه کردن آماده باشید، جنبه اشتباه کردن داشته باشید. برای اینکه کلمات جدید را به حافظه بلند مدت خود منتقل کنید، معمولا هفت بار کلمه ای را یاد می گیرید و باز معنی آن را فراموش می کنید. به همین دلیل صبور و ثابت قدم باشید و انتظار نداشته باشید بعد از چند ساعت ترکی را روان صحبت کنید.
یادگیری زبان ترکی یا هر زبان خارجی لذتی است که به تاخیر افتاده است و اگر کمی صبر و استقامت داشته باشید، روزی متوجه می شوید که در حال ارتباط برقرار کردن با این زبان هستید؛ و آن زمان احساس موفقیتی دارید که شبیه به هیچ حس دیگری نیست. اگر این چالش را بپذیرید، دیدگاه بهتری در رابطه با یادگیری زبان ترکی (یا هر زبان خارجی دیگر) خواهید داشت.
از فرآیند های روانشناختی طبیعی مغزتان برای جاسازی و به خاطر سپردن زبان ترکی در حافظه تان استفاده کنید. یعنی هر زمان ایده یا کلمه جدیدی به ذهنتان رسید، آن را با هر ایده یا کلمه ای که از قبل در حافظه داشته اید، ارتباط بدهید؛ هر چه کلمات مضحک و عامیانه تر باشد، راحت تر در خاطرتان می ماند. می دانم این ایده احمقانه به نظر می رسد؛ وقتی تصمیم گرفتم این ایده را عملی کنم تا به حافظه کمک کند، نظریه ام را رد کردم چرا که ذهن پر از اطلاعات بی ربط و در هم بر هم می شد. با این حال، بعدها فهمیدم استفاده از آنچه که از قبل می دانیم، ارتباطات عصبی مغز را تقویت می کند. ارتباطات، نه تنها ذهن را آشفته نمی کنند، بلکه برعکس، ذهن را تقویت می کنند.
تقریبا همه تا حدی روش های یادگیری بهتر زبان خارجی را می دانند و کم و بیش از آن ها استفاده می کنند. با اینکه یادگیری زبان در همه جای دنیا با نیات و اهداف مثبت اتفاق می افتد؛ اما یادگیری تدریجی و عمل کردن به همه این دستورات سخت تر از چیزی است که به نظر می رسد. راه حل این مشکل این است که یادگیری زبان ترکی یا هر زبان دیگری را به یک سرگرمی و تفریح تبدیل کنید. اگر یادگیری زبان خارجی به صورت عادت باشد و هر روز در ساعت مشخصی اتفاق بیافتد، راحت تر است. مثلا می شود صبح ها هنگام صرف صبحانه، ده دقیقه ترکی استانبولی تمرین کرد؛ یا در راه رفتن به دانشگاه یا محل کار به چند موزیک ترکی گوش داد. این کارها بعد از مدتی به عادت تبدیل می شود. داشتن اهداف مشخص یعنی اینکه بگویید روزانه یک تمرین ترکی استانبولی حل می کنم و این هدف از اینکه بگویید بیشتر مطالعه می کنم» دست یافتنی تر و منطقی تر است. یکی دیگر از راه های اصلی و مهم برای اینکه در یادگیری زبان ترکی مشوق خودتان باشید، این است که همه چیز فراهم باشد و راحت به منابعی که می خواهید دسترسی داشته باشید. لپ تاپتان همیشه دم دستتان باشد و زمانی که منتظر هستید تا کتری جوش بیاید، به سایت HandsonTurkish یا هر سایت جذاب دیگر درباره زبان ترکی سر بزنید. اگر مسائلی که گفتیم باید به عادت تبدیل شود، اشتباها به حواس پرتی تبدیل می شوند و شما را از یادگیری باز می دارند، باید موانع را از سر راه بردارید. مثلا اگر موزیک گوش دادن در راه رفتن به محل کار حواس شما را پرت می کند، احتمالا باید اپلیکیشن موزیکتان را حذف کنید.
امیدواریم نکاتی که در این مقاله گفته شد، بتواند عادت های یادگیری را در شما شکوفا کند و تاثیر بلندمدت روی یادگیری شما داشته باشد.
بیشتر بخوانید: عبارات مفید برای جلسات تجاری در ترکیه
بیشتر بخوانید: اصطلاحات مفید به زبان ترکی استانبولی
منبع: موسسه زبان ایرانمهر (iranmehrcollege.com)
https://iranmehrcollege.com/fa/article/55
اگر همین امروز یادگیری زبان آلمانی را شروع کرده اید، این جمله اولین درس شما خواهد بود:
Aller Anfang ist schwer. یعنی All beginnings are difficult.
وای! چرا در شروع مقاله ام درباره زبان آلمانی برای افراد مبتدی چنین چیزی گفتم؟ بهتر نبود تشویقتان کنم؟
بهتر است جمله ام را اصلاح کنم و بگویم، اگر شروع یادگیری زبان آلمانی برای شما سخت است، مشکلی نیست. این مسئله کاملا طبیعی است و شما تنها نیستید. ما اینجاییم تا به شما کمک کنیم.
برای تمام کسانی که قرار است زبان آلمانی یاد بگیرند، محتوا و مطالب مناسبی وجود دارد؛ از کانال های کاملا ابتدایی در یوتیوب گرفته تا پادکست هایی که افراد در آن ها به آرامی صحبت می کنند. با این حال، تعداد زیاد این منابع گاهی به جای اینکه کمک کننده باشد، بازدارنده است.
منابع و دروس زیادی برای یادگیری زبان آلمانی وجود دارند و همین باعث می شود نتوانید نقطه شروع را درست انتخاب کنید و تا انتهای مسیر راه غلطی پیش بگیرید. پس بهتر است قبل از اینکه شروع کنید، بفهمید روش یادگیری شما چیست و چه نوع زبان آموزی هستید.
انگیزه ندارید؟ در کلاس های زبان آلمانی اطراف محل زندگیتان ثبت نام کنید.
می خواهید بدون زحمت آلمانی یاد بگیرید؟ دوره های آنلاین آموزش زبان آلمانی را انتخاب کنید.
حوصله کلاس و درس ندارید؟ در اوقات فراغت ویدیوهایی به زبان آلمانی ببینید.
یادتان باشد! شرکت در کلاس های زبان آلمانی (چه آنلاین یا حضوری) و تماشای ویدیو، از شما یک آلمانی زبان نمی سازد. اگر تصمیمتان برای تسلط به زبان آلمانی جدی است، باید متعهد باشید و برای یادگیری وقت بگذارید.
ما در این مقاله پنج منبع یادگیری زبان آلمانی را به شما معرفی می کنیم تا برای پیدا کردن نقطه شروع، انتخاب درستی داشته باشید.
منابع طلایی برای مبتدیان زبان آلمانی
FluentU
تا به امروز، دوره های سنتی آموزش زبان آلمانی، تمرکز اصلی ما برای یادگیری این زبان بوده است. اما اکنون وقت آن رسیده تا روشی خلاقانه و سرگرم کننده برای یادگیری زبان آلمانی انتخاب کنیم: وبسایت FluentU.
وبسایت FluentU از ویدیوهای دنیای واقعی مثل موزیک ویدیوها، تریلر فیلم ها، اخبار و سخنرانی های انگیزشی استفاده می کند و آن ها را به درس های شخصی سازی شده برای یادگیری زبان تبدیل می کند. این وبسایت به طور مرتب ویدیوهای خود را به روز می کند و نزدیک به 1000 ویدیو با موضوعات مختلف برای آموزش زبان آلمانی دارد. این تعداد واقعا خارق العاده است.
وبسایت FluentU برای تمام کسانی که آلمانی می خوانند خوب است. از سطوح کاملا ابتدایی تا زبان آموزان سطوح فوق پیشرفته و نزدیک به بومیان آلمانی زبان، ویدیوهایی وجود دارد که بتوانند زبان آلمانی را تمرین کنند و به روز باشند. علاوه بر اینکه می توانید ویدیوها را بر اساس علایق خود انتخاب کنید، می توانید آن ها را با توجه به سطحی که در آن هستید هم مرتب کنید. ویدیوهای این وبسایت بیشتر برای کسانی مناسب است که در سطوح اولیه و ابتدایی یادگیری زبان آلمانی هستند، چون راهنمایی ها و دستورالعمل های آموزشی ویدیوها برای آموزش سریع و در عین حال سرگرم کننده زبان آلمانی مفید است.
زیرنویس های تعاملی، فهرست کلمات و فلش کارت هایی که خودتان می سازید به شما کمک می کند با تماشا کردن ویدیوهای مورد علاقه تان و با تمرین خواندن و شنیدن، آلمانی یاد بگیرید.
به زیرنویس های تعاملی» که در جمله قبل گفتم دقت کردید؟ باور کنید، زیرنویس های وبسایت FluentU یک سر و گردن از زیرنویس های معمولی بالاتر است. وقتی در حال تماشای ویدیو هستید، کافی است روی کلمات حرکت کنید؛ خواهید دید ویدیو موقتا متوقف می شود، یک pop-up ظاهر می شود و عکسی به همراه معنی آن کلمه دیده می شود. کلیک بعدی روی کلمه، ویدیوهای دیگری که کلمه در آن ها استفاده شده است را نشان می دهد و می توانید مثال ها را ببینید. اگر تمام این کارها کافی نیست، می توانید کلمه را به فلش کارت آنلاین خود اضافه کنید و بعدا آن را مرور کنید و در آزمون هایی که از شما گرفته می شود، خودتان را محک بزنید.
پادکست Slow German
پادکست های زیادی به زبان آلمانی تولید شده اند که می توانند شما را از یک مبتدی به یک آلمانی زبان تبدیل کنند، اما Slow German» برای شما که همین امروز یادگیری زبان آلمانی را شروع کردید، عالی است.
پادکست های Slow German» با صدای Annika Rubens، رومه نگاری از مونیخ است. او از سال 2005 و برای تفریح و سرگرمی شروع به ساخت پادکست کرد. او در سال 2007 پادکست ها را تولید و پخش کرد و برای تولید آن ها، موفق به دریافت سه جایزه شد.
آنیکا» در این پادکست ها به آرامی صحبت می کند و کلمات و ساختار ساده ای را به کار می برد که برای مبتدی ها قابل فهم باشد و به تقویت شنیدن آن ها کمک کند.
در قسمت Absolute Beginners»، فایل هایی مناسب شما که اخیرا یادگیری زبان آلمانی را شروع کرده اید، قرار دارد. این صفحه از آنجایی مفید است که آنیکا» در ابتدای هر پادکست توضیح کوتاهی به زبان انگلیسی می دهد، و کمی درباره کلمات کلیدی صحبت می کند. به این ترتیب اگر آلمانی صحبت کردن او را نفهمید یا تلفظ بعضی کلمات را متوجه نشوید، جایی برای نگرانی وجود نخواهد داشت و در ابتدای پادکست با موضوع کلی پادکست آشنا خواهید شد. پادکست های قسمت Absolute Beginners» طیف وسیعی از موضوعات را پوشش می دهد؛ موضوعاتی از قبیل مد (Fashion) و سفر (Travel) که می توانید از میان موضوعات مختلف، موردی را انتخاب کنید که به آن علاقه دارید.
در انتخاب پادکست ها احتیاط کنید و خیلی بلندپرواز نباشید. وقتی لیست بلند بالایی از موضوعات پیش روی شما باشد، شاید انتخاب کردن سخت شود و ندانید کدام بهتر است؛ ما به شما پیشنهاد می کنیم موردی را انتخاب کنید که به آن علاقه دارید.
کانال Easy German» در یوتیوب
اگر به حدی مشغله دارید که نمی توانید درس های زبان آلمانی را به طور منظم دنبال کنید، یا برای گوش کردن به پادکست تمرکز ندارید و حواستان پرت می شود، کانال Easy German» برای شما مناسب است.
تمام ویدیوها با زبان آلمانی واضح، دقیق و آرام دارند و احتمالا با لب خوانی افراد در ویدیو می توانید متوجه شوید آن ها چه می گویند. همچنین برای هر ویدیو زیرنویس هایی به زبان انگلیسی و آلمانی نوشته شده است و می توانید به راحتی ویدیو را دنبال کنید. با تماشای ویدیو و خواندن زیرنویس ها می توانید همزمان مهارت خواندن را تقویت کنید و کلمات جدید یاد بگیرید.
کانال Easy German» طیف وسیعی از موضوعات را در بر می گیرد. با تماشای این ویدیوها می توانید درباره غذای مورد علاقهتان صحبت کنید؛ اگر هرروز به باشگاه می روید، یاد می گیرید درباره ورزش و تناسب اندام چه باید بگویید؛ اگر می خواهید زیر و بم گرامر آلمانی را یاد بگیرید، کافی است ویدیوهای مربوط به وجه افعال و گرامر آلمانی را ببینید.
کانال Easy German» ویدیوهای دیگری هم بارگذاری کرده است که شامل مصاحبه هایی با مردم در سطح شهر است؛ با کمک این ویدیوها می توانید انواع لهجه و گویش را بشنوید. این شیوه برای تقویت مهارت شنیدن مفید است و احتمال اینکه در مکالمات روزمره این مزیت وجود داشته باشد، خیلی کم است.
کانال Easy German» ویدیوهای خود را به صورت هفتگی به روز رسانی می کند و همین باعث می شود موضوعات و محتوای کانال خسته کننده نشود. اما اگر به همین یک کانال قناعت نمی کنید، ویدیوهای زیادی در یوتیوب وجود دارند که برای افراد مبتدی مناسب است. باید خوش بین و جاه طلب باشید، اما غیرمنطقی بودن و اهداف اشتباه داشتن، مانع پیشرفتتان می شود.
Deutsche Welle
وبسایت Deutsche Welle منابع زیادی برای زبان آموزان زبان آلمانی دارد، اما دروس مربوط به سطح مقدماتی این وبسایت بسیار مفید است. دوره های A1 نه تنها کاملا رایگان هستند، بلکه روش های نوین یادگیری را هم به شما آموزش می دهند.
فعالیت های زبان آموزان مبتدی، اغلب افراد را به سمت دروس تعاملی هدایت می کند تا زبان آموزان به صورت مستقل در فرآیند یادگیری شرکت کنند و این یکی از شیوه های جدید آموزش زبان است. دوره های چندرسانه ای، تمام حوزه های زبان (شنیدن، خواندن، مکالمه و نوشتن) را تحت پوشش قرار می دهند؛ بنابراین تمام مهارت ها را به طور یکسان و همزمان تقویت می کنید و فرآیند یادگیری خسته کننده نخواهد بود.
در کنار درس های دوره مقدماتی، وبسایت Deutsche Welle دو کانال پادکست هم دارد که به طور خاص برای زبان آموزان سطح A1 طراحی شده است: Mission Berlin» و Radio D». پادکست های Radio D» متن هم دارند و همزمان با گوش دادن به محتوای پادکست، می توانید کلمات جدید یاد بگیرید.
وبسایت Deutsche Welle فهرستی از کلمات و واژگان دارد که برای تقویت زبان مبتدیان آماده شده است. هر کدام از این فهرست ها به موضوع خاصی می پردازند (مثل روزهای هفته یا ماه).
هر کلمه، ویدیویی دارد که نحوه تلفظ را به شما آموزش می دهد. کلماتی که برای شما نا آشنا هستند را یادداشت کنید و هر زمان که می توانید آن ها را مرور کنید تا ملکه ذهنتان شود.
کتاب First German Reader: A Beginner’s Dual-Language Book
اگر مشغله های کاری و روزانه نمی تواند شما را به کلاس های آموزش زبان آلمانی متعهد کند، یا نمی توانید کانال یا پادکستی را پیدا کنید که مناسب شما باشد، خواندن کتاب در اوقات فراغت بهترین گزینه است.
خواندن کتاب به زبان آلمانی ممکن است کمی ریسکی باشد. خیلی راحت می شود در کلماتی که معنی آن ها را نمی دانید و لازم است معنی تک تک آن ها را پیدا کنید، غرق شوید. مهم است که برای خواندن کتاب به زبان خارجی برنامه ریزی کنید و استراتژی داشته باشید؛ مثلا از کتاب های ساده مثل کتاب کودکان یا رمان های تصویری استفاده کنید. اگر به دنبال کتابی هستید که کمی حرفه ای تر باشد و با سطح و سن شما مطابقت بیشتری داشته باشد، باید کتاب دو زبانه First German Reader: A Beginner’s Dual-Language Book» را انتخاب کنید.
این کتاب بیش از 50 متن کوتاه از جمله شعر و داستان دارد که ترجمه انگلیسی هم دارند. هدف هر متن آموزش و آشنا کردن خواننده با جنبه های مختلف فرهنگ و تاریخ آلمان است؛ پس با این کار علاوه بر اینکه با کشور آلمان آشنا می شوید، کلمات و عبارات این زبان را هم یاد می گیرید.
سعی کنید خواننده منفعل نباشید. با تهیه فهرستی از کلمات و استفاده از آن ها در مکالمات، از کتاب های آلمانی به بهترین نحو استفاده کنید. در جلسات بحث آنلاین درباره این کتاب شرکت کنید تا از جامعه آنلاین یادگیری زبان هم بیشترین بهره را ببرید. در نهایت باید گفت اگر مبتدی هستید، کمیت مطالبی که می خوانید از کیفیت آن ها مهم تر است. اگر از کتاب های آلمانی خوشتان می آید، به خواندن همین یک کتاب اکتفا نکنید و به سراغ گنجیه وسیع کتاب در اینترنت یا کتابخانه ها بروید.
خوشبختانه بعد از خواندن این مقاله، درک بیشتری از گزینه های موجود برای زبان آموزان مبتدی زبان آلمانی دارید. می توانید از هر منبع یا محتوایی که دوست دارید برای یادگیری خود استفاده کنید و دیگر هیچ بهانه ای برای کم کاری یا شروع نکردن یادگیری زبان خارجی پذیرفته نیست!
بیشتر بخوانید: مراحل یادگیری زبان آلمانی به همراه معرفی کتاب و آزمون
بیشتر بخوانید: با شش راه ساده، زبان آلمانی را بهتر صحبت کنید
بیشتر بخوانید: در یک ماه چقدر می توانید آلمانی یاد بگیرید؟
منبع: آموزشگاه زبان ایرانمهر (iranmehrcollege.com)
https://iranmehrcollege.com/fa/article/40
پیدا کردن منابع آموزشی مناسب، یک از اصلی ترین مراحل یادگیری یک زبان جدید است. برای یادگیری زبان آلمانی هم دسترسی به این منابع کمک زیادی به شما خواهد کرد، در نتیجه در این مطلب به معرفی 7تا از کتابهای موثر در یادگیری این زبان میپردازیم. در انتخاب این کتابها به زمینه تمرکز و سطح آنها توجه کنید.
کتاب Basic German Vocabulary از انتشارات Langenscheidt یکی از بهترین منابع واژه آموزی زبان آلمانی است. این کتاب دارای دو ساختار طبقه بندی برای واژگان است که یادگیری را بسیار موثر می کند. اولین نکته در مورد کتاب این است که، مجموعه لغات کتاب از بین 4000 واژه پرکاربرد زبان آلمانی انتخاب شده اند. در کتاب برای یادگیری بهتر مجموعه 1-2000 واژه پر کاربرد به صورت جداگانه ای از بقیه واژگان ارائه شده تا کاربران مبتدی تر بتوانند تنها واژگان پایه ای را بیاموزند. گذشته از این طبقه بندی، تمام واژه های کتاب بر اساس موضوعات هم طبقه بندی شده اند. این موضوع به کاربر امکان یادگیری بخش های دلخواهش را میدهد.
از ویژگی های دیگر این کتاب می توان به نمایش نحوه تلفظ واژه، مثال برای هر واژه، نقش دستوری واژه و … اشاره کرد. در کل کتاب Basic German Vocabulary یک منبع عالی برای یادگیری واژه های آلمانی است. تنها نقطه ضعف کتاب در انگلیسی بودن معانی ان است. این موضوع باعث می شود در صورتی که تسلط کافی به انگلیسی نداشته باشید، استفاده از کتاب کمی برای شما سخت شود.
2- Deutsch in 30 Tagen
کتاب Deutsch in 30 Tagen یا German in 30 days یک کتاب فوق العاده دیگر برای یادگیری زبان آلمانی از انتشارات Langenscheidt است. این کتاب یک خودآموز برای یادگیری زبان آلمانی است که تلاش می کند مهارت های مختلف زبان آلمانی را به صورت همزمان بهبود دهد. این کتاب از مجموعه از متون، تمرین ها، جدول واژگان و فایل ها صوتی تشکیل شده که در یادگیری آلمانی بسیار موثر است.
البته این کتاب دو نقطه ضعف هم دارد، بزرگترین نقطه ضعف کتاب در عنوان گول زننده آن است. با وجود ادعای کتاب، روند جلو رفتن آن برای زبان آموز بسیار سریع است. باید در مطالعه این کتاب سعی کنید برای هر درس مدت زمان به مراتب بیشتری بگذارید. یادگیری مجموع گرامرها و واژگان هر درس به تنهایی به حداقل 1 هفته زمان نیاز دارد. توصیه ما یادگیری زبان در طول 30 هفته به جای 30 روز است. مشکل دیگر این کتاب برای کاربران فارسی زبان، انگلیسی بودن کتاب است. این موضوع به خصوص در ابتدای یادگیری ممکن است روند یادگیری را برای زبان اموزانی که به انگلیسی تسلط ندارند مشکل کند.
3- Kurzgrammatik Deutsch
کتاب Kurzgrammatik Deutsch یک کتاب دیگر از انتشارات Langenscheidt است که به طور تخصصی روی گرامر زبان آلمانی تمرکز می کند. این کتاب به طور خلاصه اما دقیق به بیان نکات گرامری زبان آلمانی می پردازد. ساختار دسته بندی کتاب بسیار مرتب است و پوشش خوبی روی موضوعات مختلف گرامری دارد. البته زبان کتاب آلمانی است پس برای نوآموزان توصیه نمی شود. البته کتاب بسیار ساده اقدام شرح توضیحات کرده پس برای زبان آموزانی که اشنایی اولیه ای با زبان آلمانی داشته باشند میتوانند از آن استفاده کنند. کتاب Kurzgrammatik Deutsch به افرادی توصیه می شود که با درک مفاهیم کلی در گرامر آلمانی مشکل دارند و به دنبال یک منبع برای یادگیری گرامر هستند.
4- German For Dummies
کتاب German For Dummies یکی از کتاب های مجموعه For Dummies (برای احمق ها) است. این کتاب همانطور که از نامش مشخص است سعی می کند زبان آلمانی را به ساده ترین شکل ممکن آموزش دهد تا همه افراد بتوانند به خوبی این زبان را یاد بگیرند. کتاب شرح زیادی برای هر بخش گرامری از زبان آلمانی دارد و دقت ویژه ای بر روی جزئیات کرده. با مطالعه این کتاب از ابتدا کمتر سوالی پاسخ داده نشده در ذهن شما باقی خواهد ماند. نکته مهم در استفاده از کتاب German For Dummies تسلط به زبان انگلیسی است. از آنجا که کتاب شرح زیادی برای هر بخش میدهد، در صورت نداشتن تسلط به این زبان نخواهید توانست به خوبی از محتوای این کتاب استفاده کنید. البته این کتاب برای افرادی که از قبل با آلمانی آشنایی داشته باشند ممکن است کمی خسته کننده باشد و روند پیش رفتن آن کند به نظر برسد.
5- Hören & Sprechen
مجموعه Hören & Sprechen یک مجموعه چند کتابه است که به طور تخصصی با هدف بهبود مهارت های شنیداری و گفتاری توسط انتشارات hueber منتشر شده. این مجموعه برای هر سطح یک کتاب متفاوت دارد اما ساختار کتاب ها در طول مجموعه تقریبا مشابه هستند. کتاب های Hören & Sprechen به طور کلی از مجموعه ای از مکالمات دسته بندی شده ساخته شده که به بهبود مهارت شنیداری زبان آموز کمک میکند. پس از هر بخش شنیداری هم مجموعه از تمرین ها و سوالات از زبان آموز مطرح می شود که به یادگیری بهتر کمک می کند. طراحی فایل های صوتی به نحوی صورت گرفته که زبان آموز بتواند از طریق گوش دادن به آنها و تکرار متن ها مهارت گفتاری خود را هم تقویت کند. در زمان خرید یا تهیه این مجموعه توجه داشته باشید که حتما از کتاب مناسب برای سطح خود استفاده کنید.
6- !Einfach sprechen
کتاب Einfach sprechen همانطور که از نامش مشخص است برای بهبود مهارت گفتاری در زبان آموزان طراحی شده است. ساختار کتاب از مجموعه از عبارات کاربردی در مکالمات روزمره، فایل های صوتی محاوره به زبان آلمانی و تمرین های مفید برای بهبود این مهارت ساخته شده است. استفاده از این کتاب میتواند در کنار بهبود مهارت گفتاری، مهارت شنیداری و تا حدودی واژه آموزی شما را هم بهبود دهد. توجه داشته باشید که زبان آموزان هدف این کتاب، سطوح A2 تا B1 هستند. پس در صورتی که آشنایی کمی با زبان آلمانی دارید و هنوز در سطح A1 هستید، استفاده از این کتاب به شما توصیه نمی شود.
7- Zwischendurch mal … Hören
کتاب Zwischendurch mal … Hören از انتشارات hueber یک کتاب تخصصی برای زبان آموزان سطوح مبتدی و اولیه برای بهبود مهارت شنیداری است. این کتاب از طریق فایل های صوتی متعدد و ساده، تمرین ها و سوالات دسته بندی شده و ساختاری استاندارد می تواند کمک زیادی در بهبود مهارت شنیداری زبان آموز باشد. مکالمات این کتاب به نسبت ساده هستند و حتی اگر دانش زیادی از آلمانی نداشته باشید هم برای شما قابل استفاده خواهند بود.
با معرفی برندگان جایزه شعر فوروارد برندگان آن در سه بخش شناخته شدند.
به گزارش
خبرگزاری مهر به نقل از سایت جایزه، جایزه معتبر شعر فوروارد ۲۰۱۹ برندگان خود را در سه بخش معرفی کرد.
فیونا بنسون شاعری از ویلتشایر به عنوان شاعر برنده بخش بهترین مجموعه شعر جوایز فوروارد ۲۰۱۹ انتخاب شد تا جایزه ۱۰ هزار پوندی این بخش را از آن خود کند.
وی برای مجموعه شعر سرگیجه و روح» که ششمین مجموعه شعری است که منتشر کرده، این جایزه را از آن خود کرد.
سال ۲۰۱۸ بنسون نامزد دریافت جایزه فوروارد در بخش بهترین تک‌شعر و سال ۲۰۱۵ نامزد بخش بهترین مجموعه شعر نخست شده بود.
در بخش جایزه شعر فیلیکس دنیس که به بهترین مجموعه شعر نخست یک شاعر اهدا میشود نیز استیون تون برای مجموعه‌ای با عنوان اگر همه جهان و عشق جوان بودند» به عنوان برنده ۵ هزار پوندی این بخش انتخاب شد.
در بخش بهترین تک شعر نیز پروانه فیاض جایزه هزار پوندی این بخش را برای سرودن شعری با عنوان چهل نام» از آن خود کرد.
در مراسمی که شب پیش برگزار شد مهمترین جایزه شعر بریتانیا در مراسمی با حضور شهیده بری به برندگان اهدا شد. بری ریاست گروه داوران متشکل از شاعران تارا برگین، اندرو مک‌میلان، کارول رومینز و نیز جیمی اندروز ریس بخش فرهنگ و یادگیری کتابخانه بریتیش را برعهده داشت.
این سه برنده از میان ۱۵ فینالیست برای ۳ جایزه انتخاب شدند.
در بخش بهترین مجموعه شعری نئال کمپبل برای شبانه»، ایلیا کامینسکی برای جمهوری ناشنوا»، ویدیان راوینتیران برای یک میلیون گلبرگ اینجا بودن» و هلن توکی برای شهر رهسپاران» در کنار بنسون به عنوان فینالیست انتخاب شده بودند.
در بخش بهترین مجموعه شعر نخست یک شاعر نیز ریموند آنتروباس برای پایداری»، جی برنارد برای موج خروشان»، دیوید کین برای خیابان حقیقت» و ایزابل گالیمور برای دیگر مورد مهم» دیگر فینالیست‌های این بخش بودند.
رقبای پروانه فیاض شاعر افغان نیز شامل لیز بری برای شعر پارک هایبوری»، مری جین چان برای پنجره»، جاناتان ادواردز برایپل» و هولی پستر برای شعری با عنوان زمان‌بندی خنده‌دار» بودند.
جایزه فوروارد با حمایت بوک‌مارک» از سال ۱۹۹۱ شروع به کار کرد. این جایزه شامل شعرهایی که به زبان انگلیسی در بریتانیا و ایرلند منتشر شده باشند، میشود.
منبع: خبرگزاری مهر
مدافع میانی تیم ملی کلمبیا هر چقدر که در پست بازی خود، فوتبالیستی توانمند است اما در فراگیری زبان خارجی ناتوانی از خود نشان می دهد.
به گزارش خبرگزاری فارس، طبق اعلام رومه اسپورت، چاپ اسپانیا این مدافع از یک سال قبل که بارسلونا را ترک کرد و به تیم اورتون پیوست، در فراگیری زبان انگلیسی مشکل داشته است.
این نشریه نوشت:مینا توانسته خود را با شرایط اورتون و زندگی در انگلیس وفق دهد.اما مشکل بزرگ و غیرقابل حل او کماکان زبان انگلیسی است.ظاهرا یادگیری این زبان مثل زبان اسپانیولی، نقطه ضعف او به شمار میرود.وی وقتی در برزیل بود، کمی توانست پرتغالی یادبگیرد و در اسپانیا از به صورت ناقص با دیگران ارتباط برقرار می‌کرد.به همین خاطر بود که در دوران حضورش در بارسلونا حتی به یک کلمه کاتالانی حرف نزد.
اسپورت افزود:این بازیکن از زمانی که عضو اورتون شده،در ایجاد ارتباط با دیگران به خاطر ندانستن انگلیسی مشکل دارد. مربیش از او خواسته در این زمینه تلاش کند.اما تاکنون نتوانسته هیچ نمره خوبی از کلاس زبانش بگیرد.
این نشریه در ادامه از مدافع 24 ساله به عنوان شاگردی تنبل در کلاس انگلیسی نام برد.
منبع: خبرگزاری فارس
یکی از زبان های محبوب بین علاقمندان یادگیری زبان های خارجی، زبان آلمانی است. محبوبیت زبان آلمانی به دلایل مختلفی است.
یکی از زبان های محبوب بین علاقمندان یادگیری زبان های خارجی، زبان آلمانی است. به طور کلی زبان آلمانی دارای شباهت هایی (حداقل ظاهری) با زبان انگلیسی است. شرایط مناسب تحصیل در کشورهای آلمانی زبان، به خصوص آلمان دلیلی برای علاقمندی زبان آموزان به یادگیری زبان آلمانی است. علاوه بر این، ادبیات غنی این کشور و شباهت های آن (گاها) با ادبیات فارسی نیز دلیل دیگری برای محبوبیت زبان آلمانی است.
بدیهی است که تقاضا برای زبان آلمانی به اندازه انگلیسی نیست. به همین دلیل پیدا کردن مؤسسه های تخصصی آموزش زبان آلمانی
در سال های اخیر با بالا رفتن تقاضا، موسسات بسیاری شروع به آموزش زبان آلمانی کرده اند.
آموزشگاه زبان ایرانمهر یکی از این موسسات معتبر است که در میان زبان آموزان محبوبیت بالایی دارد. بسیاری از اساتید مشغول به کار در این آموزشگاه بسیار حرفه ای هستند و می توانند تمام نیازهای آموزشی زبان آموزان را برآورده کنند.کلیه دوره های آموزشی زبان آلمانی، برای کودکان، نوجوانان و بزرگسالان به صورت خصوصی برگزار میگردد؛ و تعداد جلسات در هفته و نحوه برگزاری آن ها بر اساس توافق دو جانبه آموزشگاه زبان ایرانمهر و زبان آموز صورت میگیرد.
یادگیری زبان آلمانی
با پیشرفت تکنولوژی نرم افزارهای بسیاری برای
آموزش زبان انگلیسی به بازار عرضه شده اند. با اینکه این نرم‌افزارها نمی توانند جای کلاس و معلم را بگیرند، اما تحت شرایط خاص، شاید بهترین گزینه برای یادگیری زبان، همین نرم افزارهای زبان باشند. دو نرم افزار معروف یادگیری زبان، Rosetta Stone و Duolingo هستند. ممکن است این نرم افزارها برای نوشتن و یا مهارت گفتار بهترین نباشند، اما برای کسانی که وقت کافی برای یادگیری زبان ندارند و یا به هر دلیلی قادر به شرکت در کلاس نیستند، گزینه های خوبی به حساب می آیند. البته این دو برنامه در کنار هر کلاسی می توانند کمک بسزایی در یادگیری و پیشرفت زبان آموز داشته باشند.
زمان یادگیری زبان آلمانی
مدت زمان یادگیری زبان برای هر زبان آموز متفاوت است. به طور کلی برای زبان آموزان، هدف نهایی مدرک B2 و C1 است. B2 همان Upper Intermediate (فوق متوسطه) و C1 همان Advanced (پیشرفته) است.
برای یک زبان آموز مبتدی، یک سال و نیم زمان، شاید منطقی باشد. اما برای دوره های فشرده شاید بتوان در هشت ماه به سطح B2 رسید. لازم به تذکر است که این تخمین خوشبینانه است و معمولا زبان آموزان به زمان بیشتری نیاز دارند.
اگر هدف شما از یادگیری زبان، مهاجرت و یا تحصیل است و اگر وقت کافی دارید، بهترین راه، اختصاص وقت کافی و لازم برای گرفتن مدرک است. هر چند، مدرک زبان به تنهایی کافی نیست و برای زندگی و معاشرت با مردم یک کشور که زبان کاملا متفاوتی دارند، بهتر است وقت کافی برای یادگیری زبان صرف شود. بازه زمانی یک و نیم تا دو سال مدت زمان معقولی است.
کتاب های آموزش زبان آلمانی
کتاب های آموزش زبان آلمانی به بازار عرضه شده اند. طبیعی است که هر کتاب از کتاب های قبلی خود به روزتر باشد. اما همیشه کتاب جدیدتر وما کتاب بهتری نیست. البته با توجه به مدت زمانی که برای تهیه و نوشتن یک کتاب صرف می شود، شاید بی انصافی باشد اگر بگوییم یک کتاب خاص مطلب و محتوای ارزشمندی برای ارائه ندارد. از کتاب هایی که در حال حاضر در کلاس های زبان آلمانی تدریس می شود، می توان گفت برای دوره های مبتدی تا متوسطه، سری کتاب های Menschenو برای دوره های نیمه پیشرفته تا پیشرفته، سری کتاب های Sicher از بیشترین محبوبیت در بین زبان آموزان و اساتید برخوردار هستند.
از کتاب های دیگر که قدیمی تر هستند و در برخی موسسات ممکن است تدریس شوند، به سری Studio، Tangram Aktuell می توان اشاره کرد. در آخر باید گفت که کتاب های آموزش زبان، مکالمه محورتر و کاربردی تر شده اند و این روند به احتمال زیاد ادامه پیدا خواهد کرد. این تغییر در کتاب ها به دلیل تغییر در نحوه و شیوه ی تدریس در سال های اخیر بوده است که در آن زبان آموز اهمیت بیشتری دارد و کلاس های آموزش زبان از محوریت مدرس به سمت زبان آموز محور بودن تغییر کرده اند. این تغییر رویه، مسلما برای زبانآموزان بهتر است و آن ها را برای برقراری ارتباط با دیگران آماده می کند.
منبع: خبرآنلاینش
بازی کردن کودکان با یکدیگر، راهی برای تقویت یادگیری زبان
محققان در مطالعات جدید خود دریافتند، کودکانی که بیشتر وقت خود را با دیگر کودکان صرف می کنند، به طور ویژه‌ای در یادگیری کلمات و زبان خوب هستند.
به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، محققان اعلام کردند؛ کودکان نوپایی که ارتباط بیشتری با دیگر کودکان دارند، همانند آنهایی که در مهدکودک‌ها هستند، ممکن است به طور ویژه‌ای در مهارتهای یادگیری کلمات خوب باشند.
براساس گزارش آسین‌ایج»، طبق مطالعات اخیر، این کودکان نوپا به طور شگفت‌انگیزی پردازش گفتار خوبی با دیگر کودکان دارند که همین امر موجب یادگیری بهتر زبان در آنها میشود.
به عنوان بخشی از این مطالعه، محققان مهارت پردازش کلمات کودکان نوپایی که بیشتر وقت خود را با بزرگ‌تر‌ها می‌گذرانند با کودکانی که در گروهی از بچه‌ها بزرگ میشوند مقایسه کردند. محققان در این بررسی بر روی این موضوع که کودکان نوپا چگونه صحبت‌های دیگر کودکان را درک میکنند، تمرکز کردند.
محققان دریافتند، کودکانی که بیشتر وقت خود را با دیگر کودکان می‌گذراندند، در زمینه پیوستن کلمات جدید با اشیاء جدید بهتر بودند. این مهارت یکی از مهمترین بخشهای یادگیری کلمات است.
منبع: خبر گزاری فارس
معرفی دیکشنری آلمانی به فارسی
معمولا در بازار آموزش زبان، هرآنچه که برای آموزش و یادگیری زبان انگلیسی لازم باشد در دسترس است؛ اما اگر پای یادگیری سایر زبانها در میان باشد، شرایط کمی سخت‌تر خواهد شد. البته در این مورد، زبان آلمانی زبان غریبی نیست و تعداد زیادی از مردم به یادگیری این زبان مشغول میشوند. اما گاهی تشخیص ابزار مناسب برای یادگیری این زبان سخت‌تر است. برای مثال، اگر بخواهید از یک دیکشنری
بهترین دیکشنری‌های آنلاین آلمانی به فارسی و فارسی به آلمانی
سایت Wort
از آنجا که تمرکز این دیکشنری آنلاین فقط روی زبان آلمانی است، پس تقریبا میتوان به صحت اطلاعات ترجمه‌شده اعتماد کرد. منظورم این است که مطمئنا شما هم با ترجمه‌های عجیب و غریب و خنده‌دار مترجم گوگل» برخورد کرده‌اید. گاهی واقعا این ترجمهها شما را کلافه میکنند و آن هم به این خاطر است که هر کسی به راحتی میتواند متن‌ها را ترجمه و ادیت کند و در اختیار سایر کاربران قرار دهد (بیایید از خیر این موضوع بگذریم که گاهی افراد تصمیم میگیرند کمی با مترجم گوگل» شوخی کنند). در نهایت، ترجمه‌ی کلمه‌ی Knell» که ناقوس عزا» است، به زانو» تبدیل میشود و به راحتی در اختیار هشتاد میلیون نفر ایرانی (و سایر فارسی زبانها) قرار میگیرد!
اما برخلاف مترجم گوگل»، سایت Wort» برای ترجمه‌ی کلمات آلمانی از مترجم‌های متخصص در این زمینه استفاده میکند تا نیاز شما کاربران عزیز را برطرف سازد.
دیکشنری آنلاین Wort
دیکشنری آنلاین هوشیار
از ویژگی‌های برجسته‌ی این سایت میتوان به این نکته اشاره کرد که شما میتوانید موضوع مورد نظر خود را انتخاب کنید. برای مثال، اگر به ترجمه‌ی متن‌های پزشکی، مهندسی، کامپیوتری و . مشغول هستید، فقط کافی است که موضوع را از طریق کادری که برای شما قرار داده‌اند انتخاب کنید و لغت مورد نظر را در جای خالی بنویسید.
دیکشنری آنلاین هوشیار
دیکشنری آنلاین مترجم گوگل»
مگر میشود اسمش در این لیست قرار نگیرد؟ دیکشنری‌هایی که در بالا به شما معرفی کردیم، فقط قادر هستند کلمات شما را ترجمه کنند. اما دیکشنری مترجم گوگل» میتواند متن‌های طولانی‌تری را هم ترجمه کند، البته نباید کاملا به آن اعتماد کنید، چون ممکن است در ترجمه‌ی برخی اصطلاحات و کلمات اشتباه کند یا متنی را برعکس ترجمه کند. البته با این حال، مترجم گوگل» در 90 درصد مواقع نیاز شما را برطرف میکند و در این راستا رقیبی ندارد.
دیکشنری آنلاین مترجم گوگل
دیکشنری آنلاین بیاموز
با وجود مطالب آموزشی که در این سایت قرار دارد، میتوان آن را معلمی دلسوز هم به شمار آورد (اگر متوجه منظورم از دلسوز» نمی‌شود، منظورم امکان استفاده‌ی رایگان از بخشهای مختلف آموزشی در این سایت است). شما در این سایت میتوانید به راحتی هر زبانی را که می‌خواهید انتخاب و سپس معنی لغات مختلف را جستجو کنید. در این سایت شما حتی میتوانید مطالب آموزشی را هم پیدا کنید که از آنها میتوان به واژه‌آموزی، دستور زبان و تلفظ و الفبای حروف آلمانی اشاره کرد.
در بخش واژه‌آموزی» لغات مختلف بر اساس سطح شما نوشته شده است و حتی عبارات مختلف از جمله اصطلاحات، ضرب‌المثل‌ها و عبارات و کلمات پرکاربرد هم ذکر شده‌اند.
در بخش دستور زبان» هرآنچه راجع به گرامر زبان آلمانی نیاز دارید، ذکر شده و به این ترتیب شما را در درک مفاهیم گرامری کمک میکند.
در بخش تلفظ و الفبا، شما میتوانید با حروف بی‌صدا (صامت)، حروف صدادار (مصوت) و حروف الفبای زبان آلمانی آشنا شویدJ
دیکشنری آنلاین بیاموز
دیکشنری آنلاین بابیلون
این هم یکی دیگر از دیکشنری‌های برتر جهت ترجمه‌ی متن‌های مختلف در زبانهای مختلف است که خوشبختانه از زبان فارسی هم پشتیبانی میکند. در این دیکشنری شما میتوانید موضوع مورد نظر خود را انتخاب کنید و مقالات پژوهشی را هم ترجمه نمایید. البته این دیکشنری در نسخه‌ی نرم‌افزاری هم وجود دارد که با خرید آن میتوانید از سایر قابلیت‌های آن بهره ببرید.
دیکشنری آنلاین بابیلون
دیکشنری آنلاین آبادیس
در این دیکشنری شما به راحتی میتوانید به ترجمه‌ی متن‌های مختلف آلمانی به فارسی بپردازید. از آنجا که دیکشنری آنلاین آبادیس توسط مترجم‌های فارسی‌زبان طراحی شده است، معمولا ترجمه‌های بهتری نسبت به گوگل ارائه میدهد و در ترجمه‌ی اصطلاحات و عبارات پیچیده تخصصی عمل میکند.
دیکشنری آنلاین آبادیس
دیکشنری‌های آفلاین آلمانی به فارسی
گاهی ممکن است در شرایطی قرار داشته باشید که نتوانید از دیکشنری‌های آنلاین استفاده کنید. در این صورت حتما باید اپلیکیشن‌های مترجم موبایل را روی تلفن همراهتان نصب تا در صورت وم از آنها استفاده کنید. در ادامه به شما بهترین دیکشنری‌های آفلاین آلمانی به فارسی و فارسی به آلمانی را معرفی میکنیم:
دیکشنری آفلاین مترجم گوگل»
شاید تعجب کنید، ولی دیکشنری مترجم گوگل» یک نسخه‌ی آفلاین هم دارد که به کمک آن میتوانید تا 59 زبان را ترجمه کنید که قطعا زبان آلمانی یکی از آن‌هاست. از آنجا که این دیکشنری قابلیت‌های خود را افزایش داده است، از قابلیت‌های مختلف آن (مثل ترجمه‌ی عکس، ترجمه‌ی بین برنامه‌ای و .) میتوانید استفاده کنید و از هوش مصنوعی قوی این نرم‌افزار، نهایت استفاده را ببرید.
دانلود دیکشنری آفلاین مترجم گوگل»
دیکشنری آفلاین مایکروسافت»
دیکشنری مایکروسافت در حالت آفلاین قادر است تا 60 زبان را ترجمه کند و در ترجمه‌ی برخی از عبارات بهتر از مترجم گوگل» عمل میکند. حتی از طریق آن میتوان متن‌های مختلفی را ترجمه کرد که البته قدرت ترجمه‌ی متن آن به مترجم گوگل» نمی‌رسد.
دانلود دیکشنری آفلاین مایکروسافت»
دیکشنری آفلاین لینگوس»
این دیکشنری را میتوانید روی نسخههای کامپیوتری نصب کنید و از قابلیت ترجمه‌ی متن، لغت و عبارت در آن حداکثر استفاده را ببرید. فقط کافی است بعد از نصب، فرهنگ لغت‌های همخوان با آن را دانلود و به آن اضافه کنید. سپس، از ترجمه‌ی متن‌ها و کلمات به شکل آفلاین لذت ببرید. از بزرگترین و بهترین ویژگی این اپلیکیشن میتوان به این نکته اشاره کرد که برای ترجمه‌ی کلمات مختلف از مترجم گوگل» استفاده میکند. کافی است که روی یک کلمه دو بار کلیک کنید تا ترجمه‌ی متن را در پنجره‌ی کوچکی نشانتان دهد. اگر دوست دارید ترجمه‌ی یک لغت یا عبارت را به سایر زبانها هم مشاهده کنید، میتوانید از بخش تنظیمات تمام دیکشنری‌ها را فعال نمایید.
دانلود دیکشنری آفلاین لینگوس
این دیکشنری فقط به سه زبان مسلط است که از آنها میتوان به آلمانی، فارسی و انگلیسی اشاره کرد. البته بهتر است برای ترجمه‌ی لغات تخصصی به این دیکشنری مراجعه نکنید. چون این دیکشنری معمولا برای مکالمات روزمره و ترجمه‌ی عبارات و کلمات رایج و ساده مفید است.
دانلود دیکشنری آفلاین ققنوس
این دیکشنری یکی از جدیدترین دیکشنری‌های در دسترس برای ترجمه‌ی کلمات آلمانی به فارسی است و طولی نکشید که از سوی کاربران امتیاز زیادی را به خود اختصاص داد. در این دیکشنری امکان ترجمه‌ی بیش از 24000 واژه و قابلیت ترجمه‌ی صوتی وجود دارد.
فرهنگ لغت الکترونیکی
در این میان، فرهنگ لغت‌های الکترونیکی و اینترنتی هم وجود دارد که در قالب یک کتاب و کامپیوتر معنی کلمات مختلف را به شما آموزش میدهد. در ادامه یکی از بهترین فرهنگ لغت‌های الکترونیکی را به شما معرفی خواهیم کرد:
فرهنگ بازرگانی خارجی آلمانی به فارسی
این کتاب که توسط علیرضا خنده‌رو تالیف و نگاشته شده است، شامل لغات ضروری و مرتبط به امور بازرگانی است و موارد مختلفی از جمله بیمه، گمرگ، اقتصاد بازرگانی، مالیات، تجارت و . را شامل میشود. با استفاده از این کتاب میتوانید متن‌های تجاری و اقتصادی را درک کنید و حتی به ترجمه‌ی این متن‌ها مشغول شوید.
فرهنگ لغت آلمانی به فارسی (نسخه‌ی کاغذی)
گاهی ممکن است فرهنگ لغت‌های آلمانی به فارسی را نسبت به دیکشنری‌های آنلاین ترجیح دهید. گاهی هم مجبور هستید از دیکشنری‌های کاغذی استفاده کنید. مثلا اگر رشته‌ی دانشگاهی شما زبان آلمانی» باشد، برای ترجمه‌ی متن‌های مختلف در آزمون هیچوقت امکان استفاده از موبایل و دیکشنری‌های آنلاین و آفلاین وجود ندارد و باید از نسخههای کاغذی استفاده کنید. در این مورد، شما باید بهترین دیکشنری‌های کاغذی را انتخاب کنید تا تمام نیازهایتان را پوشش دهد و ترجمه‌های معتبری را هم ارائه کند. از آنجا که دیکشنری‌های زبان آلمانی به فارسی نسبت به دیکشنری‌های انگلیسی معروف کمتر شناخته شده هستند، در ادامه به شما بهترین دیکشنری‌های کاغذی را معرفی میکنیم تا به کمک آنها نیاز خود را برطرف سازید.
فرهنگ دانشگاهی آلمانی به فارسی نوشته‌ی امیراشرف آریان‌پور
این کتاب که توسط امیراشرف آریان پور و به همکاری سمیرا آریان‌پور، حمیده جعفری، مهران سماواتی و محمد عبدالمحمد‌زاده نوشته شده است، یکی از دیکشنری‌های محبوب و معروف آلمانی به فارسی است و در نسخههای جدید، عملکردی شبیه معروف‌ترین دیکشنری‌های دنیا مثل دیکشنری آکسفورد و لانگمن دارد. از آنجا که برای ترجمه‌ی لغات مختلف از معتبرترین منابع استفاده شده و متخصصی چون امیراشرف آریان‌پور» آن را نوشته است، میتوانید با خیال راحت به ترجمهها اعتماد کنید. همانطور که قبلا گفتیم، در ویرایش جدید این فرهنگ لغت اطلاعات غنی‌تری اضافه شده و آن را به یک فرهنگ لغت تمام عیار تبدیل کرده است. از این قابلیت‌ها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
افزودن حرف تعریف تمام اسامی، حالت ملکی واژه‌ها، صیغه‌ی جمع، مشخص کردن نوع فعل (لازم، متعدی و افعال انعکاسی)، بیان حالات دستوری واژه‌ها و نقش آنها در جمله، ذکر تمام معانی مربوط به یک کلمه و ذکر لغات مترادف با کلمه، توضیح هر لغت با مثال و . . این دیکشنری توسط انتشارات فرهنگ معاصر» به چاپ رسیده و روانه‌ی بازار شده است.
خرید این کتاب از طریق سایت دیجی‌کالا
فرهنگ لغت فارسی به آلمانی اثر فرزاد بهزاد» بیش از چهل‌هزار واژه‌ی رایج و پرکاربرد در زبان آلمانی را شامل میشود و هر کلمه با مثال‌های کاربردی توضیح داده شده است. علاوه بر این اصطلاحات، تعبیرات و ضرب‌المثل‌های آلمانی هم در این فرهنگ لغت ارائه میشود. برای اینکه مراجعه‌کننده‌ها و زبانآموزان به اشتباه از معادل‌های نادرست آلمانی استفاده نکنند، در این فرهنگ لغت رتبه‌ی زبانی کلمات و تعبیرات فارسی هم ذکر شده که از آنها میتوان به تعبیرات گفتاری، نوشتاری، ادبی، واژه‌های رکیک و . اشاره کرد. البته منظورمان از واژه‌های رکیک، واژه‌هایی است که از نظر مردم آلمان رکیک یا بی‌ادبانه به نظر میرسد. از آنجا که بومی‌های آلمانی‌زبان هم مثل بریتانیایی‌ها بسیار مبادی آداب هستند، حتما باید در بیان برخی کلمات و جملات دقت کنید. نویسنده‌ی این فرهنگ لغت یعنی آقای فرزاد بهزاد» در پیش‌گفتار قید کرده که تمام تلاشش را کرده تا برای هر واژه‌ی آلمانی بهترین و مناسب‌ترین معادل آلمانی را ذکر کند. این کتاب هم مثل فرهنگ دانشگاهی آلمانی به فارسی، توسط انتشارات فرهنگ معاصر» به چاپ رسیده است.
خرید فرهنگ لغت آلمانی به فارسی اثر فرزاد بهزاد
اگر در جستجوی فرهنگ لغتی هستید که در آن اصطلاحات، عبارات و ضرب‌المثل‌های رایج در زبان آلمانی نوشته شده باشد، این فرهنگ لغت را به شما پیشنهاد میکنیم. در فرهنگ لغت واریگ، از اصطلاحات حقوقی، ی و فلسفی و سایر منابع تخصصی استفاده شده تا ترجمه‌ی چنین فرهنگ لغت کاملی بی‌عیب و نقص انجام شود.
خرید فرهنگ لغت واریگ آلمانی به فارسی
اگر حمل فرهنگ لغت‌های سنگین برایتان مشکل‌ساز است و به دنبال یک فرهنگ لغت جیبی و کوچک به زبان آلمانی می‌گردید، فرهنگ لغت جیبی دودن را به شما پیشنهاد میکنیم. در این فرهنگ لغت کلمات فارسی بر اساس حروف الفبا دسته‌بندی شده‌اند و معادل هر واژه‌ی فارسی به زبان آلمانی نوشته شده است. برای هر لغت فارسی دست کم دو معادل آلمانی نوشته شده و حتی اصطلاحات آلمانی هم در این میان به چشم می‌خورند. فرهنگ لغت جیبی دودن، در نسخه‌ی آلمانی به فارسی هم وجود دارد و به راحتی نیازهای شما را بر طرف میکند.
خرید فرهنگ لغت جیبی دودن
در این کتاب، بیش از 17000 لغت کاربردی در فارسی نوشته شده و معادل دقیق آنها به زبان آلمانی قید شده است. این فرهنگ لغت حتی مشتق کلمات و اصطلاحات جدید در زبان فارسی را هم شامل میشود. همچنین، وزن سبک و ابعاد کوچک این فرهنگ لغت آن را به یک فرهنگ لغت جیبی محبوب تبدیل کرده است که امکان استفاده از آن در همه‌جا وجود داشته باشد.
خرید فرهنگ لغت فارسی به آلمانی یونکر، بزرگ علوی
این فرهنگ لغت کوچک که توسط امیراشرف آریان‌پور» تدوین و روانه‌ی بازار شده است، یکی از معتبرترین فرهنگ‌های لغت است که در آن از منابع معتبری برای ترجمه استفاده شده است. در این کتاب حدود 20000 لغت رایج در زبان آلمانی و معادل فارسی آن نوشته شده است و در نسخه‌ی جدید، هر آنچه باید راجع به یک لغت آلمانی بدانید هم به آن اضافه شده است. برای مثال میتوان به قوانین دستوری، حالت ملکی واژه، ذکر مترادف‌های واژه، توضیح کلمه با مثال و . اشاره کرد.
خرید فرهنگ کوچک آلمانی به فارسی
البته فرهنگ لغت‌های کاغذی به این چند مورد محدود نیستند و شما میتوانید هر فرهنگ لغتی را که می‌خواهید بر اساس قیمت، حجم، وزن و لغاتی که پوشش میدهد، تهیه و از آن استفاده کنید. در این میان میتوان به فرهنگ لغت شش زبانه‌ی آریان‌پور، فرهنگ آلمانی فارسی اثر حسین پنبه چی، کتاب واژه‌نامه‌ی آلمانی به فارسی، و . اشاره کرد.
منبع: آموزشگاه زبان ایرانمهر (iranmehrcollege.com)
مدیرکل دفتر آموزش متوسطه نظری متناقض بودن طرح یک فوریتی رفع انحصار آموزش زبان انگلیسی و همچنین مغایر بودنش با اجرای عدالت آموزشی را تشریح کرد.
به گزارش
خبرگزاری مهر، عباس سلطانیان با اشاره به اینکه ۵۷ نماینده مجلس در طرحی یک‌فوریتی، رفع انحصار آموزش زبان انگلیسی را امضا و مصوب کردند، اظهار کرد: در بخشی از این طرح آمده است که آموزش زبان انگلیسی از مدارس حذف شود و آموزش آن اختیاری اعلام شود که در همین بخش و بین دو واژه گفته‌شده اختلاف وجود دارد، چراکه اگر زبان انگلیسی از برنامه آموزشی مدارس حذف شود جنبه اختیاری نمی‌توانیم به آن بدهیم. چراکه در برنامه‌ریزی درسی مدارس، به دروسی اختیاری می‌گوییم که آن دروس در برنامه آموزشی وجود دارد و دانش آموزان میتوانند یکی از آن دروس را انتخاب کنند. چنانچه درس آموزش زبان انگلیسی از برنامه مدرسه حذف شود و دانش آموزان برای یادگیری زبان به آموزشگاه‌های زبان مراجعه کنند، جنبه اختیاری به خود نخواهد گرفت.
وی با اشاره به اینکه در این طرح یک فوریتی اشاره شده است که آموزش زبان انگلیسی در مدارس اجباری است، اظهار کرد: اگر دانش‌آموزی نخواهد دانشگاه برود علاقه‌ای هم برای گرفتن درس زبان انگلیسی ندارد درصورتی‌که سند تحول بنیادین آموزش و پرورش به‌عنوان سند فرادستی که شورای عالی آموزش‌وپرورش و شورای عالی انقلاب فرهنگی آن را مصوب کرده است در راهکار ۵-۱ آن چنین آمده است که ارائه آموزش زبان خارجی در چارچوب بخش انتخابی (نیمه تجویزی) برنامه درسی، با رعایت اصل تثبیت و تقویت هویت اسلامی- ایرانی» موردتوجه قرار دارد لذا بحثی در مورد زبان انگلیسی نشده است و زبان خارجی مدنظر بوده است که در این مورد شورای عالی آموزش‌وپرورش میتواند عناوین آن را مطرح و مصوب کند که در حال حاضر زبانهای انگلیسی، آلمانی، فرانسوی، اسپانیایی مصوبه شورای عالی را دارد و ارائه آن در مدارس منعی ندارد. بنابراین آموزش‌وپرورش در حال اجرایی کردن راهکار ۵-۱ سند تحول است و طرح نمایندگان خلاف این راهکار سند تحول هم هست.
دانش آموزان رشته‌های فنی و حرفهای و کاردانش به آموزش زبان انگلیسی نیاز بیشتری دارند
سلطانیان بابیان اینکه نمایندگان محترم می‌گویند هدف از آموزش دانش آموزان در رشته‌های فنی حرفهای و کاردانش بازار کار است لذا نیاز به یادگیری زبان خارجی ندارند درحالی‌که این دانش آموزان عمدتاً با رشته‌های مهارتی و فن‌آوری ارتباط دارند و ورود به حوزه فن‌آوری بدون آشنایی با زبان انگلیسی عملاً امکان‌پذیر نیست و ارتباط این دانش آموزان با زبان انگلیسی بسیار زودتر از دانش آموزان رشته‌های نظری صورت میگیرد.
مدیرکل دفتر آموزش متوسطه نظری با اشاره به طرح نمایندگان گفت: در این طرح دانش آموزان باید، زبان انگلیسی را صرفاً از طریق آموزشگاه‌های آزاد آموزش ببینند و هرچند آموزشگاه‌ها برای فعالیت از آموزش‌وپرورش مجوز میگیرند اما جریان تربیتی مدرسه در آموزشگاه‌های آزاد زبان شکل نمی‌گیرد.
طرح نمایندگان در مورد رفع انحصار زبان انگلیسی از مدارس با اصل ۳۰ قانون اساسی مغایرت دارد
وی افزود: بر اساس اصل ۳۰ قانون اساسی دولت موظف است وسایل آموزش و پروش رایگان را برای همه ملت تا پایان دوره متوسطه فراهم آورد و وسایل تحصیلات عالی را تا سرحد خودکفایی کشور به‌طور رایگان گسترش دهد.» و این طرح میتواند مغایر با قانون اساسی باشد زیرا جنبه رایگان بودن آموزش را تحت‌الشعاع قرار دهد چراکه اکنون درس زبان انگلیسی در برنامه مصوب مدارس وجود دارد.
این طرح منجر به ایجاد شکاف آموزشی بین دانش آموزان مناطق برخوردار و کم برخوردار میشود
وی به یکی از مشکلات این طرح را اشاره کرد و گفت: در مناطق کمتر توسعه‌یافته و محروم که امکان و دسترسی دانش‌آموزان به مؤسسات آموزشگاهی آزاد وجود ندارد، در این طرح یک‌فوریتی هم برنامه مشخصی وجود ندارد که آموزش زبان انگلیسی برای این دانش آموزان چگونه است لذا این طرح میتواند منجر به ایجاد شکاف آموزشی بین دانش آموزان مناطق برخوردار و کم برخوردار شود.
شورای عالی آموزش‌وپرورش، مرجع ت‌گذاری در حوزه وظایف آموزش عمومی و متوسطه است
مدیرکل دفتر آموزش متوسطه نظری اظهارکرد: مطابق ماده ۱ قانون تشکیل شورای عالی آموزش می‌گوید شورای عالی آموزش و پرورش، مرجع ت‌گذاری در حوزه وظایف آموزش عمومی و متوسطه در چارچوب ت‌های کلی نظام و قوانین و مقررات موضوعه است». به همین علت این موضوع باید به شورای عالی آموزش‌وپرورش اجرا شود تا پس از انجام کار کارشناسی در مورد آن تصمیم گرفته شود.
سلطانیان مشکل دیگر طرح را ارتباطات جهانی بر بستر فن‌آوری دانست و گفت: ارتباط بین جوامع بشری بر بستر فن‌آوری است و کلید ورود به این حوزه زبانهای خارجی است لذا دانش آموزان باید از سنین پایین تحت آموزش زبانهای خارجی قرار بگیرند تا بر حوزه فن‌آوری و ارتباطات تسلط داشته باشند.
وی با اشاره به اینکه باید محیط‌های متنوع یادگیری ایجاد کنیم که ازجمله آن پژوهش‌سراها و کتابخانه‌ها هستند و دانش‌آموزان برای مراجعه به برخی منابع در کارهای پژوهشی و تحقیقاتی باید آشنایی با زبان انگلیسی داشته باشند، لذا دانش‌آموزی که توانایی استفاده از این منابع را نداشته باشد نمی‌تواند از منابع شامل کتابها، مجلات و سایت‌ها استفاده کند که این موضوع حتی در آینده علمی کشور هم اثر منفی خواهد گذاشت.
باید دغدغه نمایندگان مجلس را با تقویت آموزش زبان انگلیسی در مدارس رفع کرد
وی گفت: باید دغدغه نمایندگان مجلس را با تقویت آموزش زبان انگلیسی در مدارس رفع کرد و راه‌حل این موضوع با همکاری سازمان پژوهش و دفتر تألیف کتب درسی امکان‌پذیر است به‌طوری‌که با بازنگری در کتب و شیوه‌های تدریس میتوان آموزش زبان انگلیسی در مدارس را بهبود بخشید. لذا نباید به‌جای این کار صورت‌مسئله را پاک کرد.
وی با تأکید بر اینکه دانش آموزان در زمان ورود به دانشگاه‌ها نیز نیاز به آشنایی با زبان انگلیسی جهت انجام کارهای پژوهشی و تحقیقاتی خود دارند و درصورتی‌که در دوره قبل از ورود به دانشگاه زمینه‌های این آشنایی شکل نگرفته باشد میتواند به بنیه علمی آنها و همچنین سطح علمی دانشگاه‌ها در درازمدت آسیب بزند.
منبع: خبرگزاری مهر
دیکشنری آکسفورد را بیشتر بشناسید
دیکشنری آکسفورد برای همه شناخته‌شده است و به طور گسترده توسط زبانآموزان و بومیان انگلیسی‌زبان استفاده میشود. این
دیکشنری بر اساس ابعاد و عمق مطالبی که دارد، متفاوت است و برای استفاده مفید از این کتاب، باید آن را به خوبی بشناسید.
در این مقاله دو نمونه از مفیدترین دیکشنری‌های آکسفورد را معرفی میکنیم که فایده و کاربرد آنها برای زبانآموزان انگلیسی ثابت شده است:
Oxford Essential Dictionary
Oxford Advanced Learner's Dictionary
نقد و بررسی Oxford Essential Dictionary
سطح زبان انگلیسی: مبتدی و پیش‌متوسطه
دیکشنری Oxford Essential یکی از دیکشنری‌های محبوب زبانآموزان و مدرسان انگلیسی است. این دیکشنری برای زبانآموزان مبتدی بسیار ساده و کار کردن با آن بسیار راحت است. چیزی که درباره این دیکشنری عالی است، استفاده از کلمات ساده و مقدماتی برای توضیح معنی کلمات است.
مشکلی که دیکشنری‌های ساده دارند این است که گاهی بیش از حد ساده میشوند، به این معنی که میتوانند کلمات را بیش از حد ساده کنند و شما را با حجم زیادی از ابهامات تنها بگذارند.
با این حال، دیکشنری Oxford Essential تعادل بسیار خوبی دارد: درک آن بسیار آسان است و داده‌های مهم را فراموش نمی‌کند.
به عبارت دیگر این دیکشنری میتواند برای زبانآموزان انگلیسی و یا دانش‌آموزان مدارس، گزینه ایده‌آلی باشد.
صرفا جهت مقایسه
در ادامه، کلمه "abolish" را در چند دیکشنری مختلف بررسی میکنیم و در نهایت تصمیم با شما خواهد بود که بگویید کدام دیکشنری بهتر است.
دیکشنری Merriam Webster
Abolish = "to end the observance or effect of: annul."
به جمله بالا نگاه کنید، در تعریف این کلمه، کلمه دیگری وجود دارد که شاید خیلی‌ها معنی آن را ندانند. بله! درباره کلمه Observance صحبت میکنم. پس جملات و تعاریف این دیکشنری به حدی راحت نیست که بتوانید آن را بخوانید.
دیکشنری Oxford Essential Dictionary
Abolish = "to stop or end something by law."
با توجه به مثال‌های بالا، در صورتی که زبان انگلیسی شما خیلی خوب نباشد، نمی‌توانید معنی کلمه abolish در دیکشنری Merriam Webster را درک کنید. در جمله تعریف هم کلمه‌ای ( یا کلماتی) وجود دارد که به طور جداگانه باید معنی آن را پیدا کنید.
ویژگی‌ها و محتوای دیکشنری Oxford Essential
معایب دیکشنری Oxford Essential
دیکشنری آکسفورد دقیقا همانطور است که اسمش می‌گوید: ضروری!
به این معنی که بیشتر، کلمات مهم و ضروری انگلیسی در آن گنجانده شده و نه تمام کلمات. با پیشرفت در زبان انگلیسی، باید این دیکشنری پایه را با گزینه کاملتر جایگزین کنید. دیکشنری حرفه‌ای‌تری که کلمات بیشتری دارد و اطلاعات کامل‌تری در اختیار زبان‌آموز قرار می‌دهند.
نتیجه‌گیری
با توجه به آنچه که گفته شد، این دیکشنری ساده برای زبانآموزان عالی و فوق‌العاده است. این دیکشنری راهنمای مفیدی برای زبانآموزان سطوح پایه یادگیری زبان است، چون به آنها کمک میکند کلمات مهم و نحوه استفاده از آنها را یاد بگیرند.
نقد و بررسی دیکشنری Oxford Advanced Learner
سطح انگلیسی: بالاتر از متوسطه تا پیشرفته
باید بپذیریم در میان تعداد زیادی از دیکشنری‌های انگلیسی موجود، دیکشنری Oxford Advanced Learner بهترین گزینه‌ای است که هر زبا‌ن‌آموزی میتواند داشته باشد!
این دیکشنری ساده است و به اصل مطلب می‌پردازد. بهشت واقعی یک زبان‌آموز انگلیسی.
حالا باید به این نکته توجه کنیم که فرق این دیکشنری با برادر کوچک‌تر خود یعنی Oxford Essential Dictionary چیست.
در ادامه، نسخه اول و دوم دیکشنری را با کلمه "admire" مقایسه میکنیم.
دیکشنری Oxford Essential Dictionary
Admire = to think or say that somebody or something is very good.
- I really admire you for doing such a difficult job.
- They were admiring the view from the top of the tower.
دیکشنری Oxford Advanced Learner
Admire =
1. to respect somebody for what they are or for what they have done.
- admire somebody/something: I really admire your enthusiasm.
- You have to admire the way he handled the situation.
- admire somebody/something for something: The school is widely admired for its excellent teaching.
- admire somebody for doing something: I don't agree with her, but I admire her for sticking to her principles.
2. admire something: to look at something and think that it is attractive and/or impressive.
- He stood back to admire his handiwork.
- I've just been admiring your new car.
- Let's just sit and admire the view.
همانطور که می‌بینید، دیکشنری Oxford Essential ساده‌تر، اما دیکشنریOxford Advanced Learner کاملتر و دقیق‌تر است و نکته جذاب داستان این است که درک و فهم آن اصلا سخت نیست.
می‌پرسید از کدام نمونه باید استفاده کنید؟ کاملا به خودتان بستگی دارد. سطح زبان انگلیسی خودتان را قضاوت کنید و با توجه به آن تصمیم بگیرید.
در ادامه بعضی از جملات مثالی را که در دیکشنری Oxford Advanced Learner آمده است، با هم مرور میکنیم:
Abolish = abolish something: to officially end a law, a system or an institution.
- This tax should be abolished.
Electricity = a form of energy from charged elementary particles, usually supplied as electric current through cables, wires, etc. for lighting, heating, driving machines, etc.
- a waste of electricity
- The electricity is off (= there is no electric power supply)
Utesil = a tool that is used in the house.
- cooking/kitchen utensils
خبر فوق‌العاده دیگر این که این دیکشنری به صورت آنلاین و کاملا رایگان در دسترس قرار گرفته است.
اگر نسخه‌ای از کتاب را خریداری کنید که CD-ROM هم دارد، میتوانید به ویژگی‌های جذاب بیشتری هم دسترسی داشته باشید:
بسیار خوب، این هم نقد و بررسی دو دیکشنری مطرح آکسفورد که جلد اول (Oxford Essential) برای زبانآموزان مبتدی و متوسطه است و جلد دوم (Oxford Advanced Learner) آن برای زبانآموزان سطح بالاتر از متوسطه و پیشرفته است.
انتخاب و استفاده از این دیکشنری‌ها به سطح زبان و دانش شما از زبان انگلیسی بستگی دارد و با توجه به نیازتان میتوانید گزینه‌ای را انتخاب کنید که مناسب شماست.
منبع: آموزشگاه زبان ایرانمهر (https://iranmehrcollege.com)
مربی اسبق اینترمیلان فشار را روی ته آورده و مدعی شده که نزاتزوری این فصل باید قهرمان سری‌آ شود.
به گزارش خبرگزاری فارس و به نقل از فوتبال ایتالیا، اینترمیلان این فصل با ته انتظارات را بالا برده و همه طرفداران فوتبال را به قهرمانی این تیم امیدوار کرده است.
یوونتوس 8 سال متوالی است که قهرمان سری‌آ بوده و یکه‌تاز ایتالیا محسوب میشود.
ژوزه مورینیو در مصاحبه‌ای اعلام کرده که نزاتزوری باید قهرمان این فصل سری‌آ شود. به نظرم من حتما آنها قهرمان میشوند.
مربی اسبق اینترمیلان که پس از برکناری از هدایت منچستریونایتد بیکار است در خصوص آینده خود گفت: در حال حاضر مشغول یادگیری زبان آلمانی هستم چون تنها زبانی بوده که بلد نیستم. من پرتغالی، انگلیسی، اسپانیایی، فرانسه و ایتالیایی را صحبت میکنم. من هیچ‌چیزی را برای خودم ممنوع نمی‌کنم حتی یادگیری زبان آلمانی.
منبع: خبرگزاری فارس
طرح رفع انحصار زبان انگلیسی در نظام آموزشی کشور، گرچه ممکن است در صحن علنی مجلس رای نیاورد اما بحثهایی از جمله میل به خصوصی سازی آموزش زبان و چرایی انحصاری بودن زبان انگلیسی را مطرح کرد.
خبرگزاری مهر- گروه جامعه- آزاده سهرابی:
وی ادامه داده است: واقعیت این است چند درصد دانش‌آموزان بعد از دوران مدرسه میتوانند در حد چند جمله مکالمه کنند؟ هم‌اکنون در نحوه آموزش زبان مشکلات جدی داریم و باید این روش تغییر کند.»
محمد جواد ابطحی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس نیز درباره اینکه براساس این طرح هزینه‌های فراگیری زبان بر عهده دانش‌آموز است و این باز هم به ضرر مردم خواهد بود، گفته است: آموزش و پرورش نمی‌تواند هزینه‌ها را تضمین کند و در نهایت اگر تعدادی از دانش‌آموزان تمایل داشتند میتوانند یک کلاس به جز زبان انگلیسی مثلا زبان فرانسه در مدرسه تشکیل دهند و مدرسی را از بیرون برای آموزش زبان فرانسه دعوت کنند.»
کلیت طرح را قبول داریم نه جزئیات را
با اینهمه احد آزادیخواه عضو کمیسیون فرهنگی مجلس و یکی از نمایندگان امضا کننده طرح یک فوریتی رفع انحصار زبان انگلیسی در نظام آموزش همگانی کشور در گفتگو با
خبرنگار مهر، درباره این طرح با بیان اینکه در حق اصل طرح در فضای مجازی جفا شده است و عده ای به دنبال توطئه های پیچیده اختلاف افکنی در این حوزه شده اند، گفت: طرحی را که ما امضا کردیم هیچ اسمی از حذف زبان انگلیسی از مدارس ندارد و تنها دانش آموزان را در مقطع متوسطه مخیل می کند زبان دیگری را بخوانند.
وی ادامه داد: من شخصا اصل طرح را قبول دارم اما درباره جزئیات طرح در کمیسیون مربوطه پیشنهاداتی می شود و بعد هم نمایندگان طبق قانون وقت دارند آن را اصلاح کنند و نظر بدهند و در صورت نهایی شدن تبدیل به قانون می شود و الان قانون نیست.
آزادی خواه در پاسخ به این پرسش که طبق اصل ۱۵ قانون اساسی این طرح ارائه شده، در پاسخ به این پرسش که آموزش و پرورش می گوید الان هم اگر در منطقه ای تعداد قابل توجهی دانش آموز متقاضی یادگیری زبانی به جز انگلیسی باشند، این کلاس می تواند تشکیل شود اما متقاضی وجود ندارد، بیان کرد: در بسیاری از نقاط کشور مثل کردستان یا آذربایجان دانش آموزان دوست دارند زبان کردی یا ترکی استانبولی یاد بگیرند و باید این امکان برایشان فراهم باشد. ما دنبال این هستیم یک خلاء را پر کنیم. در میان ۱۲ میلیون جامعه دانش آموزی قطعا هزار نفر پیدا می شود که بخواهد زبانی به جز انگلیسی را بخواند.
اما در حالی که حتی سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس می گوید این طرح در صحن مجلس رای نخواهد آورد نباید به راحتی از کنار ارائه این طرح گذشت چرا که تجربه ثابت کرده است چنین طرح هایی به شکل هایی دیگر بار دیگر در مجلس ارائه و مطرح خواهد شد.
در بخشی از این طرح آمده است: با تصویب این قانون آموزش زبان انگلیسی در نظام آموزش همگانی کشور جنبه اختیاری خواهد داشت و وزارت آموزش‌و پرورش مکلف است امکان آموزش سایر زبانهای مهم بین‌المللی و منطقه‌ای را به صورت اختیاری فراهم آورد و دانش‌آموزانی که گرایش نظری را برای تحصیل انتخاب کرده یا میکنند لازم است حداقل مهارت مکفی در یکی از زبانهای مورد تایید را کسب کنند.
دانشگاههای کشور با هماهنگی دستگاه‌های ذی‌ربط میتوانند در اجرای این قانون نسبت به تفاهمنامه با دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، انجمن‌های علمی و فرهنگی، نهادهای دولتی و مدنی یا کنسرسیومی از آنها در کشورهایی که آموزش زبان آن کشورها به لحاظ گستره‌ای بین المللی و منطقه‌ای، مراودات فرهنگی و تجاری دارای اولویت است اقدام کنند.
با تصویب این قانون آموزش و پرورش مکلف خواهد بود آموزش زبانهای موضوع این قانون و زبان انگلیسی را صرفاً از طریق آموزشگاه‌های آزاد تحت نظارت آن وزارتخانه و حداکثر معادل سه سال تحصیلی منحصراً برای دانش آموزان مقطع دبیرستان ارائه کند؛ همچنین وزارت آموزش‌و پرورش مکلف است برای تسهیل در بهره‌مندی حداکثری دانش‌آموزان از خدمات آموزشگاه‌های آزاد نسبت به تعیین سطوح قیمتی ارائه خدمات آموزشی در این آموزشگاه‌ها نظارت و اعمال مقررات کند. دانش‌آموزانی که خواهان تحصیل در گرایش نظری بوده و قادر به تامین حداقل هزینه آموزشگاه‌های آزاد نباشند میتوانند از بورسیه‌های مذکور در این قانون بهره‌مند شوند.
سوال هایی که در این میان مطرح می شود این است که:
آیا آموزش و پرورش به تنهایی و با توجه به شرایط اقتصادی که دارد این آمادگی را دارد که به عنوان طرح درس زبان های متنوع را طراحی کند و برایش کتاب و معلم تهیه کند؟
آیا اصل طرح به صورت خود به خود باقی تبصره های طرح را لازم الاجرا نمی کند از جمله اختیاری شدن زبان در مدارس و برون سپاری آموزش زبان؟
آیا سازمان سنجش این امکان را دارد که برای شمار زیادی از زبان های خارجی از ترکی استانبولی تا آلمانی و روسی و. برای کنکور طراحی سوال کند؟
آیا در حالیکه با این میزان تمرکز برای تدریس زبان انگلیسی وضعیت تدریس این زبان در مدارس کشور، ناکارامد است، تضمینی وجود دارد آموزش سایر زبان ها کیفی باشد؟
متقاضی قابل توجه زبان دیگری به جز انگلیسی نداریم
علی باقرزاده معاون سازمان پژوهش و برنامه ریزی کشور در گفتگو با
خبرنگار مهر درباره اینکه چرا در مدارس به جز زبان انگلیسی زبان دیگری تدریس نمی شود بیان کرد: یک بخش این مساله به برنامه درسی باز می گردد و بخشی تولید کتاب و تامین نیروی انسانی. اما در وهله اول برای اینکه کلاسی برای زبان دیگری تشکیل شود باید تقاضا وجود داشته باشد. مثلا تقاضا برای تشکیل کلاس زبان فرانسه در یک منطقه زیاد باشد که به تشکیل کلاس برسد و ما فرایند تولید محتوا را برای آن درس آغاز کنیم. ما در حال حاضر به جز زبان انگلیسی کتاب دیگری نداریم و برای متقاضیان تک به تک در مدارس از ظرفیت فوق برنامه ها یا ظرفیت آموزشگاه ها استفاده شده است.
وی ادامه داد: در حال حاضر سازمان پژوهش ساختار گروه زبان خارجی را دارد که دو کارشناس زبان غیر از انگلیسی برای آن پیش بینی شده است.
شاید هم یکی از دلایل پایین بودن متقاضی این است که حتی در کشورهای روسیه، چین و. هم کنفرانس ها به زبان انگلیسی برگزار می شود. یعنی فرانسوی زبان ها و چینی زبان ها هم انگلیسی شان خوب است. اما باز می گویم که نه برای کنکور مشکلی وجود دارد که تعداد متقاضیان غیرانگلیسی زیاد شود و نه برای ما که تولید محتوا انجام دهیم
باقرزاده درباره اینکه باید آموزش و پرورش چه کار کند که متقاضیان زبان غیر از انگلیسی در میان دانش آموزان زیاد شود، اظهار کرد: باید برایش تبلیغات شود. اگر تقاضا باشد قطعا ما برای تولید کتاب اقدام می کنیم. شاید هم یکی از دلایل پایین بودن متقاضی این است که حتی در کشورهای روسیه، چین و. هم کنفرانس ها به زبان انگلیسی برگزار می شود. یعنی فرانسوی زبان ها و چینی زبان ها هم انگلیسی شان خوب است. اما باز می گویم که نه برای کنکور مشکلی وجود دارد که تعداد متقاضیان غیرانگلیسی زیاد شود و نه برای ما که تولید محتوا انجام دهیم.
وی درباره ناکارآمدی تدریس زبان در مدارس نیز گفت: ببینید برنامه درسی زبان انگلیسی بنا بر دیالوگ نبوده است و از ابتدا دستور زبان انگلیسی و آموزش آن مدنظر بوده است. ولی نیاز جامعه دستور زبان نیست، زبان و یادگیری آن بدون گفتگو معنا پیدا نمی کند. امسال البته تغییراتی در کتاب ها بوده است و با ساختار جدید سازمان پژوهش دنبال این هستیم که یک پیوستگی در دروس دیده شود.
کارآیی آموزش اکثر درس ها در مدرسه پایین است
هامون سبطی کارشناس مسائل آموزش و پرورش نیز درباره این طرح مجلس با همه ابعادش بیان کرد: به نظرم این طرح مثل این می ماند که در یک تاریکی فقط خرطوم یک فیل را دیده باشیم. من به عنوان کسی که ۳۰ سال است تجربه آموزش ادبیات و زبان شناسی را در کشور دارم می گویم که بچه هایی به پایه دوازدهم می رسند تا در سال آخر در مسابقه علمی شرکت کنند که در ادبیات فارسی هم همان وضعی را دارند که در زبان انگلیسی دارند. یعنی اگر به آنها بگویید ۵ شخصیت بزرگ در شاهنامه را نام ببر به نفر پنجم نمی رسند. اگر بگویید سه شخصیت ادبیات جهان را نام ببر به سومی نمی رسند.
وی ادامه داد: بچه های ما در خواندن بیت های فارسی مثل یک زبان بیگانه با آن برخورد می کنند. در معنا کردن شعر نو مشکل دارند. دلیل اصلی این وضعیت این است که ما نتوانسته ایم علاقه به آموختن را در آنها ایجاد کنیم. در کنارش دنیای فعلی آنقدر جذابیت دارد که وقتشان را با دیگر علائقشان پر کنند.
سبطی بیان کرد: با نگاهی که برخی نمایندگان مجلس به بحث ناکارامدی تدریس زبان در مدارس دارند، باید دیگر درس ها را هم حذف کنیم چون ما شاهد ناکارآمدی درس ریاضی یا ادبیات فارسی هم در مدارس هستیم. موضوع این است که آموزش و پرورش باید بتواند علاقه نسبت به معارف بشری و دین و اخلاق در دانش آموزان ایجاد کند. تا علاقه نباشد با دستورات انشایی راه به جایی نمی بریم.
با نگاهی که برخی نمایندگان مجلس به بحث ناکارامدی تدریس زبان در مدارس دارند، باید دیگر درس ها را هم حذف کنیم چون ما شاهد ناکارآمدی درس ریاضی یا ادبیات فارسی هم در مدارس هستیم. موضوع این است که آموزش و پرورش باید بتواند علاقه نسبت به معارف بشری و دین و اخلاق در دانش آموزان ایجاد کند. تا علاقه نباشد با دستورات انشایی راه به جایی نمی بریم
مسعود عسگری معلم با سابقه زبان انگلیسی درباره این طرح با همه جزئیاتش به
خبرنگار مهر گفت: من یک سوال از ۵۷ نماینده ای که این طرح را امضا کردند دارم این است که آیا در روستای دور افتاده در سیستان و بلوچستان دسترسی بچه به آموزشگاه چگونه ممکن است؟
آموزشگاه های زبان هم کارایی لازم را در تدریس زبان ندارند
وی ادامه داد: در تهران با وجود اینهمه آموزشگاه خیلی از دانش آموزان نمی روند به آموزشگاه یا دسترسی ندارند. نکته مهمتر این است که آمار بالایی از دانش آموزان کلاس خودم که کلاس آزاد رفته اند و کلی هزینه کرده اند و وقت گذاشته اند اما چیزی عایدشان نشده است. از بیان دو جمله عاجز هستند. بعد با وجود اینهمه مشکل زبان را از آموزش و پرورش بگیریم و بدهیم به بخش خصوصی؟ همه این طرح ها به نظر بدون سند می آید.
این معلم زبان درباره این سوال که آیا در صورت عدم اجبار به انتخاب زبان انگلیسی در میان دانش آموزانش کسانی را می بیند که بخواهند زبان دیگری یاد بگیرند، بیان کرد: امروزه دانش اموزان با موبایل و کامپیوتر و . سر و کار دارند و همین را هم که در نظر بگیریم می بینیم واژه هایی که باید بدانند انگلیسی است. آنها متوجه می شوند که نیاز به دانستن زبان انگلیسی دارند. برای آنها این زبان در اولویت است و زبان بین المللی در کشور ما هم شناخته می شود و اولین زبانی است که هر آموزشگاهی به تدریس آن تمرکز دارد و از صدا و سیما تا منابعی که در اینترنت باید جستجو کنند تا کتاب ها و مجلاتی که در دسترس است، انگلیسی است.
وی ادامه داد: اگر اینطور نبود چرا دانش آموز من که خارج از کلاس به صورت اختیاری به آموزشگاه می رود، نمی رود زبان آلمانی بخواند؟ چرا قبل از پایه هفتم که زبان اجباری است، می رود انگلیسی می خواند؟ برای اینکه امکانات بیشتری دارد و زبان راحت تری هم هست.
عسگری گفت: من در آموزشگاه هم تدریس می کنم و با قاطعیت می گویم که بسیاری از آموزشگاه های ما تبدیل به سوپرمارکت شده اند. این سخن من نیست سخن اولیاست. بچه هایشان دو سال می رود آموزشگاه دو جمله نمی تواند بگوید و فقط کارنامه های ۹۹ و ۱۰۰ می گیرند. من به مدیر آموزشگاهی می گویم فلان دانش آموز صلاحیت رفتن به ترم بالاتر را ندارد اما می گوید باید نمره بالا بدهید وگرنه دیگر ثبت نام نمی کند و شهریه از دست می رود. حالا در این فضا چه فرقی دارد آموزش را به آموزشگاه ها بسپاریم؟
وی در پایان درباره دلایل ناکارامدی تدریس زبان در هر دو صوتر مدرسه و آموزشگاه بیان کرد: ببینید در مدرسه که مشخص است من یک کلاس ۴۰ نفره دارم که هفته ای یکساعت قرار است زبان یاد بگیرند. حالا تعطیلی هم پیش می آید. واقعا من در این یک ساعت به ۴۰ نفر باید چه چیز درس بدهم؟ اما آیا این به معنای این است که روند را اصلاح کنیم یا کل صورت مساله را پاک کنیم؟ یک بحث دیگر هم این است که به جز سر کلاس ها بچه ها یا هر کسی که زبان آموزش می بینید در معرض این زبان نیست. این یادگیری را پایین می آورد و البته بحث های دیگری مثل گرامر محور بودن آموزش زبان در کشورمان هم هست.
به گزارش مهر، به نظر می رسد برای اینکه طرحی کارشناسی شده بدون اما و اگرهایی که بخش هایی از آن در این گزارش آمد به مجلس شورای اسلامی برسد، نیاز است که دیدی کل نگر بر مسائل آموزش در کشور داشته باشیم تا طرح ها به جای آنکه در نگاه اول در راستای خصوصی سازی به نظر برسند یا پاک کردن صورت مساله، طرح هایی باشند که برای حل مشکلات اساسی در امر آموزش طرح ریزی شده باشند.
منبع: خبرگزاری مهر نیوز
زمان ها در زبان انگلیسی به 3 گروه کلی تقسیم می شوند و هر کدام از این زمان ها دارای 4 حالت هستند.
1- زمان حال
زمان حال ساده |
Simple Present Tense :
وجه simple present یکی از اولین و ساده‌ترین وجه‌هایی است که هر زبان آموزی در گرامر یاد میگیرد. از این وجه جهت توصیف کارهایی که طی یک برنامه‌ی منظم و روزانه اتفاق می‌افتند، استفاده میشود.
وجه simple present برای بیان احساسات، حقایق، نظرات و رویداد‌های هفتگی نیز مورد استفاده قرار میگیرد. به خاطر داشته باشید که هرگز نباید وجه simple present را با وجه present continuous اشتباه بگیرید. چون وجه present continuous جهت توصیف عملی به کار میرود که همان لحظه در حال انجام است.
زمان حال استمراری |
Present Continuous Tense:
وجه حال استمراری (present continuous) که به present progressive نیز معروف است، یکی از رایج‌ترین و پرکاربرد‌ترین وجه‌ها در گرامر زبان انگلیسی است. دقیقا همان وجهی که زبان آموزان زیادی آن را با present simple اشتباه میگیرند.
در نگاه اول این دو وجه هیچ شباهتی ندارند و ممکن است این سوال برایتان پیش بیاید که چطور ممکن است کسی این دو را با یکدیگر اشتباه بگیرد؟ پاسخ شما اینجاست. جمله‌ی :من نشستم» را چگونه ترجمه می‌کنید؟ I sit»؟ اگر چنین است، پس اولین اشتباه را خودتان انجام داده اید. چون جمله‌ی صحیح :I am sitting» است.
زمان حال کامل |
Present Perfect Tense: زمان حال کامل از حالت ساده‌ی فعل کمکی Have” یا اگر فاعل سوم شخص باشد از Has”، به‌علاوه‌ی قسمت سوم افعال اصلی یا همان Past Participle ساخته میشود. علی رغم اسمی که برای این زمان در نظر گرفته شده است، زمان حال ساده در واقع بیانگر اطلاعاتی از چیزی یا کسی یا حالتی است که گذشته دستخوش تغییراتی شده است. در واقع این زمان شامل هر نقطه‌ی غیر مشخص از زمان پیش از الان» است. معادل فارسی که برای این زمان در نظر گرفته میشود همان ماضی نقلی است. با هم به چند مثال نگاهی می‌اندازیم.
زمان حال کامل استمراری |
Present Perfect Continuous Tense: ساختار زمان حال کامل استمراری در زبان انگلیسی از شکل ساده فعل have” یا اگر فاعل سوم شخص باشد از has” به همراه حالت سوم فعل کمکی be” که میشود been” و بهد از آن از شکل ing افعال اصلی ساخته میشود. بیاید نگاهی به مثال زیر بیندازیم تا این ترکیب را بهتر بشناسیم.
2- زمان گذشته
زمان گذشته ساده |
Simple Past Tense : یکی از ساده‌ترین قسمت‌های دستور زبان انگلیسی، زمان گذشته‌ی ساده است. تنها چیزی که شاید کمی آن را سخت‌تر کرده، تفاوت املایی افعال بی قاعده است. در حقیقت، افعال گذشته‌ی ساده که به آنها simple past یا preterite می‌گویند، عملی را بیان میکنند که در گذشته رخ داده و به اتمام رسیده است. اگر بخواهیم افعال با قاعده را در زمان گذشته‌ی ساده بیان کنیم، به انتهای آنها یک d یا ed متصل میکنیم. اما اگر بخواهیم افعال بی قاعده را در این زمان بیان کنیم، باید شکل گذشته‌ی آنها را در جمله، بنویسیم.
زمان گذشته استمراری |
Past Continuous Tense: زمان گذشته استمراری در زبان انگلیسی با نام "Past Continuous" یا "Past Progressive" شناخته میشود و برای بیان آنچه در بازه‌ای مشخص از زمان گذشته در حال اتفاق افتادن است بکار برده میشود. ساختار این زمان متشکل از حالت گذشته فعل کمکی be” بعلاوه ing form” افعال اصلی است. در واقع شکل نهایی جملات در زمان گذشته استمراری به این صورت است:
زمان گذشته کامل |
Past Perfect Tense:
زمان گذشته کامل بیانگر فعل یا رویدادی است که پیش از فعل یا رویداد دیگری در زمان گذشته رخ داده است. علاوه بر این زمان گذشته کامل میتواند بیانگر انجام فعلی پیش از زمانی مشخص و معین در گذشته باشد. این زمان در قالب جمله به شکل زیر نمایان میشود:
زمان گذشته کامل استمراری |
Past Perfect Continuous Tense: زمان گذشته کامل استمراری که با دو عنوان Past Perfect Continuous” و Past Perfect Progressive” در زبان انگلیسی شناخته میشود. این زمان برای بیان و توصیف فعل، یا رویدادی که در زمان گذشته شروع شده است و همچنان پیش از شروع و وقوع فعل یا رویدادی دیگر در گذشته تداوم دارد، مورد استفاده قرار میگیرد. اگر مقاله
زمان گذشته کامل را خوانده باشید (به شما پیشنهاد میکنم قبل از این مقاله به سراغ مقاله زمان حال کامل بروید.) دیدید که زمان گذشته کامل بیانگر فعل یا رویدادی است که پیش از فعل یا رویدادی دیگر اتفاق افتاده است و به پایان رسیده است. اما گذشته کامل استمراری بر تداوم این فعل یا رویداد تاکید دارد.
3- زمان آینده
زمان آینده ساده |
Simple Future Tense: زمان آینده ساده یا Future simple tense یکی از دوازده ساختار زمانی زبان انگلیسی است که در واقع نشان‌دهنده فعل یا حالتی است که مطلقا در زمان آینده رخ خواهد داد. این فعل یا حالت، ممکن است با قصد قبلی صورت بگیرد یا بدون قصد قبلی انجام شود. این زمان هم مانند زمان‌های دیگر یک کاربرد صریح دارد که کاملا با تعریف زمان آینده ساده همخوانی دارد و در کنار آن تعدادی کاربرد جانبی که به شکلی غیرمستقیم با تعریف این زمان در ارتباط هستند.
زمان آینده استمراری |
Future Continuous Tense: بخش زمان‌ها در دستور زبان هر زبانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. هر جمله‌ای در هر زبانی با زمان معینی بکار برده میشود. زندگی بر بستر زمان جریان دارد و زبان وسیله‌ی ابراز تجربیات زندگی است؛ پس چاره‌ای وجود نداشته است جز اینکه زمان را در زبان دخیل کنیم. زبان انگلیسی دارای دوازده ساختار زمانی است. امروز قصد داریم به زمان آینده بپردازیم. پیش از این در
مقاله آموزش زمان آینده ساده در گرامر انگلیسی درباره ساختار زمان آینده ساده به تفصیل صحبت کردیم. امرور قرار داریم تا با کمک همدیگر با ساختار آینده استمراری، آینده کامل و البته آینده کامل استمراری آشنا بطور کامل آشنا شویم.
زمان آینده کامل |
Future Perfect Tense: بخش زمان‌ها در دستور زبان هر زبانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. هر جمله‌ای در هر زبانی با زمان معینی بکار برده میشود. زندگی بر بستر زمان جریان دارد و زبان وسیله‌ی ابراز تجربیات زندگی است؛ پس چاره‌ای وجود نداشته است جز اینکه زمان را در زبان دخیل کنیم. زبان انگلیسی دارای دوازده ساختار زمانی است. امروز قصد داریم به زمان آینده بپردازیم. پیش از این در
مقاله آموزش زمان آینده ساده در گرامر انگلیسی درباره ساختار زمان آینده ساده به تفصیل صحبت کردیم. امرور قرار داریم تا با کمک همدیگر با ساختار آینده استمراری، آینده کامل و البته آینده کامل استمراری آشنا بطور کامل آشنا شویم.
زمان آینده کامل استمراری |
Future Perfect Continuous Tense: بخش زمان‌ها در دستور زبان هر زبانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. هر جمله‌ای در هر زبانی با زمان معینی بکار برده میشود. زندگی بر بستر زمان جریان دارد و زبان وسیله‌ی ابراز تجربیات زندگی است؛ پس چاره‌ای وجود نداشته است جز اینکه زمان را در زبان دخیل کنیم. زبان انگلیسی دارای دوازده ساختار زمانی است. امروز قصد داریم به زمان آینده بپردازیم. پیش از این در
مقاله آموزش زمان آینده ساده در گرامر انگلیسی درباره ساختار زمان آینده ساده به تفصیل صحبت کردیم. امرور قرار داریم تا با کمک همدیگر با ساختار آینده استمراری، آینده کامل و البته آینده کامل استمراری آشنا بطور کامل آشنا شویم.
در تعریف رفتار سازمانی به بیان ساده باید گفت در واقع رفتار سازمانی به بررسی نحوه تعامل افراد در درون یک سازمان می پردازد. تعریف ساده ی رفتار سازمانی این تعبیری را نداشته باشد که موضوع ساده ای به نظر می رسد و با ساده انگاری به آن نظر بیندازیم. واقعیت این است، از آنجایی که قرار است رفتار سازمانی تعامل انسانها را مورد بررسی قرار دهد اتفاقا بسیار پیچیده و در برخی مواقع تحلیل برخی رفتار ها غیر ممکن می شود. چرا که انسانها رفتار های متفاوتی در مکانهای متفاوت و فرهنگ های متفاوت از خود بروز می دهند.
مثلا رفتار یک فرد در منزل خود با رفارش در اجتماع و رفتارش در محیط کار متفاوت است. اینکه همکارش خانم باشد یا آقا بر رفتار وی تاثیر می گذارد. اینکه هکماران وی همشهری وی باشند یا خیر تاثیر می گذار است. لذا برای بررسی و تحلیل رفتار سازمانی و آموزش آن باید نیم نگاهی به علوم مختلفی نظیر روانشناسی و علوم اجتماعی داشت.
بدین معنی که در جنبه فردی، تاثیر شخصیت افراد بر رفتار وی مورد بررسی قرار می گیرد. در جنبه گروهی تاثیر شخصیت فرد در تعاملات فی مابین در گروه و تیم مورد بررسی قرار می گیرد. و در نهایت در بعد سازمانی تاثیراتی که فرهنگ سازمانی بر رفتار افراد می گذارد، مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد.
از آنجایی که سازمانها موفقیت های خودشان را مدیون تیم های کاری خود هستند و این منابع انسانی است که سرنوشت و آینده ی یک سازمان را رقم می زند، تشکیل تیم های قدرتمند از اهمیت بالایی برخوردار است.
وقتی تیم تشکیل شد و افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک گرد هم آمدند، به دنبال آن مدیر با چالش‌هایی نظیر مدیریت افراد با طرز فکرها، شخصیت ها و فرهنگ اجتماعی متفاوت ، مواجه خواهد شد. لذا مدیر برای دستیابی به حداکثر کارایی تیم خود باید اهمیت رفتار سازمانی را درک مورد توجه قرار دهد.
هر مدیر باید یاد بگیرد که اولا چه افرادی را دور هم گرد بیاورد و استخدام کند که تیمش را تشکیل دهد. دوما خودش چطور با آنها رفتار کند و در نهایت رفتار آنها را چطور هدایت و کنترل کند. بر اساس این اهداف رفتار سازمانی ، مدیر اقدام به یادگیری دانش رفتار سازمانی می کند.
یکی از ابعاد رفتار سازمانی تاثیر شخصیت خود فرد بر نوع رفتار وی در سازمان است. باید گفت شخصیت فرد به نوبه ی خود بسیاری از تفاوت های رفتاری افراد در سازمان را توجیه می کند. اینکه فرد درون گرا باشد یا برون گرا به سادگی بخشی از رفتارها و نوع تعاملات فرد در سازمان را توجیه می کند . اینکه عزلت گزین باشد یا برتری طلب باشد و یا مهر طلب، همگی در نوع رفتار فرد تاثیر گذار هستند. لذا مدیر یک مجموعه باید بتواند به خوبی محیطی برای تعامل سازندهٔ افراد با شخصیت های مختلف ایجاد کند. تا بتواند محیطی پویاتر و امیدبخش را برای افراد بسازد. تا افراد با اخلاق و رفتار های متفاوت بتوانند در آن به حداکثر کارایی خود دست یابند.
دقت کنید که شما هرگز نمی توانید شخصیت افراد را تغییر دهید. پس بامید اینکه همه ی افراد در نهایت مثل هم خواهند شد و مجبور هستند با شرایط کنار بیایند، تیم تشکیل ندهید و افراد را استخدام نکنید.
در بعد فردی توجه به ارزشهای افراد از اهمیت ویژه ای برخوردار است. ارزش های فردی چیزهایی هستند که برای فرد بسیار اهمیت دارند و عملکرد و رفتار وی با این ارزشها همراستاست . ارزشهای فردی در طول زمان و بر اساس کسب تجربه فرد شکل می گیرند و در نسل های مختلف ارزشها متفاوت هستند. مثلا ارزشهای دههی شصتی ها با دههی هفتادی های کاملا تفاوت است. این موضوع را ما در جامعه بخوبی شاهد هستیم.
باید بعنوان مدیر این را بدانید که افراد مایل به انجام کاری هستند که با ارزشهای آنان همخوانی داشته باشد. در همین راستا، توجه به همخوانی ارزشهای افراد با سازمان و شغل بسیار حیاتی و مهم است. البته همخوانی ارزشها را باید در دو بعد بررسی کرد:
در مفهوم ساده تر باید گفت همخوانی ارزشهای فرد با سازمان به شرایطی گفته می شود که ارزشهای فرد با ارزشهای سازمان همخوانی داشته باشد. و همخوانی ارزشهای فرد با شغل یعنی ارزشهای شخصی فرد با ارزشهای موجود در شغل همخوان باشد. مثلا شما نمی توانید فردی را که آموزش به دیگران جزو ارزشهای وی نیست را برای شغلی معلمی انتخاب کنید. همخوانی ارزشهای فرد با ارزشهای سازمان از اولویت بالاتری نسبت به همخوانی ارزش فردی و شغل دارد. در واقع شما مجاز نیستید که فردی را که ارزشهای وی با تیم و سازمانتان همخوانی ندارد بکار بگیرید ولو اینکه ارزشهای شغل با ارزشهای وی همخوانی داشته باشد. چون به هر ترتیب سازمان را دوست ندارد و کاری را هم که حتی با اینکه دوست دارد را دارد برای همان سازمانی انجام می دهد که دوستش ندارد. طبیعی است نتیجه چه خواهد شد.
موضوع دیگری که در بعد فردی رفتار سازمانی مورد توجه قرار می گیرد تفاوت های دموگرافیک افراد است. تفاوت های دموگرافیک این را بیان می کند که اعضای یک سازمان یا تیم از ابعاد مختلفی همچون جنسیت، نژاد، سن، گرایش‌های مذهبی، سطح تحصیلات و غیره تشکیل می شوند. و این تنوع دموگرافیک در رفتار سازمانی افراد تاثیر بسزایی دارد. مثلا اگر دموگرافی افراد خیلی شبیه به هم باشند کیفیت تصمیمات در سازمان به شدت افت می کند چرا که شباهت بالای دموگرافیک افراد خطر موافقم ” را به دنبال دارد. بدین معنی وقتی افراد شباهت های دموگرافیک بالایی داشته باشند یکدیگر را به چالش نمی کشند و بدون فکر و چالش نظرات یکدیگر را تایید می کنند. لذا تنوع دموگرافیک در یک سازمان منجر به اخذ تصمیمات بهتری میشود.
از طرف دیگر در مبحث رفتار سازمانی به این نکته تاکید می شود که باید مدیران مراقب باشند خودشان گرفتار این موضوع نشوند و ناخوداگاه اقدام به استخدام افرادی کنند که دموگرافیک آنها شباهت بالایی با خودش دارد. چرا که انسانها به صورت ناخودآگاه تمایل به برقرار ارتباط با کسانی دارند که شباهت بالایی با خودشان دارند. از طرف دیگر نباید این گوناگونی دموگرافی افراد در نحوهٔ رفتار مدیر با کارمندش تاثیر داشته باشد.
درک ما از محیط اطراف مان در نوع رفتاری که از خود بروز میدهیم تاثیر بسزایی دارد. البته باید گفت این بدین معنی نیست که درک ما از محیط صحیح و کاملا منطقی است. در بسیاری از مواقع ما شواهد و ظواهر را بررسی میکنیم سپس عمق موضوع را بر اساس همین شناخت سطحی خود تخمین می زنیم. لذا درک ما از محیط سطحی بوده و مارا دچار توهم می کند. بنابراین رفتارهایی که بروز می دهیم هم دقیق نیست.
ما در محیط کار خود شواهدی را که می بینیم تعمیم می دهیم مثلا اگر فردی زیاد در سازمان راه برود و مدام خودش را شلوغ نشان دهد ما تصور میکنیم او فرد سخت کوش و پرکاری است و برعکس اگر کسی را پیوسته پشت میزش ببینیم فکر می کنیم او هیچ کاری انجام نمی دهد و احتمالا دارد بازی میکند. این نوع برداشت ها به سازمانی که در آن کار می کنیم نیز بستگی دارد چون ما فرد را در مقایسه با افراد دیگر سازمان ارزیابی میکنیم و نتیجه گیری می نماییم.
بر همین اساس محیط کار سازمانی که فرد در آن قرار میگیرد روی رفتار سازمانی وی تاثیر می گذارد. بنابراین باید مدیران توجه ویژه ای به محیط کاری افراد داشته باشند. مثلا محیط کاری و فضای کاری یک شرکت استارت آپ طبیعتا بسیار متفاوت تر از محیط کاری یک کارخانه است. و نوع رفتارها در این محیط نیز بسیار دستخوش نوع کار آنها قرار می گیرد. و یا فضای کاری و جو حاکم بر تیم های مالی سازمانها بسیار متفاوت تر از جو حاکم بر تیم IT و یا تیم فنی است. اینها همان محیط کار هستند که رفتار افراد را تحت تاثیر قرار می دهد و باید گفت با فرهنگ کل سازمان متفاوت است. فرهنگ سازمان مبانی کلی تری را پوشش می دهد.
فرهنگ سازمانی مجموعه ای از ارزشها، باورها، تفاهم‌ها و روشهای تفکری است که در بین اعضای سازمان مشترک است و از طرف اعضای جدید نیز به عنوان روشهای صحیح انجام کارها و تفکر دریافت می شود. و مطابق با آن رفتار می کنند.
فرهنگ سازمانی هم بعد دیگر رفتار سازمانی است و در واقع باید گفت یکی از تاثیر گذارترین فاکتورهای موثر بر رفتار سازمانی است. فرهنگ سازمانی در واقع راهنمای اصلی رفتار افراد و تیم هاست. و افراد جدیدی که وارد سازمان می شوند هم از فرهنگ سازمانی تاثیر گرفته و نوع رفتار سازمانی خود را رقم می زنند.
فرهنگ سازمانی از رفتار مدیران و موسسان سازمان ها نشات می گیرد. و به سادگی می شود اثرات رفتار آنها را در تمامی سازمان مشاهده کرد. من همیشه گفته ام که فرهنگ سازمانی سایه ای از افکار و شخصیت مدیر آن است.
مثلا سازمانی که مدیر آن فرافکنی می کند بعد از مدتی فرافنکی بخشی از فرهنگ آن سازمان می شود. چندی پیش در مورد قراردادی که به خوبی در یک سازمان پیاده سازی نشده بود با شرکت پیمانکار وارد مذاکره شدم که با کلی فرافکنی ، بازی با کلمات و اینکه هیچکس در ایران اینکار را نمی کند و امثالهم طرف شدیم. کار به مدیر عامل آن سازمان کشید. قبل از مذاکره با مدیرعامل آن سازمان ، من به کارفرما گفتم به احتمال قوی ایشان هم همان حرفها و مدل رفتاری را خواهد داشت. و جالب اینکه وقتی مذاکره را شروع کردیم دقیقا رفتارش شبیه افراد تیمش بود رفتاری پر از فرافکنی و بازی با کلمات بود. این تاثیر فوق العاده ای است که رفتار سازمانی از شخصیت مدیر می گیرد و چقدر هم تعیین کننده است.
رفتار سازمانی روی بسیاری از نیازها و عوامل موثر بر عملکرد فرد تاثیر می گذارد از آن جمله می توان گفت :
تاثیر فوق العاده رفتار سازمانی بر جوانب مختلف اهمیت این موضوع را پیش از پیش بالا می برد. لذا مدیران برای دستیابی به بالاترین بهره وری و کارایی ضروری است روی مباحث رفتار سازمانی عمیقتر وارد شده و از آن بهره برداری کنند. تا بتوانند تیم هایی عالی به وجود بیاورند.
هیچکس نیست که تاثیر فوق العاده فرهنگ جامعه را بر رفتار سازمانی انکار کند. رفتار سازمانی بخش اعظم دانش خود را از فرهنگ اجتماع دریافت می کند. لذا در مبحث رفتار سازمانی بی توجهی به فرهنگ جامعه نوعی خامی است.
متاسفانه موضوع تاثیر فرهنگ اجتماع در رفتار سازمانی موضوعی است که در ایران نادیده گرفته شده است. و اغلب مطالب و آموزش هایی که در حوزه رفتار سازمانی منتشر و تدریس می شود کپی از مطالب و تحقیقات خارجی است که موضوع فرهنگ جامعه ما در آن نادیده گرفته شده است. ما سعی کردیم در آموزشهای خود در این سایت مطالبی را ارائه دهیم که برگرفته از تجارب واقعی در سازمان های ایرانی باشد. تا استفاده کنندگان بتوانند به خوبی با محیط کار خود ارتباط برقرار کنند.
مدیریت ، بسیار فراتر از آن چیزی است که کارکنان در مورد آن فکر می کنند. یک مدیر بایستی مجموعه مهارتهایی جدای از مهارتهای فنی خود داشته باشد که بتواند محیط کاری مناسب برای کارمندان سازمان ایجاد و بهره وری آنان را بالا ببرد. همچنین یک مدیر باید بتواند سطح عملکردی و کیفیتی سازمان را به بالاترین سطح خود ببرد.
مدیر مالی ، مدیر فروش ، مدیر فنی ، مدیر تولید ، مدیر بازرگانی ، مدیر تدارکات ، مدیر عامل و مدیر کارخانه و …
عناوین فوق یک کلمه ” مدیر ” دارند و یک بخش فنی و تخصصی .
صحبت اینجاست که برای کلمه ” مدیر ” در این پست ها سازمانی و فردی که تصدی این پست را دارد چه مهارتهایی باید وجو داشته باشد؟ ایا داشتن تخصص فنی در ان پست سازمانی کافی است؟ آیا تا کنون به این موضوع توجه داشته ایم که فردی که در پست مدیریت می نشیند در ابتدا باید مهارتهای مدیریتی را داشته باشد سپس مهارتهای فنی را؟
متاسفانه در سازمانها خیلی به داشتن مهارت های مدیریتی برای تصودی پست های سازمانی وجه نمی شود و صرف اینکه فردی متخصص و کارشناس خوبی باشد می تواند در پست های مدیریتی مشغول بکار شود. آموزشهایی هم در زمینه مدیریت به این افراد داده نمی شود.
جدای از مهارتهای فنی مهارتهای مورد نیاز مدیران را میتوان به سه دسته زیر طبقه‌بندی کرد. این سه دسته از مهارتها ، خود مجموعه ای از مهارت های مدیریتی است که برای موفقیت در مدیریت ضروری و حیاتی هستند.
این مجموعه مهارتها به شما انرژی بالایی داده و با ایجاد حسی بهتر نسبت به خود، انگیزه و اعتمادبه‌نفستان را بالا می برد. و می توانید به طور موثری در کارتان عمل کنید. داشتن یک سری از مهارت های فردی مدیریت می تواند از ضروریات مدیریت باشد. مدیر یک الگوی مهم برای کارمندان است و اگر مدیر نتواند یک سری از مهارتهای فردی را در خود تقویت کند نمی تواند انتظار داشته باشد کارمندان آن مهارت ها را کسب کنند. مدیران بسیاری به این موضوع توجهی ندارند. و از این نمی توانند مهارتهایی که برای انجام دقیق وظایف و نقش ها برای کارمندان ضروری است را در آنان نهادینه کنند.
این دسته از مهارتها توانایی درک و تشخیص کارکردهای گوناگون سازمان و آگاهی از روابط و شناخت اجزا و عناصر مهم در موقعیت‌های مختلف را برای شما به دنبال دارد. به عبارت دیگر، توانایی درک و تشخیص اینکه کارکردهای گوناگون سازمان به یکدیگر وابسته بوده و تغییر در هر یک از بخش‌ها، بخشهای دیگر را نیز تحت تأثیر قرار میدهد.
آگاهی از این روابط و شناخت اجزا و عناصر مهم در موقعیت‌های مختلف، مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم‌گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید.
این دسته از مهارتها به شما توانایی و قدرت تشخیص در زمینه ایجاد محیط تفاهم و همکاری ، شناسایی فعالیت مؤثر به عنوان عضو گروه و درک انگیزه‌های افراد و تأثیرگذاری بر رفتار آنان را می بخشد.
داشتن مهارت های انسانی مستم این است که شخص بیشتر از هر چیز خود را بشناسد. به نقاط ضعف و قوت خود آگاه باشد. عقاید و افکارش روشن باشند. اعتماد به نفس داشته باشد. به دیگران اعتماد کند. به عقاید، ارزشها و احساسات دیگران احترام بگذارد. آنان را درک کند. از تأثیر گفتار و کردار خویش بر دیگران آگاه باشد و بتواند محیط امن و قابل قبولی برای جلب همکاری دیگران فراهم سازد.
کنش و واکنش متقابل مدیر با کارکنان زیر مجموعه اش ، حساسیت او نسبت به انگیزه ی کارمندان و انتظارات و رفتارهای آنان کمک میکنند تا مدیر به مرور بتواند علل و عوامل شکل دهنده رفتار کارکنان را درک کرده و راه و رسم کار کردن با دیگران و اثرگذاری بر رفتار آنان را بیاموزد.
این مهارتها مدیر را قادر می‌سازد که به طریقی تصمیم گیری یا اقدام کند که موجبات اثربخشی سازمان و رضایت کارکنان آن را فراهم نماید.
مهارت های مدیریتی فوق برای هر نوع مدیریتی ضرورری و از اامات یک مدیریت موفق و مؤثر است. و خبر خوب اینکه این مهارتها ذاتی نبوده و قابل یادگیری و پرورش هستند.
برای ارتقاء این مجموعه مهارت های مدیریتی ، توصیه میکنیم در دوره مهارتهای حرفه ای مدیریت شرکت کنید.
در این دوره ۲۳ قانون و قاعده مدیریت در ایران ارائه می شود که به تنهایی می توانند از شما مدیری برجسته بسازند.
منابع انسانی : اصطلاح منابع انسانی برای اولین بار در دهه ۱۹۶۰ میلادی ابداع شد و با توجه به اینکه به ارزش روابط کار و موضوعاتی مانند انگیزه، رفتار سازمانی و ارزیابی عملکرد می پرداخت به شدت جلب توجه کرد. منابع انسانی برای توصیف افراد و دپارتمانی که مسئولیت مدیریت منابع مرتبط با کارمندان را بر عهده دارد ، استفاده می شود.
مدیریت منابع انسانی نیز برای توصیف مدیریت و توسعه کارمندان در یک سازمان به کار می رود. که کار اصلی آن نظارت بر همه امور مربوط به مدیریت سرمایه های انسانی سازمان است. همچنین مدیریت منابع انسانی شامل توسعه و اجرای برنامه هایی است که برای افزایش اثربخشی یک سازمان یا کسب و کار طراحی شده اند.
مدیریت منابع انسانی (HRM) فرایندی است که اساساً رویه ها ، وظایف ، فعالیت ها و ت های کلیدی یک سازمان را در رابطه با دارایی های اصلی خود یعنی کارمندان پوشش می دهد. از جمله استخدام ، آموزش ، ارزیابی عملکرد ، تدوین ت ها و استراتژی های حفظ و نگهداری کارمندان.
human resources
اهمیت مدیریت منابع انسانی طی ۲۰ سال گذشته به میزان قابل توجهی افزایش یافته است ، زیرا نقش آن از ابتدای استخدام، مصاحبه ، تعیین حقوق و دستمزد و برنامه ریزی برای حفظ و نگهداری منابع انسانی غیرقابل انکار است. تیم HR به طور فعال در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان، با کمک به توسعه فردی کارمندان ، ارزیابی عملکرد آنها و توسعه فرهنگ سازمانی نقش بسزایی دارند. تیم مدیریت منابع انسانی امروز مسئولیت کارهای بسیار بیشتری نسبت به کارمندان سنتی یا وظایف اداری بر عهده دارند و می تواند با انجام صحیح وظایف اصلی خود در بکارگیری صحیح همراه با بهره وری بالای کارکنان بسیار مفید واقع شوند.
بسیاری از کارمندان در وجود خود امکان پیشرفت و ارتقاء شغلی را می بینند، ولی مدیریت هیچ وقت و یا خیلی دیر به این مهم پی می برد. لذا این وظیفه واحد منابع انسانی است که این افراد را شناسایی و برنامه ای برای ارتقا آنان تدوین نماید.
بسیار خوب تا اینجا در مورد منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی همچنین وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی گفتیم.
آنچه اکنون می خواهیم در مورد آن صحبت کنیم مهارت مدیر در مدیریت منابع انسانی است.
در سازمانهای متوسط و بزرگ معمولا واحدی به نام منابع انسانی وجود دارد و پست سازمانی به نام مدیر منابع انسانی در آن تعریف و فعال است.
متاسفانه بسیاری از مدیران گمان می کنند این واحدهای منابع انسانی است که باید به منابع انسانی سازمان رسیدگی کنند و کار مدیریت منابع انسانی را انجام دهند. باید بگویم این تصور کاملا غلط است.
مهارت مدیریت منابع انسانی را هر مدیری باید داشته باشد چه مدیر در سازمانهای خیلی کوچک دو تا سه نفره مشغول به کار باشد و چه در سازمانهای بسیار بزرگ ، به هر ترتیب هر مدیری مشغول مدیریت کردن افرادی است ، و این افراد هستند که باید خوب مدیریت و هدایت بشوند تا بتوانند اهداف سازمان ، بخش و یا واحد را به نتیجه برسانند.
پس با این توضیحات نتیجه گیری این می شود که :
در این سایت تخصصی مدیریت کاربردی مطالب پیوسته ای برای مدیریت منابع انسانی به طور پیوسته منتشر می شود و البته همه ی آنها مشمول نکات کاربردی هستند که به سادگی در سازمانها و فرهنگ ایرانی قابل استفاده هستند.
در ادامه ده نکته ی اساسی در مدیریت منابع انسانی مطرح می کنم که به نظر من برای هر مدیری حیاتی و از اولویت هاست
برای اینکار ضروری است که در ابتدا یک نکته مهم را بررسی کنید و ببینید چقدر باعث می شوید که هر روز صبح کارمندان بی صبرانه منتظر آمدن در محل کارشان باشند.
داشتن محیط کار دلپذیر و شاد می تواند افراد را به محیط کارشان دلبسته کند.
بهترین امکانات را در محیط کار در اختیار آنان بگذارید . شما روی کارمندانتان سرمایه گذاری سنگین می کنید ، بنابراین تجهیزات به روز ، محیط مناسب و خوشایند ، سرویس رفت امد مناسب و خوب در اختیارشان قرار دهید. سالن غذاخوری ، سرویس بهداشتی خوب می توانند در بهبود فضا و محیط کار کمک های شایانی به بکند.
به یاد داشته باشید که کارمندان هم مثل خودتان وقتی از کارشان لذت می برند که در محیط کار بسیار کارامد و موثرباشند. لذا باید شرح وظایف هر شغلی را به طور مرتب باز بینی و بروزرسانی کنید.
از طرفی کارمندان یک شرکت باید بتوانند به وضوح بیان کنند که اهداف شرکت چیست و چطور می توان به این اهداف دست پیدا کرد. کارمندان همچنین باید درک کنند که چگونه تلاشهای آنها با هدف سازمان ارتباط یا هماهنگی دارد.
تفویض اختیار یکی رروشهای قدرتمند توانمندسازی نیروی انسانی است . که اغلب مدیران از ان غافل هستند و بیشتر به تقسیم کار روی می اورند تا تفویض اختیار. تفویض اختیار با تقسیم کار متفاوت است.
ابتدا به افراد مسئولیت های پایینی بدهید و بعد موفقیت انان ، اختیارات انان را بیشتر و کارهای بیشتری را به آنها تفویض اختیار کنید تا آنان را هر روز توانمندتر کنید. کارگاه تفویض اختیار موثر می تواند در مورد اصول تفویض اختیار موثر به شما کمک های شایانی بکند.
پرداخت حقوق منصفانه از اصول اولیه نگهداشت منابع انسانی است. شما نمی توانید حقوق پایینی پرداخت کنید و به دنبال مدیریت منابع انسنای عالی باشید. چرا که حقوق معقول و عرف جامعه جزو نیازهای اولی کارکنان است و در موردش نباید تعلل یا بحث کرد تمامی روشهای افزایش انگیزه کارمندان و انگیزه بخشی کارمندان بر این اصل استوار هستند که شما حقوق عرف جامعه کار را پرداخت می کنید. شما نمی توانید حقوق پایین تر از عرف پرداخت کنید و بعد انتظار داشته باشید افراد به طور پیوسته در اختیار سازمان باشند. البته پرداخت بالای حقوق هم محرک خوبی نیست و انگیزه ایجاد نمی کند. حقوق در حد متعادل و عرف بازار کار پرداخت کنید سپس روی جنبه های دیگر افزایش انگیزه کارمندان تمرکز کنید.
شما باید به عنوان مدیر برای تمامی سطوح کاری و عملکردی افراد استانداردهای شفاف و قابل فهم تعریف کنید. واین استانداردها باید برای هرکسی قابل دستیابی باشد. سپس پله پله این استانداردها را افزایش دهید. در افزایش استانداردها کوتاهی نکنید. استانداردهای بالا باعث تحرک و شادابی تیم می شود و البته سطح انگیزه افراد را بالا می برد.
همچنین باید با تک تک افراد در مورد این استانداردها و اهداف مورد نظرتان به بحث بپردازید و با انها به توافق برسید.
من در کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی موثر در مدیریت روشهای کاربردی بسیاری را برای تعریف اهداف و نحوه اطلاع رسانی این اهداف به کارمندان را آموزش می دهم.
ارزیابی عملکرد افراد از بخشهای مهم مدیریت منابع انسانی است . اگر نتوانید در این بخش به خوبی عمل کنید مطمئن باشید دچار اشتباهات فاحشی در پرداخت ها ، تشویق ها و تنبه ها می شوید که آسیب های زیادی به منابع انسانی وارد می سازد. افراد توانمند دیده نمی شوند و افرادی که عملکرد خوبی ندارند هم خودشان را در سایه افراد توانمند قرار می دهند و شما هرگز موفق به کشف این تفاوت ها نخواهید شد. عدم ارزیابی عملکرد یکی از نابود کننده های انگیزه منابع انسانی است.
بازخورد دادن هم یکی دیگر از مهارتهای مهم مدیریت است. بازخورد دادن می تواند سطح انگیزه افراد را به شدت بالا ببرد تا آنجایی که من به بازخورد می گویم تزریق داروی انگیزشی به سازمان.
از طرف دیگر ندادن بازخورد باعث ایجاد سوتفاهم های بسیاری در سازمان می شود.
پیشنهاد می کنم وبینار بازخورد موثر مدیریتی را رایگان دانلود کنید تا بتوانید این مهارت را در خودتان افزایش دهید.
امنیت شغلی برای همه ی انسانها مهم است. هیچ وقت کارکنان تان را تهدید نکنید تهدید به اخراج و یا تهدید به بیکار شدن می تواند مانند یه موریانه مغز کارکنان شما را بخورد و انگیزه انها را نابود کند . این تهدیدات باعث از بین رفتن خلاقیت افراد خواهد شد. البته به انها هم قول کار دائمی را ندهید چون هیچ شرکتی نمی تواند اینده را پیش بینی کند از طرفی ممکن است فردی به خوبی کار نکند و تلاشی برای رسیدن به استانداردهای سازمان نکند و شما مجبور به اخراج باشید. تهدید به اخراج از خود اخراج خطرناکتر است هر زمانی که تصمیم به اخراج یک فرد گرفتید همان موقع ان را اجرا کنید تهدید نکنید.
اگر شما مدیر پرخاشگری هستید، تیم شما از شما برداشت خوبی نخواهد داشت و حتما دچار اشتباهات زیادی خواهند شد . مدیریت با پرخاشگری بسیار زیانبار است. افراد به شما نگاه می کنند سپس در سازمان رفتار می کنند کارکنان مانند کودکان هستند الگوهای خود را از مدیران انتخاب می کنند و بر اساس عملکرد آنان اقدام می کنند. بنابراین مودب ، وقت شناس ، وفادار نسبت به شرکت و کار آمد باشید تا الگوی مناسبی برای کارمندانتان باشید.
احترام گذاشتن به افراد می تواند باعث بالا رفتن بهره وری افراد شود . هر انسانی یک نیاز درونی قدرتمند دارد به نام احترام . پس شما این نیاز را به آنها بدهید و بهره وری بالا را دریافت کنید.
توصیه میکنم این فیلم را که در خصوص احترام به کارمندان است ببینید.
یک کسب و کار خوب فقط به کارمندان خوب بستگی ندارد. بلکه به مدیران خوب نیز نیاز دارد که این کسب و کار را اداره و کنترل کنند. در حقیقت بدون حضور یک مدیر خوب، حتی بهترین کارمندان نیز ممکن است تحت فشار قرار گیرند، کم تحرک شوند و تمایلی به فعالیت نداشته باشند. در اصل، مدیرها باید به هر دو مهارت فنی و تجاری تسلط داشته باشند تا بتوانند کارمندان را مدیریت کنند. برای مثال، آنها باید دانش لازم در ایجاد یک تیم، بیان بازخورد مناسب به کارمندان، برقراری ارتباطات، سیستم سازی و … داشته باشند تا بتوانند خود را به عنوان یک مدیر خوب معرفی کنند.
با وجود اینکه فرهنگ سازمانی در شرکت نقش مهمی دارد، اما شصت درصد کارمندان می‌گویند که به خاطر مدیریت بد کارفرما، شغلشان را رها کرده‌اند و حتی از خیر مزایای شرکت گذشته‌اند. طبق مطالعات جهانی، یک مدیر تا ۷۵ درصد روی استعفای کارمند خود تاثیر می‌گذارد.
از عوامل دیگری که روی حضور یا استعفای یک کارمند تاثیر می‌گذارد، میتوان به رعایت فرهنگ سازمانی در شرکت، راحتی و آسایش در محل کار و قدردانی به موقع از کارمندان اشاره کرد. در مورد آخر، اگر کارمند کاری باکیفیت ارائه دهد و شما دائما از او ایراد بگیرید، مطمئنا زمینه‌های لازم جهت استعفای او را فراهم کرده‌اید.
اما برای اینکه بهترین مدیر دنیا شوید، باید چه مهارتهایی را داشته باشید؟ در ادامه با جزئیات کامل به مهارتها می پردازیم.
مدیریت مناسب تیم
دیگر آن روزها تمام شد که کارمندان تلاش می‌کردند از زیر بار کار کردن فرار کنند. امروزه اکثر کارمندان دوست دارند در شرکت فعال باشند و خودی نشان دهند. آنها می‌خواهند ایده‌های سازنده‌ی خود را مطرح کنند و در توسعه‌ی شرکت نقش موثری داشته باشند. خلاصه اینکه بخشی از یک تیم باشند نه یک ماشین. در اینجا چند نکته برای توسعه مهارتهای شما جهت مدیریت یک تیم آورده شده است.
• اطلاعاتتان را تکمیل کنید: حتما راجع به پروژه و برنامه‌ی شرکت اطلاعات کاملی داشته باشید. علاوه بر این، وظایف و مسئولیت تیمتان را به خوبی بشناسید. به جای اینکه دائما به این نکته فکر کنید که هیچکس در تیم درست کار نمی‌کند، مسئولیت هرکس را به خوبی بدانید تا اشتباها کسی را قضاوت نکنید.
برخی از کارمندان سروصدای کمتری دارند، ولی کارشان حرف ندارد. اما چون به چشم نمی‌آیند، قضاوت میشوند و در نهایت، تصمیم میگیرند که تیم را ترک کنند.
علاوه بر این، برنامه‌های شرکت را با تمام اعضای تیم به اشتراک بگذارید و کسی را نادیده نگیرید. این باعث میشود تیم خود را به خوبی مدیریت کنید و به کارمند، حس مفید بودن بدهید.
• اهداف شرکت را به طور واضحی شرح دهید: کدام وظایف مهمتر و فوری هستند؟ چه اهداف و ارزشهایی برای شما مهم هستند؟
• فعالیت تیمی ایجاد کنید: در حقیقت، بخش بزرگی از ساخت یک تیم، همان یار جمع کردن است. اما این یار جمع کردن را نباید با یارکشی اشتباه بگیرید. با یک برنامه‌ریزی صحیح سعی کنید تمام اعضای تیم را به همکاری مشترک ترغیب کنید.
به این ترتیب هم ارتباط آنها را در محیط کاری بهتر می‌سازید، هم در رسیدن به هدف نهایی موثرتر عمل می‌کنید.
• نیروهای خود را بشناسید: قرار نیست کارمند را به واسطه‌ی کاری که انجام میدهد بشناسید! برخی از کارمندان استعداد‌های نهفته‌ی زیادی دارند یا حتی میتوانند در بخشهای مختلفی به شما کمک کنند.
اگر کارمندتان به اینکار علاقه نشان داد، پس از او استفاده کنید. تقریبا ۷۰٪ از کارمندان می‌گویند که اگر کارفرمایان از مهارت آنها بهتر استفاده کنند، احساس رضایت بیشتری میکنند. پس در شناخت استعداد آنها کوشا باشید.
• در جریان کارها قرار بگیرید: این میتواند سخت‌ترین قسمت مدیریت باشد. زیرا بین نظارت صحیح و خراب‌کاری و نابودی کارمند مرز باریکی وجود دارد. اگر می‌خواهید بر کار کارمندان نظارت داشته باشید، این کار را صحیح انجام دهید و کارمند بیچاره را تحت فشار نگذارید!
اگر از کار او فقط تا حدی سردرمیاورید، با دخالت بیجا او را کلافه نکنید و کارش را به مسئولی که بیشتر از شما از آن رشته سردرمیاورد، محول کنید. سعی کنید در جریان تمام کارها قرار بگیرید؛ به کارمندان خود روحیه دهید؛ بازخورد مناسبی بیان کنید و فضای تیمی مناسبی را در بین اعضا ایجاد نمایید.
• مخالف تعامل صمیمانه در بین کارمندان نباشید: اگر در بین اعضای تیم روابط صمیمی وجود داشته باشد، حتی در صورتی که با نظر یکدیگر مخالف باشند، کمر به قتل یکدیگر نمی‌بندند و با آرامش این مخالفت را اعلام میکنند.
• به تیم خود پاداش دهید: همین امر در مورد کارمندان نیز انجام میشود. به خاطر موفقیت‌های تیمی جشن بگیرید. از بازخورد خوب رئیس با کارمندان صحبت کنید و حتی آنها را به رئیس معرفی نمایید.
به این ترتیب احساس خیلی خوبی در میان اعضا به وجود خواهید آورد.
برای اینکه در مهارت تیم سازی تبحر بیشتری پیدا کنید و به این مهارت مسلط شوید کارگاه تیم سازی را به شما پیشنهاد می کنم.
اکثر کارمندان از جلسه ارزیابی سالانه می‌ترسند. اما در حقیقت، اگر شما در طول سال بازخورد خوبی ارائه دهید، دیگر جای ترس و تعجبی باقی نمی‌ماند. یعنی هر کارمند به خوبی می‌داند که چه چیزی انتظارش را می‌کشد.
کارمندان تمایل دارند که راجع به نقاط ضعف و قوت کاری خود، بدانند. آنها همچنین می‌خواهند احساس راحتی داشته باشند و اگر نیاز بود، از شما سوال کنند و کمک بگیرند. بنابراین، در طول سال به کارمندان بازخورد بدهید. حالا این بازخورد میتواند طی جلسات رسمی صورت بگیرد یا غیر رسمی و صمیمانه بازگو شود.
در بیان بازخورد، زیاده‌روی نکنید. افراط و تفریط هردو میتوانند مشکل ساز باشند. پس باید علاوه بر انتقاد از کارمندان، راجع به نقاط قوت او نیز صحبت کنید تا برای ادامه‌ی کار و اصلاح خود، انگیزه داشته باشد.
در ادامه چند نکته را یادآور می‌شویم که هنگام بیان بازخورد آنها را رعایت کنید:
• مثبت‌نگر باشید: قرار نیست فقط شکایت کنید و مشکلات را در نظر بگیرید. سعی کنید نیمه‌ی پر لیوان را نیز ببینید. پس به مشکلات به شکل مسئله‌ای قابل حل نگاه کنید.
• راجع به مشکل صحبت کنید، نه شخصیت کارمند: اقدامات لازم چیست و چه تاثیری باید داشته باشد؟ در صورت امکان مثال بزنید.
• راه‌حل پیشنهاد دهید: ابتدا از کارمند بخواهید که راجع به ایده و راه‌حلش صحبت کند. سپس راه‌حل‌های مورد نظر خود را نیز پیشنهاد کنید. وگرنه بدتر او را بی‌انگیزه یا حتی عصبانی می‌کنید.
• برای بیان بازخورد، به موقع اقدام کنید: منتظر این نباشید که مشکلی بزرگ ایجاد شود تا بازخورد بدهید. موقعیت شغلی کارمند را به خطر نیندازید و با او راجع به مشکلات صحبت کنید. یعنی تا وقتی که مشکل کوچک و قابل حل است اقدام کنید. شما که با کارمندتان تعارف ندارید!
• بازخورد را به مکالمه تبدیل کنید: بازخورد برای توسعه‌ی شرکت است، نه تخریب شخصیت کارمند! پس سعی کنید که آن را در قالب یک مکالمه ارائه دهید.
• پیگیری کنید: اگر بازخورد در مورد یک مشکل است، برنامه ای را برای بررسی مجدد تهیه کنید تا راه حلی برای آن پیدا کنید.
برای تسلط بر مهارت بازخورد دادن توصیه میکنم کتاب بازخورد موثر مدیریتی را دانلود کنید.
کارمندان دوست دارند در شرکتی بمانند که برایشان ارزش قائل میشوند. این صحیح است که بیان بازخورد خوب و ایجاد فعالیت‌های تیمی در این امر کمک میکند. اما اگر به آنها اعتماد داشته باشید نیز میتوانید انگیزه و اعتماد به نفسشان را بالاتر ببرید.
یکی از روشهای انجام این کار، این است که به کارمند مسئولیت انجام پروژه‌ای مهم را بدهید.
البته همیشه حسی قوی به ما می‌گوید که اگر خودم انجامش بدهم، نتیجه بهتر از آب درمی‌آید. اما در هر صورت، بهتر است به کارمندتان در این زمینه اعتماد کنید.
برای اینکه این مرحله را به خوبی انجام دهید، بهتر است موارد زیر را رعایت کنید:
پروژه را به خوبی و با جزئیات توضیح دهید.
مهلت انجام پروژه را با تاکید کافی بیان کنید.
بر اساس مهارت کارمند، او را وادار به انجام پروژه کنید.
در طول زمان انجام پروژه در دسترس کارمند باشید.
از پاسخ به سوالات کارمند طفره نروید.
اگر هنوز نمی‌توانید پروژه‌ای را به کسی محول کنید، از وظایف و فعالیت‌های کوچک شروع کنید. هرچه بیشتر پیش می‌روید، پروژه‌های بزرگتری را کنترل کنید و آنها را به کارمند بسپارید.
در ابتدا ممکن است به نظر برسد که اگر خودتان به تنهایی پروژه را انجام دهید، کار سریعتر و باکیفیت‌تر پیش برود. اما این نکته را به یاد داشته باشید که صرفا قرار نیست پروژه انجام شود. به عنوان یک مدیر خوب، شما باید به پیشرفت کارمندتان در طول انجام پروژه کمک کنید تا پروژه‌های بعدی، با کیفیت و سرعت بیشتری انجام شود.
برای تسلط بر مهارت تفویض اختیار و مسئولیت پذیر کردن کارمندان، کارگاه مهارت تفویض اختیار موثر را توصیه میکنم
جالب است بدانید که مدیریت زمان نسبت به برقراری ارتباط با کارمندان، اهمیت بیشتری دارد. چون کارمندان دوست دارند مدیری ماهر و مسلط را روبه‌روی خود ببینند. البته این مدیریت زمان روی نحوه‌ی ارتباط شما با کارمندتان نیز تاثیر دارد. مدیرانی که همیشه تحت فشار قرار میگیرند یا برای مهلت گرفتن دائما در حال جنگ هستند، استرس بیشتری دارند.
در بهترین حالت کارمندان نمی‌توانند ارتباط خوبی با شما داشته باشند و حتی از بیان مشکلات خود امتناع می‌ورزند. چون شما را همیشه در حال درگیری می‌بینند. در بدترین حالت، کارمند یک فاجعه به بار می‌آورد و کار بیشتری روی دوش شما می‌گذارد.
برای مدیریت زمان میتوانید از تلفن همراه خود استفاده کنید و حتی اپلیکیشن مناسبی جهت انجام این امر، نصب نمایید. بهترین مدیرها معمولا صبح‌ها پروژه‌های مهمتر و طولانی‌تر را انجام می‌دهند.
برخی دیگر نیز تا زمان اتمام پروژه در اتاقشان را می‌بندند تا بتوانند آن را به اتمام برسانند. در طول روز نیز ساعات خاصی را از اتاق خارج میشوند تا بر کارمندان خود نظارت داشته باشند. سعی کنید هر روز یک ساعت مشخص سر نزنید و ساعات متغیری را برای نظارت در نظر بگیرید.
بدون شک، بهترین مدیرها در برقراری ارتباط با کارمند، موفق هستند. این پنجمین مشخصه‌ای است که هر کارمندی برای رئیس خود آرزو میکند. اگر بتوانید روابط خود با کارمندتان را به خوبی مدیریت کنید، به عنوان شخصی حرفهای شناخته می‌شوید. به مرور زمان میتوانید پروژه‌های موثرتر و مفیدتری نیز بسازید.
آیا تا به حال در مکالمه‌ای شرکت کرده‌اید که ابتدا با سوالات دوستانه شروع شود و در انتها، به یک جنگ تمام عیار ختم گردد؟
قرار نیست برای هر ارتباطی برنامه‌ریزی کنید. ولی اگر طرف حساب، کارمند شما است، پس حتی برای گپ‌های خودمانی نیز باید هدفی داشته باشید.
حتی اگر حال او را می‌پرسید، باید هدف مشخصی داشته باشید. وگرنه کارمند را نگران می‌کنید. سعی کنید حرفتان را واضح و مشخص بزنید و برای او معما طرح نکنید.
اگر هدف خود را بدانید، زمان‌بندی را نیز رعایت می‌کنید. اگر کارمند شما درگیر پروژه‌ای است که مهلت خیلی کمی برای انجام آن دارد، پس تحت فشار است و تحمل شنیدن هر انتقادی را ندارد. اما اگر شخص آرامش فکری دارد، پس میتوان با او ارتباط موثری برقرار کرد. به این ترتیب هم میتوانید با او بهتر ارتباط برقرار کنید و هم راجع به بازخوردهایتان صحبت کنید.
ارتباط دو طرفه است. اما اغلب اوقات، مکالمات مدیر با کارمند یک طرفه است. اگر در برقراری ارتباط با کارمند، تنها کسی که حرف می‌زند شما باشید؛ تنها نیمی از هدف مکالمه را پیش می‌برید. در حقیقت دیگر نمی‌‌توان اسمش را مکالمه گذاشت. اگر مکالمه یک طرفه باشد، باعث میشود کارمندانتان احساس کمبود کنند.
اما اگر به خوبی به حرف کارمندتان گوش دهید، احساسات آنها را درک می‌کنید و هدفشان را متوجه می‌شوید. پس هنگام مکالمه با کارمند، به او فرصت دهید تا حرف‌هایش تمام شود. در ادامه نکاتی کاربردی جهت گوش کردن به صحبت کارمند و برقراری مکالمه‌ی موثر ذکر میکنیم:
• عجول نباشید: قبل از به اتمام رسیدن حرف کارمند، سخنش را قطع نکنید.
• به زبان بدن کارمند دقت کنید: آیا هنگام حرف زدن دست به سینه هستند و اخم میکنند، یا سرشان روی شانه‌شان خم شده و حالت مظلومی به خود گرفته‌اند؟
• آرامش خود را حفظ کنید: شما به عنوان مدیر، همیشه حق این را دارید که با کارمندتان مخالفت کنید. اما سعی کنید دیدگاه آنها را نیز بفهمید.
• سؤال بپرسید: سؤالات میتوانند شخص را به توضیح بیشتر ترغیب کنند.
• به آنچه گفته‌اند برگردید: جملات خودشان را دقیقا تکرار نکنید. سعی کنید درک خود از جمله‌ی کارمند را بیان کنید تا از بروز سوتفاهم جلوگیری شود.
بهترین راه برای توسعه کار تیمی، بیان بازخورد خوب و آشنایی با نیروها طی جلسات خصوصی و دونفره است. با این حال، بررسی‌ها نشان میدهد که بیش از ۲۰٪ کارمندان کمتر از یک بار در ماه با مدیران خود ملاقات میکنند.
از این بدتر اینکه، ۴٫۸٪ از آنها فقط سالی یک بار با آنها دیدار میکنند و ۳٫۸۵٪ از کارمندان، هرگز مدیر خود را نمی‌بینند!
اگر ارتباط موثری با کارمندان خود برقرار کنید، به آنها کمک می‌کنید تا شما را بهتر بشناسند. حتما لازم نیست که ارتباط حضوری صورت بگیرد. با وجود پیشرفت تکنولوژی و اینترنت، حتی در تلگرام و واتس‌آپ نیز میتوانید با کارمندان خود ارتباط برقرار کنید و این تعامل را حفظ نمایید.
سعی کنید هنگام صحبت کردن، پرحرفی نکنید. وگرنه حوصله‌ی کارمند سر میرود و مکالمه تاثیر برعکسی می‌گذارند. برای ایجاد مکالمه‌ای موثر، از نکات زیر کمک بگیرید:
• هنگام راهنمایی، از جملات ساده استفاده کنید و واضح حرف بزنید.
• از قبل لیستی آماده کنید تا حرف‌هایی که می‌خواهید بگویید فراموش نشود. به این ترتیب حرف‌هایتان وارد حاشیه نمی‌شود.
• از کلمات صحیح استفاده کنید. به این ترتیب کارمند هیچوقت دچار سوتفاهم نمی‌شود.
برای برقراری ارتباط با تیم خود، باید چند راه مختلف داشته باشید و به جلسات حضوری اکتفا نکنید. برای مثال میتوان به ایمیل، گپ، تماس تلفنی و کنفرانس ویدیویی اشاره کرد. در صورت وم می‌توانیدکانالی تشکیل دهید و مطالب لازم را در آن به روز رسانی کنید. و یا یک گروه مشترک ایجاد کنید.
نحوه صحبت کردن شما با یک نفر با نحوه صحبت‌کردن با یک گروه متفاوت است. به همین ترتیب، نحوه‌ی برقراری ارتباط به کمک ایمیل با تلگرام و واتس‌آپ متفاوت است.
البته منظورمان این نیست که کارمندتان را در آغوش بگیرید. اما برقراری ارتباط را به زبان گفتاری یا نوشتاری محدود نکنید. برخی از نکات بهتر است از طریق نمودارها بیان شوند. حتی میتوانید از استیکرهای مختلف جهت تشویق کارمندتان استفاده کنید و مکالمه را از حالت خشک و رسمی خارج کنید.
علاوه بر این، میتوانید این ارتباط را با پاداش دادن به کارمندهای خوب بهتر کنید. تشویق و قدردانی در گروه نیز میتواند کارساز باشد. پس فقط به ارسال استیکر تشکر» اکتفا نکنید.
برای تسلط به این مهارت مهم، کارگاه مهارت ارتباطی مدیر را به شما پیشنهاد می کنم.
کارگاه حرفه ای مهارت های ارتباطی مدیر
اکر کارفرما و مدیر، مدیریت بلد باشد؛ کارمند نیز به او وفادار خواهد ماند. کارمندی که مدیر خوبی داشته باشد، انگیزه‌ی بیشتری دارد و نسبت به شغل خود احساس خیلی عالی دارد. درنتیجه عملکرد بهتری نیز خواهد داشت. به جز مواردی که در این مقاله بیان کردیم، صدها مهارت دیگر نیز وجود دارند که از شما، مدیری فوق‌العاده می‌سازند. پس تا میتوانید روی مهارتهای فردی و مدیریتی خود کار کنید.
صاحب نظران علم مدیریت همواره توجه خاصی به وظایف مدیریت داشته اند. چرا که این حیطه در بردارنده بسیاری از کارکردهای اصلی مدیریت است و برای مدیران و علاقمندان به حوزه ی مدیریت جهت دهنده و روشن کننده مسیر است.
در مورد وظایف اصلی مدیر ، نظرات مختلفی از سوی صاحب نظران علم مدیریت بیان شده است. اما آنچه مسلم است این است که اغلب آنان بر روی ۵ وظیفه اصلی مدیر توافق نظر دارند. این پنج وظیفه اصلی مدیر که اصول پنجگانه مدیریت هم نامیده می شود در زیر آورده شده اند:
باید گفت نظرات تکمیلی تری بر این ۵ وظیفه مدیریت نوشته شده است که به جهت تکامل این وظایف مدیریت بوده است که مورد بحث ما در اینجا نیست. من در اینجا قصد ندارم مبانی علمی این موضوعات را مورد بحث و بررسی قرار دهم چرا که یکی از اشکالات مهمی که همواره بر سر راه مدیران و علاقمندان به مدیریت وجود داشته و دارد.
تکیه و حرف منابع و اساتید مدیریت بر مفاهیم نظری مدیریت است و همیشه جای خالی یک منبع کاربردی وجود داشته است. جایی که بین مبانی نظری و تئوری مدیریت و دنیای واقعی مدیریت یک ارتباط منطقی برقرار نماید.”
همانطور که همه ی ما می دانیم مبانی نظری و تئوری مدیریت اغلب، کارکردهای عملی و کاربردی لازم در حین مدیریت و تصمیم گیری مدیران را ندارند. لذا در اینجا این پنج وظیفه اصلی مدیر را از دید کارکردی و کاربردی آنان مورد بررسی قرار دهیم.
برنامه ریزی یکی از اصلی ترین مهارت ها و وظایف اصلی مدیران است که فقدان آن آسیب هایی جدی به پیکره ی سازمان ها وارد می سازد.
برنامه ریزی تنها وظیفه مدیران است که تمامی صاحبنظران علم مدیریت بر آن اتفاق نظر دارند.
برنامه ریزی یکی از اصلی ترین مهارت ها و وظایف اصلی مدیران است که فقدان آن آسیب هایی جدی به پیکره ی سازمان ها وارد می سازد.
برنامه ریزی شامل پیش بینی عملیات های سازمان و تعیین روشها و مسیرهای دستیابی و اجرای آنها به منظور دستیابی به اهداف اصلی سازمان است.
مدیران بدون داشتن هدف و برنامه ریزی در واقع پیوسته در حال واکنش دادن به اتفاقات روزمره و بحران ها هستند، لذا به سمت و سوی مسیر مشخصی نمی روند علیرغم اینکه همیشه مشغول هستند و فرصت کافی برای رسیدگی به وظایف دیگر خود ندارند. بسیاری از مدیران مشغول بودن را نشانه ی مفید بودن می دانند که این خطایی بزرگ است که چشم مدیران را بسته نگه می دارد. لذا قادر به دیدن واقعیت ها نیستند و دلایل اغلب شکستها یشان را نمی توانند ببینند.
در هر برنامه ریزی، نیاز به داشتن یک هدف است و بدون هدف تقریبا برنامه ریزی هم غیر ممکن می شود. لذا توصیه می کنم قبل از هر چیز اهداف سازمانتان را به درستی تعریف کنید. سپس این اهداف را خرد و به زبان تیم های زیرمجموعه سازمان ترجمه نمایید. آنگاه به سمت برنامه ریزی بروید.
این در مورد برنامه ریزی کلان است. به تبع برای برنامه ریزی های روزانه و کوتاه مدت هم ما به این اهداف نیاز داریم. برخی برنامه ریزی های روزانه جدای از اهداف اصلی سازمان هستند که خود آنها هم باید یک هدفی داشته باشند تا بتوان برنامه ریزی درستی انجام داد.
تعیین هدف ها یکی از مهمترین عوامل در میزان دستیابی به یک مدیریت موثر در سازمان است. هدف ها همان نتابج مورد انتظار ما از اجرای برنامه ها می باشند و باید مشخص و قابل اندازه گیری باشند.
الویت بندی هدف ها هم از مهارتهایی است که هر مدیری باید آنرا بیاموزد و تشخیص دهد که در این لحظه چه چیزی اولویت دارد. پس با اینکه برنامه ریزی یکی از وظایف اصلی مدیریت است اما بدون هدف گذاری برای سازمان و شرکت امکان برنامه ریزی وجود ندارد. و به نظر من باید اسم این وظیفه را هدفگذاری و برنامه ریزی گذاشت.
محصول هدف گذاری و برنامه ریزی موثر در مدیریت با این دیدگاه طراحی شده است و می تواند راهنمای بسیار خوبی برای مدیرانی باشد که قصد دارند این وظیفه را به نحو احسن به انجام برسانند.
سازماندهی در واقع فعالیتی ضروری است که به کمک آن هدف های خرد شده سازمان را به وظایف کوچکتری تبدیل کرده و واحدها و افراد مختلف را برای انجام آن فعالیت ها بکار می گیریم.
دومین اصل از اصول پنجگانه مدیریت ( وظایف پنجگانه مدیریت ) ، سازماندهی است.
سازماندهی یکی دیگر از پنج وظیفه اصلی مدیریت است. که در اینجا مورد بحث قرار می گیرد.
سازماندهی در واقع فعالیتی ضروری است که به کمک آن هدف های خرد شده سازمان را به وظایف کوچکتری تبدیل کرده و واحدها و افراد مختلف را برای انجام آن فعالیت ها بکار می گیریم.
در سازماندهی مدیر ، منابع سازمان (شامل منابع انسانی، منابع مالی، ماشین آلات وتجهیزات و ….) را به مؤثرترین شکل ممکن کنار هم بکار می گیرد تا به اهداف تعریف شده دست پیدا کند. سازماندهی را می توان تعیین واحدهای سازمانی، تعریف پست های سازمانی و مشاغل، گروه بندی افراد با شرح وظایف آنان ، اصول هماهنگی و همکاری آنان با یکدیگر نامید. به طوری که بتوان از توانایی های افراد و منابع به طور شایسته ای استفاده کرد. مثلا تعریف چارت سازمانی اصولی و کارا می تواند یکی از اصول سازماندهی باشد. که در آن واحدهای مختلف ، افرادی که در آنها کار می کنند، ارتباطات فی مابین تعریف می شود. نوشتن شرح وظایف به دنبال آن می تواند یکی دیگر از اصول سازماندهی در مدیریت باشد.
با انجام ۵ مرحله ی بالا شما به یک چارت سازمانی مفید و کارا که در آن واحدهایی منسجم و هدفمند بعلاوه پست ها و مشاغل سازمانی به خوبی تعریف شده اند دست پیدا می کنید. این چارت سازمانی در واقع نشأت گرفته از اهداف اصلی سازمان می باشد و تمامی آنها در راستای اهداف اصلی فعالیت می کنند.
ضعف بزرگی که در بسیاری از سازمانها وجود دارد، وجود واحدها و پست های سازمانی بدون ارزش افزوده است. معمولا وقتی ما برای مشاوره به سازمان ها ورود می کنیم و اقدام به سازماندهی می کنیم، میبینیم برخی مشاغل، اضافی طراحی شده اند و هدف خاصی را دنبال نمی کنند.
تفویض اختیار برای واگذاری مناسب و صحیح کارها هم یکی از مهارتهای ضروری برای انجام یک سازماندهی موفق و کاراست. در این راستا هم محصول تفویض اختیار می تواند به کمک شما بیاید و شما را یاری رساند.
استخدام و به کار گماردن یکی دیگر از اصول پنجگانه مدیریت ( وظایف پنجگانه مدیریت ) و یا وظایف اصلی مدیریت است که به نوبه ی خود از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این اصل یا وظیفه را هم در زیر بررسی می کنیم.
به کار گماردن یکی دیگر از اصول پنجگانه مدیریت ( وظایف پنجگانه مدیریت ) و یا وظایف اصلی مدیریت است که به نوبه ی خود از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این اصل یا وظیفه را هم در زیر بررسی می کنیم.
بکارگماردن به نظر من در بین وظایف اصلی مدیریت اهمیتی حیاتی دارد اما متاسفانه خیلی کم منابع علمی به آن پرداخته اند و در بین وظایف اصلی مدیر توجه کمتری به آن شده است. بکار گماردن یعنی استخدام و بکارگیری نیروی انسانی مناسب پست ها و مشاغل سازمانی که در مرحله ی سازماندهی تعریف شده اند.
فکر کنید که نیروی انسانی مناسبی استخدام نکنید. به نظر شما آیا فعالیت ها و شرح وظایف تعریف شده ی شما به انجام خواهد رسید؟ قطعا خیر. پس نتیجه چه می شود؟ کاملا شفاف است سازمان و مدیر در رسیدن به اهداف تعریف شده ی خود شکست می خورند. بدون داشتن نیروی انسانی خوب دستیابی به اهداف سازمانی کاری تقریبا محال است. پس یک مدیر باید بتواند نیروهایی کارآمد و مناسب هر شغل استخدام نماید. آنها را آموزش دهد و در نهایت بکار بگیرد. این نیروهای انسانی هستند که آن فعالیت های سازماندهی شده و دسته بندی شده را به انجام می رسانند. و در نتیجه اهداف خرد شده بدست می آیند. و در نهایت اهداف سازمانی محقق می شوند. برای این منظور مدیر باید اصول استخدام نیروهای انسانی مناسب را به خوبی بیاموزد.
پر کردن مشاغل ساختار سازمانی تعریف شده از طریق شناسایی نیازمندی های هر شغل ، امکان پذیر است. پس ابتدا مشاغل ساختار سازمانی را به خوبی شناسایی کنید. سپس بررسی کنید و ببینید مشاغل این شغل چه مهارتهایی نیاز دارد. سپس اقدام به استخدام و بکارگیری نیروی انسانی مناسب آن شغل کنید.
محصول استخدام بهترین ها به شما در آموزش و یادگیری این مهارت کمک های شایانی می کند. در این محصول شما اصول مصاحبه شغلی را نیز خواهید آموخت.
یکی دیگر از وظایف اصلی مدیریت ( اصول پنجگانه مدیریت ) هدایت و رهبری است. هدایت و رهبری بعنوان اصلی شناخته شده و مورد توافق بسیاری از صاحبنظران علم مدیریت در میان وظایف پنجگانه مدیریت شناخته می شود. در ادامه آن را بررسی خواهیم کرد.
یکی دیگر از وظایف اصلی مدیریت ( اصول پنجگانه مدیریت ) هدایت و رهبری است. هدایت و رهبری بعنوان اصلی شناخته شده و مورد توافق بسیاری از صاحبنظران علم مدیریت در میان وظایف پنجگانه مدیریت شناخته می شود. در ادامه آن را بررسی خواهیم کرد.
در تعریف معنا و مفهوم رهبری سازمانی و هدایت کارکنان در محیط های کاری نظرات بسیاری وجود دارد و البته هیچکدام از آنها هم به طور جامع نمی توانند این مفهوم را آنچنان که شایسته است تببین نمایند.
رهبری هنری است که باعث می شود افراد با میل و رغبت و با انگیزه و علاقه ، فعالیت های تعریف شده برای آنان را به انجام برسانند و همواره تلاش کنند که این وظایف را به بهترین وجه انجام دهند. رهبری نیاز به توانایی تاثیرگذاری دارد که مدیر باید آن را در خود تقویت نماید.
مدیر بعد از بکارگماردن نیروها و کارکنان مناسب هر شغل ، باید بتواند آنان را در مسیر رسیدن به اهداف تعریف شده خود هدایت و راهنمایی کند. به طوری که آنان با عشق و علاقه فعالیت ها را به انجام برسانند و کم و کاستی در این بین وجود نداشته باشد. برای اینکار نیاز است که مدیر بتواند سطح انگیزه کارمندان را بالا نگه دارد. با انگیزه نگه داشتن کارمندان خود می تواند بعنوان یک وظیفه اصلی دیگر تعریف شود. اهمیت انگیزه کارمندان تا آنجایی است که می توان گفت:
مدیر باید اصول با انگیزه نگهداشتن کارمندان و افزایش انگیزه آنان را بخوبی یاد بگیرد. داشتن این مهارت به خودی خود می تواند وظیفه چهارم از وظایف اصلی مدیران را پوشش دهد.
کارمندان باید به صورت ذهنی و عاطفی درگیر فعالیت ها شوند نه از روی اجبار و زور. بسیاری از مدیران مشغول بودن کارمندان را به عنوان مشارکت می شناسند. که باید گفت اینطور نیست بلکه آنان فقط به صورت جسمی با کار درگیر شده اند و به صورت عاطفی و ذهنی درگیری لازم را ندارند. مدیر باید برای موفقیت در این بخش از وظایف اصلی مدیریت ، مهارت انگیزه بخشی به کارکنان ، مهارت ارتباطی و هوش هیجانی خود را تقویت کند. برای این منظور محصولات انگیزه بخشی به کارکنان ، مهارت ارتباطی مدیر ، هوش هیجانی در مدیریت و کنترل خشم در مدیریت توصیه می شود.
آخرین وظیفه از وظایف پنجگانه مدیریت یا اصول پنجگانه مدیریت ، کنترل است. در واقع در صورتی که مدیر تمامی وظایف فوق را به درستی به انجام برساند ولی آنها را کنترل نکند هیچ تضمینی وجود ندارد که فعالیت ها آنگونه که تعریف شده اند به انجام برسند.
آخرین وظیفه از وظایف پنجگانه مدیریت یا اصول پنجگانه مدیریت ، کنترل است. در واقع در صورتی که مدیر تمامی وظایف فوق را به درستی به انجام برساند ولی آنها را کنترل نکند هیچ تضمینی وجود ندارد که فعالیت ها آنگونه که تعریف شده اند به انجام برسند.
مدیریت بدون کنترل راندن در تاریکی است. مدیر به کمک کنترل نسبت به نحوه ی تحقق اهداف و انجام فعالیت ها آگاهی می یابد و می تواند نسبت به کشف انحرافات و اصلاح آنها اقدام کند. کنترل یک ابزار کاربردی مدیران در کلیه رده های سازمانی است از مراتب عالی گرفته تا رده های سرپرستی.
سازمانها بدون داشتن یک سیستم کنترلی موثر در تحقق ماموریت های خود موفق نخواهد شد و نمی تواند از منابع خود به خوبی استفاده کند، قطعا علاوه بر انحراف از اهداف اصلی خود منابع را نیز به هدر می دهد.
کنترل موثر یک اام برای داشتن یک مدیریت موثر است. چرا که پیش بینی ها و برنامه های عملیاتی همواره با درصدی خطا توام هستند. کشف و اصلاح این خطاها از اامات و وظایف اصلی مدیریت است و باید گفت بدون کنترل این امر امکان پذیر نیست.
یکی دیگر از کارکردهای کنترل این است که مدیر را از تغییرات محیطی آگاه می سازد همچنین از اثرات آن بر سازمان ، کیفیت و کمیت کالاها، خدمات سازمان و … آگاهی می یابد.
همه ی شواهد فوق نشان می دهند که سازمانهای امروزی به ویژه سازمانهای ایرانی نیاز ضروری به یک سیستم کنترل دارند.
کنترل را می توان مقایسه بین آنچه هست و آنچه باید باشد نامید.
واقعیت این است که کنترل بر کلیه منابع اعمال می شود. منابع مالی، منابع اطلاعاتی، عملیاتی، فرآیندها، منابع انسانی و …. اما اصول کنترل منابع انسانی با کنترل بقیه منابع و فعالیت ها کاملا متفاوت است. و اگر مدیری این تفاوت را درک نکند به طور حتم در این مسیر دچار مشکلات بزرگی می شود.
انسان اصولا کنترل گریز است و نداستن این موضوع موجب ایجاد مقاومت در آنها می شود. لذا ضروری است که مدیر از اصول کنترل و نحوه ی آن آگاهی لازم را داشته باشد. وجود فعالیت هایی مثل کنترل کیفیت، کنترل امور مالی، کنترل فروش، کنترل موجودی ها، ارزیابی عملکرد، نمونه هایی از تلاش های مدیران برای کنترل منابع و فعالیت هاست. اما اغلب سازمانها و مدیران از داشتن یک کنترل منسجم بی بهره هستند و تلاش های آنان برای کنترل به صورت پراکنده صورت می پذیرد. گاهی این پراکندگی موجب می شود توجه مدیر از قسمت های مهم سازمان به قسمت هایی با اثر کم معطوف شود. و این خود باعث می شود فعالیت های مهم تا زمانی که به شکست منتهی نشوند در سازمان دیده نشوند. بعد از شکست معمولا مدیران به سراغ این فرآیندها می روند که دیگر دیر شده است و سازمان ضررهای هنگفتی هم متحمل می شود.
که تمامی آنها هم اصول کنترلی خود را دارند و مدیر باید قادر باشد تا منافع و مضرات هر کدام از آنها را در سازمان شناسایی و بر اساس آنها اقدام به انتخاب مدل و نوع کنترل نماید. در برخی از فرآیندها کنترل ابتدای کار و حین کار امکان پذیر نیست و مجبور به کنترل پایان کار هستیم در برخی دیگر برعکس.
هر کدام از این انواع کنترل هزینه های خود را دارند که باید در طراحی سیستم کنترلی به آنها توجه نمود. انسجام اطلاعات و خلاصه سازی آنان نیز باید در طراحی سیستم کنترلی مورد توجه قرار گیرد اگر مدیر هر روز با انبوهی از اطلاعات روبرو شود به دلیل نداشتن فرصت کافی برای رسیدگی، به تدریج آنها را نادیده می گیرد.
در مجموع داشتن یک سیستم کنترلی برای هر سازمانی از اامات کنترل است. من در این راه اقدام به ابداع روشی برای کنترل در سازمانها نموده ام که می تواند مدیران را در طراحی یک سیستم کنترلی جامع و کاربردی یاری رساند.
محصولات سیستم سازی کسب و کار و طراحی سیستم کنترلی در مدیریت به روش تارعنکبوت می تواند مورد استفاده قرار گیرند.
در نهایت باید گفت موارد فوق اصول پنجگانه مدیریت یا وظایف پنجگانه مدیریت بودند که تشریح شدند. ولی مدیر وظایف گسترده تری دارد و نمی توان به اینها بسنده کرد. در این راستا نیاز به آموزش مهارتهای مدیریتی دارد تا بتواند وظایف خود را به نحو احسن به انجام برساند و منافع خود و سازمان را کسب نماید. من این مهارتها را به ۲۳ دسته تقسیم کردم و اعتقاد دارم که هر مدیر قبل از هر چیزی نیاز به تقویت این مهارتها در خود دارد و بر همین اساس محصول مهارتهای حرفه ای مدیر طراحی و تولید شده است می توانید برای شناخت و برنامه ریزی برای ارتقاء این مهارتها از آن استفاده نمایید.
| جمعیت | ۲۴ میلیون و هفتصد هزار نفر |
| مساحت | ۷۶۹۲۰۲۴ کیلومترمربع |
| تراکم جمعیت | ۴۸۸ نفر به ازای هر کیلومترمربع |
| پایتخت | کانبرا |
| واحد پول | دلار استرالیا |
| نوع حکومت | پادشاهی – دموکراسی پارلمانی |
کشور استرالیا دارای مرز خاکی با کشور دیگری نیست و اطراف آن را از شرق، اقیانوس آرام، از جنوب اقیانوس منجمد جنوبی، از غرب اقیانوس هند و از شمال چندین دریا و خلیج در بر گرفته‌است. استرالیا همچنین سرزمین اصلیِ قاره” اقیانوسیه به شمار می‌آید که کوچک‌ترین قاره” دنیاست و با تراکم نسبی ۶/۲ نفر در هر کیلومتر مربع، یکی از پایین‌ترین ارقام میزان تراکم در جهان را دارا میباشد. آب و هوای استرالیا به دلیل وسعت زیاد قاره در هر نقطه متفاوت است و بسیار متاثر از جریانات اقیانوسی است. به طور کلی، قسمت‌های شمالی این کشور بیشتر شاهد فصل‌های بارانی و خشک بوده به طوری که آب و هوا کاملا گرمسیری است. در جنوب غرب آب و هوا مدیترانه ای و در جنوب شرق آب و هوا اقیانوسی و نیز نیمه گرمسیری است. حداقل دمای هوا در این کشور در فصل زمستان و ماه جولای است. فصل‌ها در استرالیا خلاف نیمکره شمالی زمین هستند. دسامبر تا فوریه تابستان، مارچ تا می پاییز، جون تا آگوست زمستان و سپتامبر تا نوامبر بهار است. تقریباً ۹۰ درصد از مساحت این کشور خشک، مسطح و بیابان است. به طور کلی، شمال استرالیا دارای آب و هوایی استوایی و جنوب آن معتدل است. بیشتر بارش‌های استرالیا، در مناطق ساحلی رخ میدهد و هر چه به مرکز این کشور نزدیک‌تر شوید، آب و هوا به سمت خشک و نیمه‌خشک شدن میرود. استرالیا که همچون جزیره‌ای بزرگ در اقیانوس آرام واقع شده، از نظر زمین‌شناسی کهنترین خشکی جهان به شمار می‌آید. استرالیا اقیانوس آرام جنوبی را از اقیانوس هند جدا میکند.
۲۷۰۰ منطقه حفاظت شده حیات وحش و بیش از ۵۰۰ چارک ملی در این کشور وجود دارد. یکی از فراوان ترین گونه های گیاهی در کشور استرالیا، اکالیپتوس است. کوه آبی (Blue Moon) در این کشور، متنوع ترین گونه های این گیاه را در جهان دارد. عنکبوت های استرالیایی، بزرگترین گونه های عنکبوت ها در در دنیا هستند. چهار گونه کانگرو در کشور استرالیا وجود دارد که گونه کانگرو قرمز بزرگترین گونه با قد ۱/۲ متر و وزن ۹۱ کیلوگرم است.
زبان رسمی این کشور انگلیسی است. سایر زبان هایی که در این کشور مورد استفاده قرار می گیرد عبارتند از ماندارین، ایتالیایی، عربی و یونانی است. اکثریت مردم در این کشور پیرو دین مسیحیت هستند. در سده بیستم، با مهاجرت شمار اندکی از آسیایی‌ها از چین، آسیای جنوب شرقی، هند و خاورمیانه، آیین‌ها و ادیان بودایی، اسلام و یهودیت به آن راه یافتند. اسلام سومین دین بزرگ در استرالیا پس از مسیحیت و آیین بودایی است. از مهمترین مساجد در کشور استرالیا می توان به مسجد آدلاید، لیکمبا، آوبورن گالیپولی، مسجد اهرا و مسجد الرسول اشاره کرد. به طور کلی، استرالیا کشوری سکولار بوده و طبق قانون، دین و مذهب آزاد و هر کس میتواند آئین های ویژه دینی خود را آزادانه پیگیری کند.
کشور استرالیا را می توان، به عنوان یک کشور چند فرهنگی (multicultural) در نظر گرفت. یک چهام کودکان در این کشور، از پدر و مادری خارجی متولد شده اند. ملبورن، بریزبن و سیدنی، مرکز این فرهنگ‌های چندگانه هستند. این سه شهر، به تنوع و کیفیت هنری، فرهیختگی و غذاهای خوشمزه مشهورند. سیدنی، مرکز اصلی هنر، فرهنگ و تاریخ است و ملبورن نیز به عنوان یک مرکز اصلی هنری معروف است. بریزبن، به داشتن روستاها و شهرهای چند‌فرهنگی مشهور است.
کشور استرالیا دارای یکی از با ثبات ترین اقتصاد ها در میان کشورهای دنیا است که نرخ سرمایه گذاری در این کشور را افزایش داده است و همواره از رشد اقتصادی قابل قبولی برخوردار بوده است. کشور استرالیا بزرگترین صادر کننده گوشت در جهان است. ۳۰ درصد از پشم دنیا از طریق کشور استرالیا تامین می شود.علاوه بر این، کشور استرالیا نهمین کشور صادر کننده گندم در دنیا است. سایر کالاهای صادراتی این کشور عبارتند از: ماشین آلات و تجهیزات، آلومینیوم، زغالسنگ، طلا و آهن. مهمترین شرکای تجاری کشور استرالیا شامل ژاپن، امریکا، ASEAN، اتحادیه اروپا، نیوزیلند و کره هستند.
کشور استرالیا درسال ۲۰۱۵ از نظر شاخص کیفیت زندگى، رتبه ششم را به خود اختصاص داد. متوسط درامد سالیانه در کشور استرالیا، ۲۷ هزار و ۶۷۵ دلار است. تقریباً ۴۲ درصد از نیروی کار در این کشور را خانم ها تشکیل داده اند.
منبع:
https://sabaplan.com/%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%D9%87%D8%A7/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7/
آیا تابحال به تحصیل در کشوری فکر کرده‌اید که میتوانید تقریباً همه چیز را در گوشه و کنار آن بیابید مانند اسکی، سواحل و شاید شگفت انگیزترین مکانهای تاریخی و آثار هنری اروپا ؟ آیا می‌خواهید مهارتهای زبانی خود را بیشتر کنید و فقط با همه با زبان انگلیسی صحبت نکنید؟ خوب، شما باید به دنبال گزینه
تحصیل در ایتالیا باشید! در ادامه برخی از مزایای انتخاب ایتالیا به عنوان محل تحصیل بین‌المللی شما ذکر شده است.
ایتالیا نه تنها به دلیل فضای چند فرهنگی، یک مکان تحصیل بین‌المللی محبوب است، بلکه این کشور دارای چندین دانشگاه برتر دولتی و خصوصی است. دانشگاه بولونیا یک موسسه معتبر است که منشأ سیستم آموزش عالی فعلی در غرب و قدیمی‌ترین دانشگاه اروپا است. علاوه بر این، بولونیا در لیست شهرهای برتر اروپا قرار دارد که بیشترین تعداد دانشجویان مهاجر را می‌پذیرند.
دیگر دانشگاههای دولتی باکیفیت در این کشور وجود دارند، مانند: پولی تکنیکو، دی میلانو، دانشکده اقتصاد اروپا دانشگاه ساپینزا رم، دانشگاه ماکراتا، دانشگاه Ca ‘Foscari ونیز و … که مقصدی عالی برای تحصیل در ایتالیا هستند. وجود این همه دانشگاه برتر و معروف نشان از اهمیت بالای تحصیلات آکادمیک و تحقیقات در این کشور است.
ایتالیا یکی از مقرون به صرفه ترین کشورهای اروپا است که برای تحصیل در خارج از کشور آن را انتخاب کنید. این مزیت فقط در مورد شهریه نبوده و شامل هزینه‌های کلی تحصیل و زندگی نیز میشود. شهریه متوسط برای تحصیل در ایتالیا: ۸۵۰ تا ۱۰۰۰ یورو در سال و متوسط هزینه‌های زندگی: ۷۰۰ تا ۱۰۰۰ یورو در ماه برای مسکن، غذا، حمل و نقل و تفریح است.
گرانترین شهرهای این کشور برای تحصیل عبارتند از : رم، میلان و بولونیا و شهرهای ارزان‌تر: پیزا، پادوا و تورین است. همچنین میتوانید برای کمک به تأمین مالی تحصیلات خود در ایتالیا، بورسیه تحصیلی استادی پورتا (Studyportals) را بررسی کنید.
این مزیت بزرگ برای دانشجویانی که برای تحصیل در ایتالیا رشته‌هایی مانند هنر، معماری یا مد انتخاب کرده‌اند، باعث میشود هرگز از تصمیم خود پشیمان نشوند. حتی اگر برای مطالعه رشته دیگری به ایتالیا آمده باشید، مطمئناً ویژگی‌های نمادین فرهنگ ایتالیا نظر شما را به خود جلب خواهد کرد.
در ایتالیا، شما میتوانید یک برنامه مطالعه مناسب را در هر زمینه ای که تصور کنید، از هنر گرفته تا علوم کامپیوتر، پیدا کنید که بسیاری از آنها انگلیسی تدریس میشوند. فقط باید ببینید کدام یک از برنامه‌های تحصیلی هستند که به زبان انگلیسی تدریس میشوند به علایق شما نزدیک‌تر است. برخی از محبوبترین رشته‌ها برای تحصیل در ایتالیا عبارتند از:
در ایتالیا برای تکمیل موفقیت‌آمیز یک دوره و دریافت مدرک (حدود هشت آزمون در هر سال تحصیلی) باید حدود ۲۰ آزمون را قبول شوید و بیشتر آنها آزمون‌های شفاهی هستند. در بعضی از رشته‌های تخصصی مانند پزشکی یا مهندسی، شما باید ۴۰ یا ۵۰ آزمون را قبول شوید. امتحانات شفاهی شاید برای افراد خجالتی کمی ناخوشایند باشید. اما سازگاری با این نوع امتحانات تمرین خوبی برای رشد توانایی‌های ارتباطی شما است. همچنین باید گفت دانشگاههای ایتالیا یکی از شادترین و زیباترین مراسم‌های فارغ‌التحصیلی در دنیا را دارند.
درباره این سایت